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转正述职报告

第一篇：转正述职报告述职报告姓名：***职务：储备干部工号：****部门：团购部入职日期：2013年2月述职日期：2013年3月自2013年2月入职以来，在部门领导和同事的积极指导、沟通、交流下，我得以稳步成长并快速融入**百货这个大家庭，现就此期间工作简述如下一、思想方面在工作初期，通过新人培训及**我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，在公司领导的细心指导和精心呵护下及周围同事的耐心帮助下我很快的适应了公司环境，进入了工作角色。努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。二、工作方面前期从熟悉各大百货网站，到累积他们的优点，一点一滴的积累逐渐熟悉了各大百货网站的特色。后来公司推出联名卡，先是做准备工作，一个简单介绍联名卡的ppt，到寻到商户，拜访顾客。我的工作慢慢繁忙起来，从中我学会了很多，从ppt的不断修改完善到寻找商户的标准，到最后拜访商户的交谈。我深深体会的发现交际能力很重要。可能是因为初次接触这方面工作，我发现除了表达能力还有待提高外还有自己自信不够，胆子不够大，所拜访其大型的商户时底气不够还需要静姐出马。在今后的工作中，我要认识自我，对工作有着充分的自信，给予自己多一些的肯定，在实践中努力锻炼自己的能力，以求在工作中体现出我独有的自我价值.。三、总结在这一个半月的工作中，我一直严格要求自己怀揣一颗责任心，认真完成领导交与我的每一项任务。工作中遇到不明白的主动请教，主动学习。不断充实提高自己，希望自己能够尽早地独当一面，为公司做出更大的贡献。可能因为忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。第二篇：转正述职报告转正述职报告尊敬的各位领导:本人于20**年2月14日入职公司，在项目任人事专员一职，至今已经六个月。时光飞逝，在公司领导和同事额关心及帮助下，我体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结:一、负责公司人员档案的整理、完善：人事档案是人力资源管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。二、人员招聘工作：项目目前的招聘方式主要以网络招聘，现场招聘，我的工作是于用人部门沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各部门进行面试、复试、考核，最终选拔合适的人才。三、配合各部门完成员工的培训工作：员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作，也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非常重视，我的工作是配合项目各部门针对本培训工作，做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规，进行专业化、项目制度化考核.四、员工入职、离职手续的办理：员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。五、公司员工考勤：公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工作是及时的对新入职员工进行人脸的录入，每月准确的核对并导出当月打卡情况，交由各部门进行核对。六、项目采购工作：每月月初根据项目各部门的实际使用物料提交采购需求，后期跟进采购，采购过程中做好出入库登记，并每月进行库存盘点及固定资产盘点。七、库房的管理：每月对库房重新盘点及记录更新，在日后的采购和领用过程中，及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账，让每件物品都清晰明了，便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划，减少浪费、节约成本。八、办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作，如会议安排、来访接待等工作。人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于项目各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这几个月里，我能够胜任公司交予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在未来的工作中，我将以更加饱满的热情为公司做出最大的贡献。申请人:***20**年8月14日第三篇：有关转正述职报告格式导语：我们一步一步走下去，踏踏实实地去走，永不抗拒生命给我们的重负，方是一个勇者。以下小编为大家介绍有关转正述职报告格式文章，欢迎大家阅读参考!有关转正述职报告格式120XX年9月4日入职，10月中旬转正，到现在正好3个月又20天。