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车间生产制度

第一篇:车间生产制度等外品交丝规定1、等外品丝车交丝责任分区(等外品丝车满交丝)甲板:1、6#,1、7#,3、8#,4、9#乙班:5、10#,11、16#,12、17#丙班:13、18#,14、19#,15、20#丁班:22、24、25、26、27、28、292、若在第二个晚班,等外品车上的丝满有三分之二后,就必须交清。3、等外品丝车在挂丝时即插放质量卡兵记录降等原因,禁放未做处理的逃捻丝。等外品标准:打结丝(不能超过2kg),较严重僵丝(非整筒僵丝),严重油污、网丝,严重退绕不良的DTY做开刀处理4、逃捻丝当班解决,禁止到处乱放,如有特殊情况要遗留到下个班,与下个班做好交接。设备使用与维护相关规定1、皮辊的使用与维护:若皮辊缠丝需要用钩刀进行清除,钩刀刀口朝外倾斜进行清理,防止钩伤自己或皮辊;若锭位要长期停锭要将皮辊打下来,防止压变形,若皮辊上有少量的结胶现象可用清水、酒精擦拭清除。2、止捻器的维护:若止捻器上有缠丝需要清除,用手或袜针进行清理,严禁用钩刀清理。3、假捻器的使用与维护:若假捻器上有缠丝需要清理,要小心谨慎,严禁钩伤摩擦盘;在机台运行过程中若有与龙带摩擦产生粉尘的要及时告知班长、保全或质控员。4、纸管的使用与维护:若有需要开刀的DTY尽量减少钩伤纸管;在进行生头、落筒、调丝路等操作时严禁将纸管垫在脚下使用。5、罗拉缸套、黑辊、摩擦盘等严禁用金属或其他硬度很高的物品刮擦碰撞。第二篇:生产车间制度车间制度一,安全制度:1:安全为了生产,生产必须安全。2:上班必须按章佩戴安全防护用品。3:坚决不违章操作,对不熟悉的设备无专人指导严禁乱动。4:旋转设备的操作工严禁带线手套操作设备。5:机床防护设施严禁随意拆卸。6:车间所有电器设施,除电工外,任何人严禁拆卸,维修。7:女工进车间,必须戴好工作帽。8:出现重大安全事故,当事人必须写出事故经过,原因,并在最近的晨会中作出深刻检查;且根据事故损害程度,作出相应赔偿。并记大过一次。(包括人身事故和设备事故)9:。车间内,未经电工同意,任何人严禁乱拉电线10:发现事故隐患,及时报告车间负责人,并协同及时解决。11:综上所述,如有违反,扣发当月安全奖。二,考勤制度:1:每天按时上下班,坚守工作岗位八小时。2:对迟到,早退,中途溜号者,十分钟算请假一小时,半小时算请假半天,一小时以上算请假一天。3:请事假必须提前写请假条,并经车间负责人签字。事后补假必须经厂长签字。4:安排加班有事不加班者,必须写请假条。5:请假一小时至二天以内,车间负责人签字认可,二天以上必须有厂长签字认可。6:休探亲假者,十天以内不扣全勤奖;十天以上必须提前申请,超出部分按请假对待。7:休探亲假必须提前申请,经厂长签字,方可认可8:探亲假规定期限内,发放基本工资。9:病假必须出具医院证明。10:旷工一天扣三天工资,直接扣发当月全勤奖。并记大过一次。11:一月内累计旷工三天者,立即开除。12:对于代打考勤卡者,当事人双双各记大过一次。三,质量制度:1:以质量求生存,严把质量关。2:单件产品必须认真看清图纸,做到心细,缜密,严禁单件产品出质量问题。3:批量产品质检员必须做到首件必检,中间抽检,尾件必检。并作出记录。生产者必须做到件件检验,件件放心。出现批量废品,质检员、车间负责人、本小组组长及当事人各记大过一次并扣除当月质量奖。4:多工序产品必须做到互检,后道工序必须严格检验前工序的所有尺寸,严禁废品流入下到工序。5:来料加工件出现废品,视情况对当事人处以罚款。6:所有产品,必须按工艺加工,避免出现质量问题,产生废品。7:成品加工件及时送交库房,严禁在车间乱摆乱放。8:各小组组长随时对工件进行质量检查。9:综上所述,每月出现三次以上质量问题,扣发当事人当月质量奖。每月出现五次以上质量问题,扣发本小组组长当月质量奖。四:工伤制度:1:发生工伤事故,立即上报车间负责人。2:工伤医疗必须在指定医院进行治疗。3:依据医院规定进行休假。4:治疗期间发生的医疗费,医药费,车费,伙食费全额报销。5:工伤休假期间发放基本工资。6:发生工伤事故后,由本小组组长写出事故报告,在例会中进行宣读,并存档。7:发生工伤事故,本人扣除当月安全奖。8:本小组当月发生三次工伤事故的,扣除本小组组长当月安全奖。六:车间管理人员:1:车间由车间主任统一管理。2:车间暂设组长二人,一人负责机加工小组,一人负责焊工及普工小组。电工及维修人员直接归车间主任管理;组长由资深员工兼职。每月发放操心费二百元。3:组长责任:负责每日工作安排,汇总个人工作情况,如实记录各人每日工作量。并直接对车间主任负责、汇报工作。4:电工及维修人员责任:车间及宿舍楼内外电器、变压器及机械设施的日常检查维修,如实做好每天的工作记录。直接对车间主任负责、汇报工作。七,管
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