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赣州城发房地产开发有限公司自查报告

第一篇：赣州城发房地产开发有限公司自查报告赣州城发房地产开发有限公司自查报告公司开发的星洲湾一期别墅小区经过叁年的建设颇有成效，现将公司自查报告总结如下：一、基本情况：我公司成立于2006年10月19日，注册资金为800万元，公司现有职工15人，其中：各类工程技术人员11人（中级6人，初级5人）。公司设总经理1人，经理助理3人，内设综合部、工程部、财务部、营销部、成本合约部、物业部、保安部等工作机构。二、以“三个代表”重要思想指导，团结务实，高效工作。公司设立以来，公司领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实、执行国家各项法律法规和政策，在市委、市政府的正确领导和市直各部门的帮助指导下，带领全体员工，团结奋进，完成了公司设立、项目设立、征地、设计、规划、审批和招、投标等各项前期工作，并于2007年10月开工建设。三、严格按照法律法规办事，依法规范开发行为我公司自设立以来，严格按照《工商管理法》、《税法》、《规划法》、《土地法》、《环保法》以及建设、人防、地震等方面的法律法规和政策办事，严格遵守国家、省、市关于房地产开发经营管理规定和建设、规划、环保等部门的建设程序，自觉依法规范公司的开发建设行为，杜绝了违犯城市规划、非法用地、偷逃税款等各种犯罪行为，受到了市工商、建委、规划、土地部门一致好评。四、科学决策，创优良小区我公司开发建设的“星洲湾小区”项目位于赣州市经济技术开发区行政大楼西侧，金谭大道东侧（原市政府老接待中心所在地），北面环山，南面临水（章江），地势自临江面由南向北走高，内部有两片自然山坡，生态环境资源优势明显。按照市委、市政府的规划要求，我公司勇于创新，科学决策，严格管理，高标准设计，高质量建设，决心把星洲湾小区建设成为赣州市独一无二的别墅群居住小区。五、建立健全各项规章制度，努力提高服务质量我公司组建以来，为了高效有序运行，规范工作程序，严明工作职责和工作纪律，公司领导班子首先从制度建设下手，狠抓各项制度的建立健全工作，先后建立健全了上下班制度、考勤制度、财务制度、人事制度、工程管理制度、档案管理和保密制度，由于各项制度健全落实，全公司干部职工职责明确。纪律严明，团结协作，开拓进取，工作效率高，服务质量好，自公司创建以来，全公司员工遵纪守法，从未发生过任何工程质量事故和责任事故，公司内部工作和治安秩序进然，为维护社会改革、稳定、发展的大好局面做出了贡献。2011年9月9日第二篇：房地产开发有限公司自查报告****房地产开发有限公司自查报告****房地产开发有限公司于2007年8月24日成立以来，公司将立足房地产业，迅速构筑一个规范化企业框架，使公司走上可持续发展的道路。用*到*年的时间形成多元化、集团化经营，为股东获取最大的经济及社会效益。公司按照建设工程基本建设程序进行开发，开发项目有“***”、“***”两个项目。于*年*月*日取得建设用地规划许可证（***）；于***年*月*日取得建设用地规划许可证（***）。于**年*月**日取得国有土地使用证（****）；于**年*月*日取得建设工程规划许可证（********）；于**年*月**日取得建筑工程施工许可证（*****）；于**年*月*日、*日取得工程施工图审查报告；于**年*月*日取得建设工程消防设计审核批复。并于**年*月*日取得******“的商品房预售许可证，于**年*月**日取得“***”沿街商业用房的商品房预售许可证，于***年**月**日取得****”的商品房屋预售许可证。并真实填报《房地产开发项目手册》的相关内容，且于**年**月***日通过了省建设厅的验核。本公司不存在未取得商品房预售许可证擅自销售情况。取得预售许可证后按照建设部门规定公开销售，并在销售现场公示的了有关信息，销售人员按规定持证上岗。因本公司“***”、“***”尚未竣工验收，所以无竣工验收相关手续。本公司将继续按照建设工程基本建设程序，自觉按照建设部门的要求进行开发，为**的建设作出贡献。公司将秉承“****,****”的企业精神，以人为本,构建人性化团队,以达成企业目标。****房地产开发有限公司****年**月**日第三篇：关于在马脑城房地产开发有限公司实习报告关于在马脑城房地产开发有限公司实习报告一、实习的基本情况我实习的单位是重庆市南川区马脑城房地产开发有限公司。主要实习部门是销售部。最先跟这个项目负责人李经理在公司才开发的伴山雅筑楼盘做销售。实习时间为40天。在这40天中，我不但从事了与专业相关的市场调查，定价，销售，销售合同，银行按揭合同。还跟着徐总经理了解了公司其他的楠竹山开发项目和新区开发项目。马脑城房地产开发公司是有原来的南川路桥公司与房地产公司合并的。公司拥有原味精厂的6000多平的小楼盘，开