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财务部工作职责岗位描述(标准)[精选合集] 第一篇:财务部工作职责岗位描述(标准)威灵公司财务部工作职责描述岗位名称:财务经理直属上级:常务副总岗位职责:(1)制订公司财务经营计划、决策分析、财产管理工作。(2)组织制订实施公司财会、采购、库管制度和工作程序。(3)组织会计部进行会计核算、统计、财产盘点工作。(4)领导财务人员进行编制预算与预算平衡、财务分析、商务审核、合同审查工作。(5)辅助采购部进行寻价、市场采购、选择和控制供应商及供应合同实施工作。(6)领导进行采购物资的收、发、存与管理工作。(7)代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构进行业务联系。(8)财务系统文件、报表、账薄等资料的保管与定期归档工作。(9)做好保密工作。主要权力:(1)对下级上报的各种分析表、预算报表有批准权。(2)对下级工作有检查权。(3)对下级在工作中的争议有裁判权。(4)对下级违反纪律、工作秩序的情况有批评权。(5)对下级工作完成情况有评价权。(6)向上级报告权。(7)代表企业对外联络的权力。岗位名称:会计员直属上级:财务经理岗位职责:(1)会计凭证的审核、编制、核签。(2)材料、成本、费用项目的分摊、记录、复核及核算。(3)有关财务核算报表的审核、汇总,定期编制、上报会计报表并进行财务报告分析。(4)固定资产、无形资产、递延资产和其他资产的核算。(5)应收及预付款项的核算。(6)存货的核算。(7)对外投资的核算。(8)流动负债、长期负债的核算。(9)损益及利润分配的核算。(10)所有者权益的核算。(11)生产经营过程中所发生的其他经济业务的核算。(12)登记各项帐簿,及时与相关部门对帐。(13)货币资金的核算。(14)对原始单据的审核、报销。(15)员工工资的发放及各项税金的计算与报缴。(16)对资金使用的控制与监督。(17)财产的清查、盘点。(18)会计资料、凭证、帐簿的保管与定期归档。(19)做好保密工作。主要权力:(1)有权向上级部门提出建设性意见。(2)对所属职员违反企业法规或公司规章制度有批评的权力和向上级提出处分的建议权。(3)在权限规定范围内,对本部门的文件有签批权。(4)对下属职员的工作行为有检查权。(5)遇事有向上级提出申请报告权。岗位名称:出纳员直属上级:财务经理主要职责:(1)执行国家规定的会计法,财务通则和有关的统一财经制度。(2)负责现金收付工作。(3)办理资金筹措和转帐工作。(4)保管好各类银行字据。(5)登记现金和银行存款日记帐。(6)填写收支、存款、日报表。(7)做好银行票据传递业务。(8)保管好公司各种有价证券。(9)完成领导交给的其他工作。主要权力:对不符合规定及与公司业务无关的收付有拒绝权。第二篇:财务部岗位工作职责财务部岗位工作职责会计岗位职责一、依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》,在公司财务主管的指导、监督下做好记账、报账、复账工作。二、按照财务制度审核原始凭证和记账凭证,建立并完善财务凭证。三、在财务主管的监督下进行财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报。四、认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,账目清楚,按期结报。五、负责公司费用、成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作。六、定期核对往来账款,及时清算应收应付款。七、妥善保管财务账簿,会计报表和会计资料,保守财务秘密。八、按照规定,定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。九、按公司领导的要求,有计划地合理使用资金,随时进行控制,向领导提供资金执行情况的分析和考核,以利于公司领导采取措施,保证资金有效使用。十、保管好所有财务凭证,按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏。十一、完成公司领导交付的其他任务。出纳岗位职责一、办理现金收付及银行结算业务。二、负责支票、汇票、发票、收据管理。三、做银行日记账和现金日记账,做到“日清月结”并负责保管财务章。四、负责报销差旅费的工作。1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳付款。2、员工出差回来后,据实填写差旅费报销单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。五、员工工资的发放。六、其他具体细则(一)现金收付1、现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。若收到假币予以没收,由责任人负责。2、现金一经付清,应在原单据上加盖“现金付讫章”。多

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