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超市托管合同

第一篇：超市托管合同合作协议甲方：百惠生活广场乙方：经甲、乙双方协商，甲方同意将所属旗下的百惠生活广场县府路店和建设路店交与乙方托管。并制定双方的权利、义务及职责，其具体内容如下：根据《中华人民共和国劳动法》，以平等协商的原则自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限为三年。本合同生效日期2013年1月1日至此2015年12月31日。第二条乙方担任甲方店长职务，负责该店全盘工作，具有绝对的人事权、采购权。第三条乙方完成的工作质量应达到甲方制订的标准。第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家的规定，甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品，制定工作规范及其标准。第五条乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律和操作规程。乙方违反甲方的规章制度、劳动纪律和操作规程，甲方可依据所定的规章制度进行处理，直到解除本合同。第六条乙方应按照约定，每月向甲方上交纯利润元，剩余纯利润部分有乙方所得，纯利润不足元的，可在下个月份给与补充，全年度所缴纳纯利润不得低于。第七条乙方托管甲方店面以盘存实际库存为准，合同结束时乙方应交还甲方同等价值库存（如因经营方向发生改变，可提前交接）。第八条如有经营因素所造成再次投资，由甲方完成，乙方按照每年20%的折损率向甲方缴纳折损费。第九条甲方为乙方提供以下福利：A：包吃包住。B：根据公司的规定报通讯费用和差旅费。（以上费用记入公司费用）第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法执行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；2、被依法追究刑事责任的。第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的，甲方不得终止、解除本合同。第十三条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同；1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十四条当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定，给对方造成损害或经济损失的，将依据有关规定承担赔偿责任。第十五条在经营过程中甲方不得干预乙方正常经营，本合同附件具有同等法律效益。第十六条本合同未尽事宜双方协商解决。甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人签订日期：年月日第二篇：托管合同托管合同置顶声明：各方当事人声明：在签署本合同之前，已经详细阅读并充分理解了本合同及附件所列条款的含义，同意签署本合同，并受本合同的约束。托管人：（以下简称：甲方）姓名：身份证号码：被托管人:（以下简称：乙方）姓名:身份证号码：指定帐号开户名：开户行：授权运营人：（以下简称：乙方）姓名:身份证号码：第一章托管店项目说明第一条：托管店名称：（工商营业执照公司名称）。1、股东的法定代表人：身份证：（托管店一般以有限责任公司或个体工商户形式在目标地注册，由当地的甲方或股东会推荐人担任法定代表人）。2、托管品牌：3、运营项目：4、详细地址：5、租赁面积：6、房源租金：第二章运营管理与相关费用第二条：委托管理1、委托管理：为了保证托管店顺利运营，实现目标化，达到运营分店的标准，让托管人享受到乙方管理团队的号召力，乙方实行经营与管理分离的科学理论，所有托管店均必须委托乙方托管店直至正常运营；签署本协议，表示甲方已授权乙方管理团队对其托管店的运营阶段实施管理，托管周期为年月_____日至年______月_____日，委托运营授权与本合同同时生效。/共计4页乙方受委托经营管理的事务范围包括，运营团队组建、招聘、培训指导与实施，运营期间市场营销推广，运营阶段指导、监察，人事管理，统一物品的采购、配送，财务管理等。2、托管责任：乙方将保证运营期间各项工作的顺利实施。如果托管人未积极履行义务致使托管店不能在预期时间完成管理团队筹建的，所造成的一切损失由甲方自行承担。（特注：因法定，自然灾害不可抗力或因托管人违约越权干涉、地方黑恶势力干扰导致的经营损害，乙方不承担任何责任；经营场所物业租赁使用等纠纷导致的责任应由负责租赁房源的地方甲方承担）。3、服务质量控制：为维护托管店经营商品品种和服务的一致性，提高公司形象，甲方的运营方法必须遵守乙方提供的经营手册规定的要求和标准。乙方如有新项目推出的，应通知托管人。甲方必须半年一次定期向乙方提供会员资料信息，乙方将不定期回访会员客户以检查托管店的服务质量。乙方将定期和不定期派出质检小组对托管店的服务质量进行明查暗访，对员工管理、财务管理、经营管理、设施设备、消防安全等各方面进行检查和指导，提供有关信息，帮助托管店实施标准化管理。乙方将对全体托管店进行信息化管理。在合同有效期内，甲方必须遵照乙