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转正鉴定报告

第一篇：转正鉴定报告关于陈海民同志申请转正的推荐材料该同志自2010年10月进厂以来，经过三级安全教育培训，顺利通过考试，在检修综合分厂炭检二班从事电工检修工作。工作时，该同志责任感强，能够完成上级交付的任务，工作仔细认真，重视安全，具有热情。并且具有较强的团队协作沟通能力，能够配合部门负责人和周围同事顺利完成检修工作。具有进取心，能主动向资质高的同志请教问题，勤勉不懈。性格开朗，与同事关系相处融洽而和睦。该同志在工作中及其重视安全工作，作业时严格按照安全操作规程进行检修，严格执行“五个确认制”、能源锁死，规范操作。同时，也经常提醒周围同事的不安全行为，共同完成检修工作。平时，该同志善于向老师傅请教学习。掌握了堆垛及焙烧多功能天车的基本结构、性能，能快速处理设备故障，对突发事件反应及时，善于动脑筋，能从多方面思考问题，总结故障原因，对设备进行创新合理改造。配合老师傅改造并安装多功能天车的配电柜，改造完后使天车更加平稳运行，电路故障明显降低，变频器集成电路板极少损坏。堆垛6台天车夹具限位感应不灵敏，故障频发，该同志配合老师傅讨论问题的根源，总结方案，对其天车的全部限位进行改造和调试，改造后，故障率明显减低。经过3个月的夜班检修工作，大大提高了该同志的工作效率，并且能独自处理一些设备故障，到了班组长的一致认可和表扬。在此期间，该名同志通过自身的不懈努力，很快完成了从刚入厂的学员到熟练检修工的转变。能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。因此，我们推荐贺永彪为鑫业公司的正式职工。检修综合分厂炭检二班第二篇：见习转正鉴定报告转正鉴定报告转眼间，进入公司已有一年时间，很多工作已慢慢进入正轨，同时也在不断熟悉其他业务，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一年的时间，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。一年的见习期下来，努力了，也进步了，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅仅是工作，更重要的是学习和成长。一、工作方面作为一名应届毕业的大学生被公司招入，虽然有过相关工作经历，但是具体实践的东西接触的少，对很多问题不了解。从私企进入国企难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。从以往快节凑与高负荷的工作环境中转到“工作无小事，小事看细节”的环境中，对本部门的工作业务也不断深入，为较好的完成一件事情，应全面思考，统筹兼顾，做了某件事并不表示做完了某件事。例如完成一份当月薪资报表，要减少错误，保证一次成功，就必须熟知报表中有哪些内容构成，关键调整的是什么，容易出错或容易被忽略的又有哪些等，之后仍必须进行2-3便的检查核对。又如人力系统中人员薪酬及岗位的调整，虽然是些简单调整与变换，但如果对该系统的操作不够熟练，对所要调整的业务不清楚在何处，就很容易出现错调或者漏调。当然也有协同领导招聘、薪酬调整、定岗定编等其他工作。这些工作经历让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强，能把每一件事做好就是不简单。这有助于我端正心态，摒弃做事贪大的浮躁心理，把小事做好做到位，从而提高整个工作质量。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。深知，学校只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。二、学习方面为了加强自身的提高，在领导及各部门的帮助和支持下，努力做好及上传下达工作，把工作想在前，做在前，协助领导完成人事管理、员工招聘、职工培训等任务，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高。要做好办公室工作，就需要具备较高的理论素质、良好的执行力及分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，利用现有书籍、网上资源及与工作有关的前辈们的业务知识，在工作中亲身实践，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，碰到不懂的问题就虚心的向领导或其他同事请教，看不明白的或者不会画的图就自己查资料，翻阅以前的图纸，尽可能自己解决问题，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。在学习的过程中，我深知自己还存在一定不足，需要不断加强，主要表现在以下几个方面：1、对部门有些业务仍不够熟悉，理论与实践的结合依然欠缺；2、对公司工作任务的完成力度欠缺，工作中容易出现环节空缺；3、与公司里的领导及奇特同事们的思想和工作业务交流不够，一定程度上阻碍了学习和进步的步伐；4、时常不能全身心的投入到工作中去，注意力不够集中；5、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，勤学，用最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、脚勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。三、思想方面“工作永远是给自己干的”、“执行不是做事，而是做成事”这两句既是公司的