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财务部长岗位职责

第一篇：财务部长岗位职责财务部部长工作职责财务部是公司的综合管理部门，负责公司的日常财务工作，负责本公司资金筹措、分配、使用、管理、结算，处理公司的日常资金管理工作，对财务总监负责，具体职责如下：一、负责建立公司会计核算和统计的制度和体系。二、负责公司会计、统计报表的汇编和上报工作。三、负责公司的资产评估，固定资产管理和核算工作。四、负责组织编制本公司财务成本和利润计划。五、负责对公司各业务部门利润完成情况的检查，考核和分配工作。六、对公司内部经济效果进行财务分析，向总经理、决策管理委员会提供综合性财务分析报告。七、审批、报销各种发票、单据。八、负责拟定公司的年度贷款限额计划。九、负责办理公司的存款、贷款及结算业务。十、定期对公司现金库存银行存款进行安全性、效益性、流动性检查。十一、负责和金融机构搞好协调关系，保障融资渠道的畅通。十二、负责债权债务的清理催收工作。十三、负责缴纳税费及有关部门的协调工作。十四、完成领导交办的其他任务。第二篇：财务部长岗位职责财务部长岗位职责一、全面负责财务部的工作，在公司授权职责范围内，负责部门管理，岗位的调配与流程建设工作。1、保证财务部所有管理行为应符合公司的相关财务制度及国家会计制度，管理活动应在相关授权下有效展开。2、编制财务部用人计划,薪酬及岗位定编方案，及全年费用预算，经公司批准后执行。3、组织编制财务部的财务制度，按照公司制度体系要求，编制财务部的会计制度体系，并经公司组织验收后实施。4、按照财务内控制度的要求，组织财务部相关岗位的流程建设工作，保证财务部各项工作能在低成本、高效率的环境下展开，并对流程建设内控的有效性负责。二、组织本部门落实施行公司工作计划和月度工作任务，并负责财务部日常管理工作。1、制定财务部重点工作计划及本工作规划。2、建立健全公司的财务管理制度及考核细则，并对各单位的执行情况进行监督、检查和考核。3、负责员工劳动合同的签定、审核、管理工作。4、负责公司财务档案的建立、健全、存档和查询工作。5、按时完成公司财务信息的编制与汇报工作。6、对公司建设工程进行财务核算服务与管理监督。三、负责对公司所属部门进行会计核算，并对所属部门费用执行情况进行预算管理与考核。1、对所属部门进行必要的财务核算与服务，保证相关业务部门活动能够高效、合法运行。2、对所属部门按照财务制度要求对其进行财务管理与监控，以保证公司权益得以维护。3、对所属部门按照公司财务管理的要求，对之进行费用的预算及考核。四、负责整个公司的财务管理与考核工作。1、负责财务部门业务指导工作，对生产经营情况进行财务分析，按月组织分析会议。2、对公司各部门业绩指标进行考核，完善管理考核流程，出具考核结果。五、协助财务总监维护税务关系，税务筹划工作，负责公司税务信息的报送与税收资料的整理与编报工作。六、协助财务总监进行资金的管理与融通工作，确保公司资金能够正常有效的运作，保证公司业务能正常开展。七、对部门人员、财产安全进行管理1、根据国家安全管理财务管理规定，建立建全公司安全管理制度。2、监督管理安全生产费用的提取、使用、台账的登记管理工作。3、对部门内人员安全组织培训，协调安全相关事项。八、综合管理工作1、对财务部门进行日常管理。2、负责所分管部门的质量、环境、安全等管理体系的推进工作。3、对所辖部门的费用、综合治理、计划生育、精神文明、保密、档案、信息管理、人事等项工作负责。4、推进科学民主管理，团结协作，保证良好的工作关系，强化服务意识，提高服务质量。5、建立诚信度高、学习、沟通、协作能力强的学习型企业团队。九、其他工作1、临时性工作的完成2、工作总结及自我考评结果的上报第三篇：财务部长岗位职责财务部长岗位职责说明（一）岗位描述1岗位名称：财务部长2所属部门：财务部3岗位在岗人数：14现岗位职级：副科5岗位职责编写人：李方魁6编写日期：2011年11月25日7直接上级：门店总经理8直接下级：财务部各科室负责人（二）岗位职责综述负责财务部的全面工作，财务预算、资金管理、财务分析以及税务、保险等方面的各项工作，保证银座博兴店财务工作的正常运行。（三）岗位职责细则1、全面负责财务部的工作，接受总经理领导并对其负责。2、认真传达上级指示、意见，做好工作安排，及时反映、汇报工作中的有关问题。3、根据公司的统一安排，制定财务部的工作计划。4、负责指导本部门员工，使其能胜任本职工作，组织本部门人员业务知识、技能的学习、培训工作。5、组织部门财务预算的控制、财务分析、财务计划的提报、跟进考核及资产管理等工作。6、组织企业财务预算的编制、审查、汇总、上报、下达、报告等具体工作，重点加强费用的管理；跟踪监督财务预算进度及预算的执行情况，分析财务预算于实际执行的差异及原因，提出改进管理的措施和建议。7、建立健全资