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财务负责人岗位责任制

第一篇：财务负责人岗位责任制财务负责人岗位责任制1、贯彻执行国家财经政策法规，编制工程竣工结算资料及分包工程的结算。2、参与重要经济合同的拟定。3、运用货币的形式，通过确认、计量、记录和报告，从数量上连续、系统和完整的反映本单位的经济活动情况。审核、计划各项费用支出和物资采购等款项的支付。按权限控制计划外费用的支付。4、做好成本核算，成本预测，成本控制，成本计划及成本分析工作，并负责指导各责任部门做好相关工作。5、按规定及时确认收入，正确计算成本，费用，税金等。6、在公司总经理的领导下，开展财务部工作。7、负责检查财务文件、凭证、报表的整理，搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。任何人不得将财务资料外借，特殊情况必须要外借的必须经总经理签字批准后进行外借登记手续，但只能借走复印件，原件不得借走。8、编制月度工资发放明细表，审核并填制工资方面业务记账凭证。9、认真贯彻执行《劳动合同法》。10、定期或不定期的对企业的财产物资进行抽查。年终，每年进行一次财产清查、盘点工作。11、定期或不定期的对企业的财产物资进行抽查。年终，每年进行一次财产清查、盘点工作。12、填写工作日报。13、完成领导交办的其他工作。穗港黔城市建设项目管理有限公司财务部：2012年4月26日第二篇：主要负责人岗位责任制矿长岗位责任制1、贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律、法规，贯彻执行董事会、党政组织制定的各项政策、制度、会议决议和交办的有关工作。2、接受公司董事会、党委的检查指导。3、负责矿井的安全管理工作，建立、健全本矿安全生产责任制，组织制定本矿安全生产规章制度和操作规程，保证本矿安全生产投入的有效实施，督促、检查本矿的安全生产工作，及时消除矿井生产安全事故隐患，组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故，推行安全管理一票否决制，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针。4、负责矿井的生产、质量、技术开发、技术改造、矿井改扩建、物资供应、人事管理、财务管理、治安保卫、后勤服务等全面工作。5、负责矿井内部经营、核算管理，按股份公司的要求，建立核算体系和指标体系，制定相关制度和实施细则。6、负责落实股份公司下发的各种计划，并及时报送相关统计报表。7、负责全矿职工的政治思想、安全意识、业务能力等方面的教育和培训工作，全面提高职工队伍的整体素质。8、负责矿井的三项（劳动、人事、分配）制度改革，通过管理、制度、科技创新，不断提高矿井现代化水平，促进矿井不断升级。9、积极组织矿井开展小改小革活动、修旧利废、增收节支，加强各项费用的管理和控制，降低经营成本。10、积极组织矿井科学地编制生产接续、技术改造方案，保证矿井可持续发展。11、制订并实施矿井经营决策、长远规划、计划、重大技术改造。12、按要求下井带班、促进矿井各项管理制度落到实处总工程师岗位责任制1、贯彻党和国家有关技术方面的方针、政策以及上级部门的指示，并检查执行情况，保证矿长决策的实施及各项生产任务的完成。2、协助矿长组织制定全矿生产和科学技术发展长远规划。3、负责新采区、新水平方案设计和审查，参与编制和审查地质与斟探设计、资料及报告；负责各种作业规程和技术措施的审查，并督促落实。4、负责采区接续和“三量”的平衡；审核、签发储量报表及储量注销、检修报告；提出合理开采，提高资源回收率，合理开采布局，保证生产和采掘接续的实施方案。5、负责对各项工程、设施的竣工验收，并提出结论性的意见。6、领导学习、研究有关先进技术革新活动，抓好新技术、新设备的推广应用，提高机械化程度，改善劳动条件。7、负责检查、督促和指导分管部门的思想和业务工作，并考核其单位和负责人的工作情况。8、负责技术人员的培训和考核工作。9、负责矿井“一通三防”工作。10、负责矿井的矿压观测、分析及防治工作。11、负责矿井灾害防治工作。12、负责矿井各项技术管理工作。12、定期向矿长汇报管理工作。生产副矿长岗位责任制1、贯彻党和国家的有关方针、政策。负责完成全矿生产指挥，调度安排，保证矿长决策的实施及各项生产任务的完成。2、负责主持各种生产、调度会议、平衡协调全矿生产，抓好落实工作。3、负责检查、督促和指导分管单位的思想和业务工作，并考核其部门和负责人的工作情况。4、按相应职责负责落实采煤、掘进、巷道维修管理的全面工作。5、研究改造生产条件，推广先进技术，实现文明生产。6、负责全矿劳动力的合理配置。7、按相应职责负责矿井物资供应管理工作。8、按相应职责负责矿井经营管理工作。9、定期向矿长汇报管理工作。安全副矿长岗位责任制1、贯彻落实党和国家各项安全生产方针、政策、法律、法规。2、负责主持召开安全办公会和组织全矿性的安全质量大检查。督促安全检查科的检查工作，对查出的问题和安全办公会决议责成相应