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谈话要点[大全5篇]

第一篇：谈话要点群众路线教育实践活动谈话要点（建议）一、谈话对象领导班子成员；中层正职，下属单位主要负责人，正职老同志；其他需要列入对象，由督导组同所督导单位党委（党组）商定。二、谈话要点1、请您总体评价本单位领导班子和党员领导干部作风方面的情况。2、请您谈谈本单位领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题（具体事例说明）。3、请您谈谈搞好教育实践活动的意见建议等（请具体化）。三、谈话内容建议1、形式主义方面（1）是否存在理论学习浅尝辄止，应付了事，学用脱节的问题。（2）是否存在工作安排重部署、轻检查，不督促落实，雷声大、雨点小，搞文山会海，以及有制度不执行的问题。（3）是否存在工作推进务虚名、避难题、轻实效的问题。（4）是否存在调查研究摆样子、走过场，不解决实际问题的情况。（5）是否存在好大喜功，推过揽功，弄虚情、造假绩的问题。2、官僚主义方面（1）是否存在官本位思想严重，作风飘浮，和群众感情淡漠，躲信访，怕麻烦，高高在上、沉不下去的问题。（2）是否存在服务意识不强、办事拖拉、推诿扯皮，公仆意识淡薄。（3）是否存在民主意识不强，搞一言堂、家长制，随意决策或盲目决策的问题。（4）是否存在开拓劲头、创新意识不强，对待上级部署决定断章取义，照本宣科、生搬硬套的问题。（5）是否存在选人用人不讲组织原则，任人唯亲，不按规定程序办事的问题。3、享乐主义方面（1）是否存在理想信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，过一天享受一天，不愿吃苦受累的问题。（2）是否存在安于现状思想，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，目标方向缺失的问题。（3）是否存在玩物丧志倾向，借工作之机休闲娱乐，公款消费的问题。4、奢靡之风方面（1）在后勤服务、公务接待、物资采购等方面，是否存在铺张浪费严重，不惜公款装修豪华的办公和接待场所，挥霍无度的问题。（2）是否存在借各种庆典和会议活动之机大吃大喝，滥发钱物的问题。（3）是否存在违反上级有关规定，热衷享受，追求高档消费，超标准配车、住房、收受会员卡和商务消费卡的问题。（4）是否存在以权谋私、权钱交易、人情招生的问题；是否存在道德观念低下，生活作风不检点，腐化堕落的问题。5、在“四风”方面，针对中央八项规定和省委“28条办法”、“六项禁令”以及市委作风建设“1+8”文件规定，还存在哪些问题。第二篇：谈话要点***同志谈话要点（班子成员必填内容）一、对本单位领导班子及党员领导干部作风方面的总体评价二、本单位领导班子、党员领导干部及党员在“四风”方面存在的突出问题三、工程处领导班子在“四风”方面存在的问题以及对工程处的意见和建议四、对搞好教育实践活动的意见和建议第三篇：谈话要点谈话要点1、形式主义表现突出。业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。再如开大型会议、活动不为议事，而为轰动效应，只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。2、官僚主义思想严重。个人本位主义思想严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”。民主意识淡化，家长作风、长官意志抬头，下属、同事的意见听不进去，“官”越做越大，脾气越来越坏，生活要求越来越高，发言稿很少自己写，文件也不仔细看，不思进取、安享太平。3、享乐主义有所抬头。各种公务往来用公款请客吃饭，客人少主人多。利用各种理由出游，到旅游胜地开会、考察、参观。有时用公款用公款送礼。（中华励志网）工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于“小圈子”、结交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，贪图享乐。4、奢靡之风时有存在。有讲排场，比阔气的想法，乐于接受高规格接待，觉得这样才有面子，像领导。不追求健康的生活情趣，不爱学习爱比穿戴、比汽车、比住房，各种欲望似乎永远无法满足。开展工作不讲究节俭办事，讲究铺张浪费，有时甚至假借工作之名，搞迎来送往，超规格接待等等。使是走村入户、进组到人，也显得工作有点粗，不能保证所有的困难和问题都能有效表达，也不能确定所有诉求都是心底声音，更不能确定所有合理的诉求都能得到很好的解决。4、对待工作消极应付，得过且过，平时不注重基础工作，喜欢做表面文章，对工作任务、措施办法写在