超市应聘须知.docx

超市应聘须知

第一篇：超市应聘须知应聘须知一、应聘要求：热爱销售服务行业，能吃苦耐劳，初中以上文化程度，男女不限。二、工作时间：两班轮换第一日：7︰50-12︰1517︰45-22︰15第二日：12︰00-18︰30三、休息：（1）试用期：15号前试工者，第二个月有薪休息2天；15号后试工者，第二个月有薪休息1天；转正：每月可享受带薪休假两天；由店长排休，不允许连休或调休；（2）法定假期：国家规定的全年11日法定假期正常上班，节后补休，年内全部补回。四、工资待遇：（1）试用期（一个月）：1200元，按工作日结算工资，试工不足10天者，不结算工资；（2）转正：营业员：底薪1000+考核奖300+全勤100+补贴50+表现奖（另定）+工龄；收银员：底薪1000+考核奖300+全勤100+岗位补贴150+补贴50+表现奖（另定）+工龄；（3）每月25号结算上月工资。五、食宿（小市）：商场免费提供住宿，水电全免，伙食费用由个人与商场共同承担，个人支付2.5元/餐，其余部分由商场补贴。六、入职：试工三天后，携带个人资料（入职通知单、身份证原件及复印件1份、彩色1寸相片2张）到总部人事部办理入职手续，以及岗前培训。七、附则：（1）转正后，原则上一年内不予办理辞职（特殊情况除外）；（2）辞职需提前一个月申请，获批辞职后，迟到早退累计三次以上（含三次），或请假超过三天（含三天），或旷工一次以上（含一次），将试为自动离职，不结算任何工资、奖金、福利；（3）辞职类型及工资结算A工作时限满一年：离职当月按实际工作天数结算基本工资、奖金福利；B工作时限不足一年：从提交辞职表至正式离职日按实际工作天数结算基本工资（1000元），不结算任何奖金福利（考核奖、全勤奖、补助、欠休等）；C其它：即辞即走等特殊情况，自正式离职日至上月的当日按实际工作天数结算基本工资（1000元），不结算任何奖金福利（考核奖、全勤奖、补助、欠休等）；某某商场人事部第二篇：应聘须知应聘须知应聘前请认真阅读以下事宜，愿意接受再填写应聘申请表一、入厂须知：交身份证原件，近期免冠1寸相片2张和其他有效证件。二、考勤范围：全厂统一上班时间，上午8点至12点，下午14点至18:30点，晚上19:30点至22点；压铸车间实行两班倒，每班12小时。若特殊情况超出其工作时间范围另计加班费。工作基本由车间安排，特殊情况由厂统一调配。迟到、早退、旷工、上下班以打卡钟为准。不准代人打卡和打连卡，6—30分钟为迟到，31分钟以上为旷工；没到下班时间打卡的为早退。三、请假：在不延误生产或交货期的前提下，填写请假条给厂长签字批准方能有效。假毕后持考勤卡到厂长处签卡销假。请假需以请假天数为基数提前递交书面请假条，且批准有效，病假必须有镇级以上医院证明，急诊除外。四、加班：1、因工作需要主管要求加班的，无正当理由不应拒绝；2、加班费按1：1计算；3、节假日加班的可以要求调休，也可以要求按加班计算加班费。五、发薪：每月30日或31日为发薪日，当月发上月工资。六、工装量具、文具：可写申购单到厂长处签字后到仓库领取，如有损坏（损坏分人为和意外）和自然磨损需要更换，必须以旧换新。遗失和人为损坏，照价赔偿。七、食宿：为所有员工提供食宿。宿舍按指定的床位入住，未经许可严禁私自调整；保持室内清洁卫生，垃圾必须用方便袋装好放到垃圾桶内，绝不允许乱扔垃圾或从楼上往下抛，也不允许从楼上往下倒水；不许私自拉接电线，若需要先申请厂部同意后。搞好室内入住人员的关系，不许吵架或打架；晚十二点后，不许在宿舍和厂区大声喧哗或播放音响影响他人休息。八、严格遵守本厂《安全生产条例》，如有违反，一切后果由本人负责。九、保守公司机密，树立良好的职业道德，以公司的名誉为重，以公司的责任为己任。十、绝对禁止事项：1、严禁进出厂区或宿舍时拒绝保安或管理人员的询问及检查；2、严禁打卡时插队或代人打卡；3、严禁上班时间未经登记外出；4、严禁在厂区内打牌赌博、酗酒；5、严禁不按规范操作机器或未经允许操作机器；6、两班交接严禁马虎草率，生产过程中杜绝人为产品的材料的损失和浪费。7、严禁上班时间打闹、瞌睡、玩手机或做与工作无关的事情；8、严禁乱扔垃圾和随地吐啖；9、严禁未经允许带外人入厂；10、严禁带毒品及管制刀具入厂。以上条例我已认真阅读，愿意接受。并保证思想纯正，若有玩忽职守，盗窃，出卖公司机密等足以给公司带来损失的行为，本人愿担负一切责任。应聘人签名（手印）：填表日期：年月日第三篇：应聘须知河南澳尔玛机械自动化有限责任公司应聘入职人员告知书1、应聘者欲入职我公司需办理以下手续：（1）入职登记表；（2）入职调查表（由应聘者如实填写）；（3）如录用试用期一周内必须将原单位离职书、手续交接书（如没有离职书必须填写入职保证书保证确属正常离职），交予公我公司，（4）入职