财政所目标管理考核办法精编.docx

财政所目标管理考核办法

第一篇：财政所目标管理考核办法财政所目标管理考核办法一、完成全年财政所收入任务二、完成有偿资金回收任务三、财政涉农补贴“一折通”管理工作1、建立健全农民补贴网信息资料库；2、完善和规范“一折通”软件的后续管理工作；3、按农业部门核定数，编制到村到组到户粮食补贴资金发放表；4、完成其他财政涉农补贴资金发放工作；5、各项农民补贴资金发放做到工作规范、资料表格、齐全、归档及时。四、村级三项资金管理1、编制到村三项资金收支预算；2、保证村级三项资金按预算执行，支付到村、发放到人；3、各类资料收集齐全、装订规范、保管得当。五、内部管理1、财政工作计划。制订全年财政工作计划和重要事项及时报告，按月报送财政工作计划和落实情况；2、会计核算。会计核算有专人负责，记账及时，账证相符、账表相符，会计资料齐全，装订保管规范；3、制度建设。建立健全岗位责任制、所务会议制度、财政预算管理制度、政治学习制度、票证管理制度、档案管理制度等各项规章制度，并公布上墙；4、票证管理。有完备的票证领、购、销手续，领发登记有记录、结报缴销有手续、保管有专库、专人负责。如有丢失、毁损的不得分。5、收支管理。各项收支要严格执行“乡财县管”的有关规定，收入款项来源合理合法，支出手续有理有据；6、财政专项资金管理。按照专款专用的原则，管好、用好各项专项资金，保证项目按进度完成。六、财政科研和信息宣传1、全年完成上报县局财政宣传12条，被市级以上刊物采用2条；2、全年上报财政调查报告2篇，被市级刊物采用1篇。七、报表工作1、乡镇财政年终决算报表以及分析总结等工作；2、乡镇财政统评报表。八、财政纪检监察1、全年无发生违法违纪案件；2、全年无发生重大安全责任事故。九、完成财政局交办的其他工作。第二篇：财政所目标管理考核办法财政所目标管理考核办法一、目标任务与基本分（100分）（一）完成全年财政所收入任务（10分）（二）完成有偿资金回收任务（10分）（三）财政涉农补贴“一折通”管理工作（15分）1、建立健全农民补贴网信息资料库（3分）；2、完善和规范“一折通”软件的后续管理工作（3分）；3、按农业部门核定数，编制到村到组到户粮食补贴资金发放表（3分）；4、完成其他财政涉农补贴资金发放工作（3分）；5、各项农民补贴资金发放做到工作规范、资料（表格）齐全、归档及时（3分）。（四）村级三项资金管理（10分）1、编制到村三项资金收支预算（3分）；2、保证村级三项资金按预算执行，支付到村、发放到人（3分）；3、各类资料收集齐全、装订规范、保管得当（4分）。（五）内部管理（25分）1、财政工作计划。制订全年财政工作计划和重要事项及时报告，按月报送财政工作计划和落实情况（3分）；2、会计核算。会计核算有专人负责，记账及时，账证相符、账表相符，会计资料齐全，装订保管规范（3分）；3、制度建设。建立健全岗位责任制、所务会议制度、财政预算管理制度、政治学习制度、票证管理制度、档案管理制度等各项规章制度，并公布上墙（3分）；4、票证管理。有完备的票证领、购、销手续，领发登记有记录、结报缴销有手续、保管有专库、专人负责。如有丢失、毁损的不得分（3分）。5、收支管理。各项收支要严格执行“乡财县管”的有关规定，收入款项来源合理合法，支出手续有理有据（3分）；6、财政专项资金管理。按照专款专用的原则，管好、用好各项专项资金，保证项目按进度完成（10分）。（六）财政科研和信息宣传（10分）1、全年完成上报县局财政宣传12条，被市级以上刊物采用2条（5分）；2、全年上报财政调查报告2篇，被市级刊物采用1篇（5分）。（七）报表工作（10分）1、乡镇财政年终决算报表以及分析总结等工作（5分）；2、乡镇财政统评报表（5分）。根据报表评比情况，按一、二等奖100%、三等奖80%、其他60%得分。（八）财政纪检监察（6分）1、全年无发生违法违纪案件（3分）；2、全年无发生重大安全责任事故（3分）。九、完成财政局交办的其他工作（4分）。二、考核奖励办法（一）发生涉及农村税改上访案件的，查实一起扣2分。（二）财政所收入任务按完成目标任务百分比与基本分计算得分，不加分。（三）有偿资金回收按完成目标任务百分比与基本分计算得分。加分按照超任务情况加分，超任务不足2万元（含2万元）的，加分不超过30%；超2万元以上的，按照完成百分比加分。加分最高不超过基本分，通过往来结算不得分。（四）财政信息和科研按完成任务情况得分，完成上报任务得基本分；完不成的按基本分计算得分。在省级以上期刊和省财政厅简报上每刊登一篇加5分；在市级以上期刊和市财政局简报上每刊登一篇加3分，在县级刊物上每刊登1篇加2分。财政信息与科研加分上不封顶。（五）其他非量化指标，采取定期或不定期检查的办法，根据检查的实际情况给予相应的扣分；或按照完成序