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财务部长岗位职责

第一篇：财务部长岗位职责财务部长岗位职责一、全面负责财务部的工作，在公司授权职责范围内，负责部门管理，岗位的调配与流程建设工作。1、保证财务部所有管理行为应符合公司的相关财务制度及国家会计制度，管理活动应在相关授权下有效展开。2、编制财务部年度用人计划,薪酬及岗位定编方案，及全年费用预算，经公司批准后执行。3、组织编制财务部的财务制度，按照公司制度体系要求，编制财务部的会计制度体系，并经公司组织验收后实施。4、按照财务内控制度的要求，组织财务部相关岗位的流程建设工作，保证财务部各项工作能在低成本、高效率的环境下展开，并对流程建设内控的有效性负责。二、组织本部门落实施行公司年度工作计划和月度工作任务，并负责财务部日常管理工作。1、制定财务部年度重点工作计划及本年度工作规划。2、建立健全公司的财务管理制度及考核细则，并对各单位的执行情况进行监督、检查和考核。3、负责员工劳动合同的签定、审核、管理工作。4、负责公司财务档案的建立、健全、存档和查询工作。5、按时完成公司财务信息的编制与汇报工作。6、对公司建设工程进行财务核算服务与管理监督。三、负责对公司所属部门进行会计核算，并对所属部门费用执行情况进行预算管理与考核。1、对所属部门进行必要的财务核算与服务，保证相关业务部门活动能够高效、合法运行。2、对所属部门按照财务制度要求对其进行财务管理与监控，以保证公司权益得以维护。3、对所属部门按照公司财务管理的要求，对之进行费用的预算及考核。四、负责整个公司的财务管理与考核工作。1、负责财务部门业务指导工作，对生产经营情况进行财务分析，按月组织分析会议。2、对公司各部门业绩指标进行考核，完善管理考核流程，出具考核结果。五、协助财务总监维护税务关系，税务筹划工作，负责公司税务信息的报送与税收资料的整理与编报工作。六、协助财务总监进行资金的管理与融通工作，确保公司资金能够正常有效的运作，保证公司业务能正常开展。七、对部门人员、财产安全进行管理1、根据国家安全管理财务管理规定，建立建全公司安全管理制度。2、监督管理安全生产费用的提取、使用、台账的登记管理工作。3、对部门内人员安全组织培训，协调安全相关事项。八、综合管理工作1、对财务部门进行日常管理。2、负责所分管部门的质量、环境、安全等管理体系的推进工作。3、对所辖部门的费用、综合治理、计划生育、精神文明、保密、档案、信息管理、人事等项工作负责。4、推进科学民主管理，团结协作，保证良好的工作关系，强化服务意识，提高服务质量。5、建立诚信度高、学习、沟通、协作能力强的学习型企业团队。九、其他工作1、临时性工作的完成2、年度工作总结及自我考评结果的上报第二篇：财务部长岗位职责财务部长岗位职责岗位名称：财务部部长直接上级：总经理下属岗位：会计核算员、出纳岗位性质：负责全面的财务、会计管理工作管理权限：行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务管理责任：对其分管的工作全面负责主要职责：在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实；负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果；组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作；负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成；负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的事议；参与审查价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案；组织考核、分析公司经成果，提出可行的建议和措施；负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策；有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评第三篇：财务部长岗位职责财务部长岗位职责一、在总经理的领导下，全面负责公司的财务会计及资金管理工作。严格执行党和国家的有关财政法规和财经纪律。直接向总经理负责。二、熟悉和掌握各项财政制度，按照国家《企业会计准则》《企业会计制度》认真审核原始凭证，记帐凭证