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辅导员培训总结(20110812)

第一篇：辅导员培训总结(20110812)第六期辅导员培训班总结我院第六期辅导员培训班已接近尾声，这几天，我们大家通过学习交流，共同分析工作中遇到的难题，一起探讨辅导员工作实务与方式方法，取长补短，受益匪浅。现将这几天来的学习收获总结如下：辅导员工作对于一名年轻教师来说，辅导员工作最能历练人，最能提升个人的处事能力和思维水平，最能促使我们快速成长、尽早成熟。在大学中，辅导员虽然只是一个小角色，但对于有心人来说，这个小角色的背后却是一个可以大有作为的舞台。问题的关键就在于，怎么定位辅导员这一角色，怎么定位学生、看待学生，怎么开展具体的工作。对辅导员角色的认知和定位，将直接决定一个辅导员如何具体开展工作，从何种程度、何种层面、甚至何种境界上开展工作。我认为，要注意以下三点：首先，辅导员要具备引领精神。所谓引领精神，是指辅导员在大学生面前应该具备一定的领袖品格、领导魅力，能够在思想上，在认识上，在精神状态上，在行为习惯上，给学生树立良好的形象和榜样，引领学生，感染学生，影响学生。我在接手新班级的时候往往会对学生这样说：“我们这个集体，将会被打造成一支最具活力和闯劲的队伍，我会带领大家不惧风雨，一路前行。在路上，如果我前进，就请跟着我。如果我停下，就请推着我。如果我后退，就请鞭策我”。要想带动起学生群体的积极性，就必须要将这种引领精神融入到我们的工作风格当中。我们有激情，我们的学生就会有激情；我们有魄力，我们的学生就会有魄力；我们有自信，我们的学生就会有自信；我们有雄心，我们学生就会有雄心；我们有境界，我们的学生就会有境界。其二，引领思想，也就是引领一个群体的整体思潮。一个人想什么，他就会做什么；一个群体的大多数人在想什么，这群体的主流风气就会呈现什么。群体主流的思潮是什么？大家都在关心什么？都把注意力放在哪里？都在谈什么话题？这些问题是一个群体成长发展的内在动力问题，是根，是本，是源。作为一个辅导员，应当在思想、在认识、在境界上走在大学生前面，深度影响这些已具备一定思想成熟度的大学生。笔者往往比较注意在这样四个方面的思维上锤炼自己，并逐渐向学生渗透：善性思维、正向思维、学习思维和深度思维。所谓“善性思维”，就是凡事与人为善，时时为人着想，处处成人之美。虽然一时达不到古人“明德于心、止于至善”的修养境界，但至少应该努力做一个存好心、说好话、行好事的好学生。所谓“学习思维”，就是随时随地、随人随事地学习，见贤则思齐，见不贤则内省，把注意力放在别人的优点上，肯定别人、欣赏别人、学习别人。所谓“正向思维”，就是凡事往好处想、从正面想，凡事朝前看、朝上奔，凡事以积极的面貌迎接，以主动的姿态应对。所谓“深度思维”，就是凡事以平静的心态、冷静的思维，进行全面、深入的思考，不急躁、不浮躁，不安于表面，不流于肤浅，以一种成熟的面貌、成熟的思考、成人的行动，打造成功的未来。其三，引领行为，也就是引领一种集体行动、群体作为。一个群体的主流行为是什么，即大家都在做什么？出于什么目的做？用什么心态做？用什么方式做？做的质量、层次、境界如何？„„大学生所处的这个这个年龄段，学生的自我意识很强，但自省意识很弱，而同时上大学后学习的内容变难，课业的负担也很重，学业的压力和外在的诱惑并存。如果不注意引导、规范，就很容易滑向逃避、堕落、叛逆，甚至自私、冷漠、攻击等消极的不良行为习惯里去。在一个集体里，到底应该以一种什么样的姿态做事才是理想的呢？答案会有很多，但我想以下这几个方面最为重要，最为迫切：第一，做事的目的——既要自利，又要利人。凡事不能只从自己的一己之私出发，不能只考虑自己的得失，还要顾及别人，顾虑周围，顾全大局；第二，做事的姿态——既要积极，又要主动。凡事态度上积极，行为上主动，不推诿，不懈怠，不抱怨，不畏难；第三，做事的状态上——勤敏任劳。做事勤奋努力，干净利落，任事有力，不畏苦劳；第四，做事的心态——乐观自信，凡事乐观对待，相信自己。积极接纳一切，乐观对待一切，坚信事在人为，相信自己的力量。第五，做事的耐力——耐得住繁，耐得住烦，还要耐得住难。坦然面对一切，平静对待一切，坚韧不拔，矢志不渝。“板凳甘坐十年冷”，小坎坷能克，大困难能忍，艰苦的折磨能受，漫长的过程能熬。其次，要做“学习型”的辅导员。辅导员工作是一项全面细致的育人工程，总体来说包括以下四个方面：1、开展思想政治、道德教育、法律法规知识普及宣传；2、指导并组织学生参与社团、科技、文艺、体育以及社会实践等活动；3、进行学生日常的奖学助贷、评奖评优、违纪行为处理工作；4、指导学生专业学习、个人生活、就业指导等工作。这四项工作从学生入学到毕业离校，贯穿始终。而做好这些工作的前提，不仅要求我们具备扎实政治理论基础和专业知识结构，还要了解各项学生活动规程及校内相关部门