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财务部经理岗位职责

第一篇：财务部经理岗位职责医疗器械质量管理文件财务部经理岗位职责一、在总经理的直接领导下，全面负责财务部工作。二、督促和检查本部门的工作。三、直接对下级授权，并布置工作任务。四、制定本部门员工的培训计划，上报经理，并进行培训活动效果评估，书面作出培训工作总结。五、负责对本部门员工进行思想教育，企业文化的宣传，加强劳动纪律观念，观察部门员工思想动态及时询问解决，妥善处理员工内部纠纷，做到公正、合理。六、根据公司财务经营情况及时做出改善处理意见。七、根据本部门员工的特点进行合理调配。八、定期听取直接下级工作汇报，并对其做出工作评估，受理直接下级的合理化建议，并及时按程序处理。九、对本部门的财务秘密负责。十、有建议奖励、惩处，选拔直接下属的权力。十一、及时对公司各项政策，措施从财务角度提出意见和建议。十二、监督检查公司的各项财务支出。十三、监督公司销售收入、资金运转情况。十四、随时掌握公司的资金情况，合理调配资金。十五、审核各部门员工借款并批注财务表现。十六、督促出纳、会计帐目核对，确保帐帐、帐实一致。十七、正确处理与相关部门关系，积极、主动配合相关部门的工作。十八、对外搞好工商、税务、银行的协调工作。十九、总经理指派的其它工作。第二篇：财务部经理岗位职责财务部岗位职责一、实行财务收、支两条线。二、财务收入：现金收入由出纳收取，交款人及经理、出纳员签字，会计记帐，预期应收收入挂岗位责任人帐，由其负责资金回收，二方数据核对。三、财务支出：财务报销票据齐全，各项支出票据要求由财务部制定规定，财务报销(含借支)签字必须有经办人、部门经理及总经理签字，单据不全时，财务必须报总经理。四、内部票据的使用、核对、保存必须有财务部审核监督。五、效益核算实行基本单位效益核算、公司总体效益核算。六、财务往来帐，每月清理签字。七、采购借支按计划，未经批准，不得超支。八、坚决服从分管总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；九、严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责；十、组织编制公司月度、季度、成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；十一、建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行；十二、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表，搞好会计决算工作；十三、负责编写财务分析及经济活动分析报告。全同信息部、经营部等有关部门，组织经济行动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向；十四、有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策；十五、负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政后勤等管理部门，办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符；十六、负责流动资金的管理。定期组织清查盘点，做到账卡物相符。同时，区别不同部门和经营部门，层层分解资金占用额，合理地有计划地调度占用资金；十七、负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政后勤、技术等有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费；十八、负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式，指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化；十九、负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票；二十、负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会计档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和检查；二十一、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意，方可支付；二十二、认真完成领导交办的其它工作任务。第三篇：财务部经理岗位职责财务部经理岗位职责1、在总经理的直接领导下，具体领导酒店的财务政策和财务管理制度的实施，合理支配资金；2、组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游饮食财务制度及财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告领导；3、做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐、存款，保证日常合理开支需要的正常供给；4、加强财务管理，正确合理地调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经济核算，为酒店的发展积累资金；5、组织酒店内部各个环节的财务收支情况