车间生产管理员工作说明.docx

车间生产管理员工作说明

第一篇：车间生产管理员工作说明工作说明书编号：GWFX-H-1008版次：B/1姓名：部门：岗位：生产管理职务：管理员直接上级：车间主任直接下属：班组长定员：1人主要工作内容：负责车间日常的生产管理工作职责说明：一、直接责任1.督促本车间员工执行相关管理制度和要求，按时完成上级下达的生产目标；2.安排本车间生产任务，跟踪、记录生产进度，重点监控生产进度与质量；3.进行新员工的工艺与实操培训，对车间员工的日常工作进行指导和检查；4.协调车间内部员工工作关系，做好与员工之间的工作交流；5.处理工序之间的相互协调，对产生的问题及时处理；6.指导与检查车间员工对设备和工具的正确使用及保养、维护；7.督促车间5S工作的实施，检查车间生产安全防护工作；8.对知悉的公司秘密保密；9.每天向车间主任汇报工作。二、主要权力1.对所属下级的工作有安排、监督、指导、检查权；2.对车间班组、员工的工作表现、工作绩效有参考考核权；3.对违反生产工艺、质量、安全制度的行为有纠正和按程序处罚和建议处罚的权力；4.对本车间生产工艺、生产管理的改进和人员的调整有建议权；5.有向车产主任汇报工作情况的权力。三、管辖范围1.吸塑车间所属员工2.吸塑车间所有物品与场所3.吸塑车间所有设施与设备。四、日常工作内容和要求1．按照计划安排生产任务，检查产品质量；2．检查与监督所属下级日常工作；3．与相关工序相关车间的沟通与协调；4．相关报表和资料的整理与上报；5．工作总结与工作报告。五、关键业绩指标及信息来源1.产品的进度与质量（生产进度报表与一次合格率）2.成本控制（返工率、材料利用率报表及改进统计）3.机器保养记录和设备5S检查通告。4.车间5S现场效果（欧派厂部、人力资源部的检查）六、任职资格及岗位要求：批准：审核：编制：第二篇：车间管理员工作职责车间管理员工作职责一、要有高度的思想觉悟和强烈责任感与使命感，善于学习，能够熟练掌握下属部门的生产工艺质量要求和安全操作规范，能够吃苦耐劳、严格自觉遵守厂规厂纪、服从安排、听从指挥。二、根据生产进度制定生产计划。在每日生产安排中进行合理的调配，并监督计划的实施，努力提高生产效率，定期向生产经理汇报生产任务情况。三、当车间内部出现生产人员不平衡，某些工序出现人员过剩，某些工序出现人员不足，及时进行人员调整，根据生产任务完成状况，合理安排加班。四、检查、监督车间内的生产计划执行情况，工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向生产经理汇报。五、解决木工车间生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。六、配合生产部经理对车间内部员工进行业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。七、组织进行生产过程中各类数据（日产量、材料耗用等）的统计，做好上下道部门生产交接工作。八、完成总经理交办的其他临时工作。第三篇：综合管理员工作说明综合管理员（OfficeManager）工作说明1.负责所在部门的行政类事務管理及对接；2负责项目管理、会议管理等综合类管理事项；3.负责所在部门人员的考勤、培训等项目的对接以及安排；4.领导交办的其他工作事项。奇瑞重工股份有限公司，简称“奇瑞重工”，是一家涉足工程机械、农业装备等产业领域的大型现代化装备制造企业，总部设在中国芜湖。奇瑞重工以“科技改变世界，智造成就未来”为使命，致力于为客户创造价值，为员工创造家园，为股东创造财富，为社会创造和谐。公司总体战略目标是：到2015年，成为国内知名的装备制造商；到2020年，成为国际知名的装备制造商，具备成为国际主流装备制造公司的持续发展能力；未来，致力于成为世界级机械装备主流品牌。第四篇：宿舍管理员工作说明“宿舍管理员”工作说明书一、岗位介绍1、岗位名称：宿舍管理员2、所在部门：后勤处3、直接上级：后勤处领导4、直接下级：无5、岗位定员：36、职位概要：处理学生入住的相关事项，做好安全检查工作，确保楼类设备安全正常运转；掌握突发事件的应急处理程序；贵重物品出入，进行验证登记。二、工作职责1、负责门岗安全：门岗安全，管理外来人员出入，进行登记。2、负责宿舍楼的卫生打扫：负责宿舍楼内部的卫生打扫工作，处理各楼层的垃圾。3、对宿舍楼大门的管理：按照学院规定按时打开或关闭宿舍楼大门。4、管理学生的出入情况：对晚归学生、寒暑假住校留寝学生进行登记。5、备份寝室钥匙：预备每间寝室钥匙（方便丢失钥匙或者忘记带钥匙的同学，但使用预留钥匙必须登记，出示有效证件及学生证等。）6、负责物资安全管理工作：负责领用宿舍物资，贵重物品出入，进行检查登记。7、负责设备安全以及处理突发情况：做好安全检查工作，确保楼类基本设备正常运转；熟知本楼消防器材存放地点及使用状况，掌握突发状况的