车间工艺技术监督员工作标准.docx

车间工艺技术监督员工作标准

第一篇：车间工艺技术监督员工作标准车间工艺监督员工作标准一、职责、权限1、督促公司各岗位严格按工艺技术操作规程组织生产。2、参加质量事故分析会，落实事故原因、事故责任人和防范措施。3、制订和完善与产品工艺技术相关的标准文件、考核细则。二、资格要求、知识水平、业务能力1、资格要求（1）具有中专以上学历。（2）从事生产工作二年以上。（3）具有初级以上专业技术职务任职资格。2、业务能力（1）能对工艺管理工作提出改进意见；事故分析能够落实好事故原因，防范措施和责任人；能够组织实施新的管理方法。（2）能正确填写分析报告。（3）能草拟一般公文；有一定的口头表达能力。三、工作内容要求与方法1、负责督促本厂严格按工艺技术操作规程组织生产，确保生产过程处于受控状态。2、认真做好各岗位的工艺技术操作规程执行情况的检查、反馈与考核工作。3、组织、参加生产与质量事故分析会，分析事故原因，落实防范措施和处理意见。4、配合相关部门做好工艺参数和技术指标的收集、汇总、统计分析工作，及时反馈相关数据。5、参与分析和处理生产中各种技术问题，开展技术攻关和新材料、新工艺、新技术的应用工作，确保本单位优质、高产、低耗。6、及时完善生产工艺，提出改进意见，保证工艺文件完整、准确、合理、科学。7、负责做好职工优化工艺、提高质量、降低消耗等方面的合理化建议的征集，落实情况的检查、总结和评比上报工作。8、负责做好工艺技术文件和标准资料的保管与使用完好情况的检查工作。9、组织做好职工的工艺技术操作规程、技术标准、新工艺新技术等的培训教育工作，提高职工岗位技能。10、认真按质量体系文件的要求做好相关认证工作，及时落实不合格项的纠正措施，确保质量体系的有效运行。11、服从分配，做好上级职能部门安排的其它临时性工作。四、检查与考核1、每月由部门领导对照本标准、职责、工作内容要求与方法以及各车间根据实际情况制订的考核细则进行百分制考核，考核结果与月度收入挂钩。2、公司行政不定期对各部门工作标准考核情况进行监督检查。3、本考核只是公司综合考核的一个部分。第二篇：党风廉政监督员工作标准党风廉政建设监督员工作标准一、范围本标准适用于分公司各单位党风廉政监督员。二、职责负责对本单位党员干部廉洁自律的行为监督。三、首要标准合理运用监督职能，及时反映群众呼声。四、具体标准１、每月对本单位领导干部廉政、勤政进行督查，规范其行为。２、每月对本单位党风廉政状况进行一次自查，发现问题及时向分公司纪委监察科报告。３、每季度向分公司纪委提供一份党风廉政监督建议书，反映群众对党风廉政建设的意见至少一条。４、每季度向分公司纪委提供一篇党风廉政建设方面的通讯稿件（一式两份，一份交宣传科）。５、每半年书面将本单位党风廉政治建设执行情况分析报告及时交纪委。６、每年至少参加一次党风廉政培训和学习。五、责任和权限１、责任１、对贯彻执行本岗位工作标准负责。２、对本岗位所承担工作的完成质量、工作效能负责。２、权限１、有权对党员、领导干部廉政、勤政行为监督，反映群众的意见和建议。２、有权监督和制止本单位党员、干部在生产中的“三违”行为。３、有权参与本部门重要规章的制定和执行。４、有权参与和监督本单位工资、奖金分配方案的制定和发放。六、检查与考核由分公司纪委、监察科进行检查考核。附：基层党风廉政监督员应重点监督的内容纪委监察科××××年×月×日基层党风廉政监督员应重点监督的内容一、本单位党风廉政学习教育情况（每季度党支部要对党员和管理人员组织至少一次党风廉政教育）。二、监督本单位工资、奖金分配方案的制定和发放情况，监督本单位领导是否给自己分配任何形式的工资或奖金。三、监督本单位党员和管理人员是否利用职权谋私利。四、本单位重要规章制度的制订和执行情况。五、监督本单位对各项法律法规的执行情况。六、监督本单位治理商业贿赂工作情况，（重点监督废旧物资的处理）。七、本单位管理人员的勤政、廉政情况。八、监督所在党支部活动经费的使用情况。第三篇：炼钢车间工艺技术试题8卷2012年上半培训试题岗位操作、工艺技术规程试题（炼钢B卷）一、填空题：（本题10小题，每空1分，共10分）1、参考枪位：开吹枪位：1350-1600mm，高枪位：1700-1850mm，低枪位：1200-1300mm，冶炼终点前要采取（）。2、造渣方式：（）。但在铁水Si≥1.0%或铁水S≥0.070%时，可采用双渣法。3、当铁水硫含量＞0.07%时，吹炼至10-12分钟，停吹，倒出渣量（），再加入适量石灰，继续吹炼至终点。4、挡渣塞投放时间：当炉内钢水出到（）时，将挡渣塞投到出钢口，开始挡渣出钢。5、冶炼钢种需增碳时，增碳剂随铁合金加入，增碳量较大的钢种增碳剂可提前（）。6、补炉方法采用（）。堆补料要散开摇平，喷补的重点是填缝，喷补过程中要不