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贵州建工集团第一建筑工程有限责任公司

第一篇：贵州建工集团第一建筑工程有限责任公司贵州建工集团第一建筑工程有限责任公司机关各部室工作人员述职竞聘公告公司所属各单位、部室：在公司党委领导下，在全司广大职工共同努力下，通过公平、公开、公正竞争，圆满地完成了机关部门负责人竞聘工作。为进一步提高公司机关工作效率，建设一支精干、高效的职工队伍，经公司党委研究决定：在全司范围内开展公司机关工作人员述职竞聘工作。现将有关事项通知如下：一、工作人员岗位设置1、经营部：5人2、工程部（安全生产部）：4人3、财务部：6人（包括主办会计1人）4、省外市场发展部：2人5、技术中心：1人6、政治部、人力资源部：2人7、办公室：3人8、企管部：1人9、物业处：11人10、监察审计科：1人11、离退休办（含工会工作人员）：2人二、形式1、部室工作人员竞聘原工作岗位，采取述职形式进行。2、部室工作人员竞聘其它部门工作岗位和基层单位员工竞聘部门工作岗位，采取公开述职形式进行。三、竞聘人员资格条件（一）坚持四项基本原则，拥护和执行党的路线、方针、政策，认真实践“三个代表”重要思想，遵纪守法，品行端正，讲团结，顾大局。（二）具备一定业务理论知识，工作能力强、熟悉业务、有协调能力、精明能干、爱岗敬业，有较强的工作事业心和责任感、团队意识、合作精神。（三）现任部门职务的此次不报名参加竞聘的人员，工作另行安排。四、时间安排（一）、4月6日发布述职竞聘公告，开始报名：4月7日报名结束。（二）、资格审查。由公司竞聘小组对报名人员资格进行审查。（三）、4月8日进行部门述职。部室工作人员竞聘其它部门工作岗位和基层单位员工竞聘部门工作岗位的于4月9日进行。五、工作程序部门工作人员述职由分管领导、部门负责人组织进行，并将述职、考评结果报公司竞聘领导小组。参加部门工作人员岗位竞聘述职人员由领导小组组织相关部门负责人进行。2010年4月6日第二篇：广西建工集团第一建筑工程有限责任公司广西建工集团第一建筑工程有限责任公司广西壮族自治区第七次民族团结进步模范集体简要事迹广西建工集团第一建筑工程有限责任公司是一个由汉、壮、瑶、苗、侗、毛南、么佬、土家、满、畲、黎等11个民族组成的大家庭，项目遍布神州大地，最远及东南亚，其特点是年轻人多，文化素质较高。现有职工2365人，其中少数民族职工651人，占职工总人数的27.5％；公司少数民族党员284人，其中在职党员192人。占少数民族职工的总数的29.5%。近年来，广西建工一建公司始终坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深刻领会党的十八大精神，通过强有力的思想政治工作，既尊重职工的民族情结，又理顺职工民族狭隘心理，稳定了职工队伍。公司始终把民族团结作为维护公司稳定、推进公司跨越发展的重要工作来抓，把民族团结教育工作当作事关大局的头等大事来做。在上级主管部门的指导和支持下，以抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展为主题，全面贯彻党的民族政策，以民族团结宣传教育活动为契机，大力实施“民心工程”，以“双拥共建”和“典型宣传”为主题，将民族团结教育与深入开展社会主义荣辱观教育、巩固党员先进性教育活动成果、构建和谐劳动关系、深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动结合起来。积极开展社会主义荣辱观教育活动，进一步突出作风建设，开展纠“四风”活动，着力解决贯彻执行群众路线方面存在的突出问题，进一步开展增强各族党员、干部、职工之间的团结，共谱民族团结之曲，共唱民族团结之歌，为构建社会主义和谐社会，全面推进全区改革发展稳定各项事业营造良好的舆论氛围。公司党委积极响应上级党组织号召，并结合企业实际，抓好各项措施的落实，促进了民族团结合作蓬勃发展。主要措施主要有：一、以群众性活动为载体，加强民族团结教育。近年来，广西建工一建紧紧围绕改革发展稳定的大局，开展了多层次、多形式的民族团结教育，着重坚持了“三抓”：进事迹，通过各种形式的宣传使广大干部职工在自觉与不自觉中受到了民族团结教育，为做好民族团结工作打下了良好的思想基础。二、以承接民族性工程为契机，推动民族地区经济发展。上世纪60年代至80年代，公司作为广西当时人数最多，施工技术力量最强、规模最大的建筑施工企业，先后建成南宁剧场、广西体育馆、南宁火车站、广西保险公司大楼、广西大学图书馆、广西邮电高层住宅、广西人民会堂、广西自治区党委常委住宅工程、广西沃顿国际大酒店、广西电力微波调度楼等一大批优秀作品，总量占广西首府南宁公共建筑的60%，为边陲公共基础设施建设，推动民族地区经济发展立下了汗马功勋。近年来，公司作为施工总承包一级企业，在区域布局上，立足广西，足迹拓展至索马里、约旦、泰国、安哥拉、美国关岛等国家和地区及国内多个省市，为当地的经济发展和民族团结作出了不可磨灭的贡献。公司承建的广西民族宗教艺术建筑—