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贵州电力职业技术学院团干培训策划书

第一篇：贵州电力职业技术学院团干培训策划书贵州电力职业技术学院团干培训活动策划书一、活动背景共青团干部，是联系老师与广大同学的纽带，起着承上启下的重要作用。团干部的工作态度、办事能力，将直接影响着学院、系部以及班级各项工作的开展和落实。针对我院团干部能力欠缺情况，为了在短时间内，有效地提高班团干部的综合能力，将决定开展团干培训活动。二、活动目的为了加强全院团干部思想政治作风建设，夯实团干部的党团基础，明确团干部的自身职责，培养团干部的服务理念和协调能力，加强团队协作意识，举办本次团干培训班，为团干能力的提升搭建一个平台。三、主办单位：共青团贵州电力职业技术学院委员会四、承办单位：动力工程系团总支五、培训时间：2012年5月8日至5月22日六、培训地点：学院第一阶梯教室（培训时间、地点及培训教师安排：见培训课程安排表）七、授课教师：各系部党支部书记、院团委书记、学生处处长等八、培训对象：院团委成员、团总支成员九、活动流程1、前期准备（1）宣传委员出一海报；（2）确定培训地点、时间；（3）确定参加本次团干培训的人员名单；（4）收集、确定本次培训课题；（6）根据参加培训的人员名单分配小组及组长（以部门为单位），并要求组长做好每次课考勤；2、培训班开班仪式（1）嘉宾、老师入场（2）主持人介绍嘉宾和老师（3）主持人宣布会议正式开始（4）全体起立，奏团歌（5）领导致开班词（6）主持人宣布开班仪式结束，请领导和嘉宾退场3、授课（1）培训教师做培训简介，并开始授课；（2）现场答疑；4、后期工作（1）培训结束后，全体学员进行一次考核，要求每位学员必须考核过关，不过关的学员应进行补考。（2）将本次培训中，学员们团结友爱互助进步的团干部的风采展示给全院师生，以相片、文字的板报形式展示。十、培训要求（1）参加培训的干部必须提前十分钟到场，无特殊情况不准请假，有特殊情况需要请假者，需向各部门负责人请假，并将名单报到动力系团总支；（2）全体学员应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细做好笔记；（3）每位团干部应结合自己的思想及工作实际，至少完成一篇学习心得体会，交到院团委；（4）做好培训的宣传记录工作，记者站负责各活动照相。十一、预算方案动力工程系团总支二○一二年五月一日第二篇：贵州轻工职业技术学院贵州轻工职业技术学院2004年2月经贵州省人民政府批准成立，隶属于贵州省教育厅。是一所以举办高职教育为主体，同时举办中等职业教育、职前职后培训，集工程技术、信息技术、工艺美术、经济管理、旅游服务等为一体的全日制综合性高等职业技术院校。学院的前身是贵州省第一、第二轻工业学校，建于1978年和1979年。分别为省级和国家级重点中等专业学校。历经三十年风雨，熔铸了“艰苦奋斗、自强不息”的精神，凝炼了“明德修身，精技立业”的校训。通过举办学历教育、非学历教育、社会培训等方式，为社会输送了万余名技术和管理人才，培训在职干部3000余名，为我省轻纺工业和区域经济发展做出了积极贡献。学院位于贵州花溪大学城，占地面积1000亩，规划建筑面积39万平方米，已完成一期建筑面积18万平方米，有全日制在校生7000余人，设六系一部，即艺术设计系、经济管理系、信息工程系、轻工化工系、机电工程系、人文社科系（基础教学部）。学院现有41个专业，有省级精品课程7门、院级精品课程14门，中央财政支持的职业教育实训基地3个，校内实验（实训）室37个，校外实习实训基地64个，教学科研仪器设备总值5000多万元，图书藏书量30余万册。设有贵州省第101国家职业技能鉴定所、贵州省现代远程教育管理人员培训基地、贵州省室内装饰协会培训基地等鉴定和培训机构。学院大力实施人才强校战略，师资队伍结构不断改善。现有校内外专兼职教师336人，其中高级职称教师135人，1人为省管专家，9名为教育部高职高专专业类教学指导委员会委员，1人为中国陶瓷设计艺术大师。校内外双师素质教师286人，来自于企业一线的兼职教师85人。学院积极鼓励校内教师到行业企业兼职，形成了鲜明的高等职业教育教师队伍特色。学院2008年通过了教育部高职高专院校人才培养水平工作评估，2010年通过了贵州省高职高专院校思想政治教育工作评估，并被评为优秀。2011年被评为贵州省示范性高职院校。2012年被授予全国重点建设职业教育师资培养培训基地。学院被评为贵阳市文明单位，荣获省委教育工委先进基层党组织等多项荣誉称号。毕业生就业率近三年均达95%以上。作为贵州省委省政府大力支持的进入贵州花溪大学城的高职院校，将与贵州师范大学、贵州财经大学、贵阳医学院、贵阳中医学院等省直高校共享花溪大学城优质教学资源，学院发展潜力巨大。站在新起点，肩负新使命。在党的十八大精神鼓舞下，学院将进一步深入贯彻落实科学发展观，坚持“质量立校、人才