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软环境建设-心得

第一篇：软环境建设-心得党风廉政教育一点心得自5月17日全区党风廉政暨软环境建设会议召开之后，我认真学习了相关会议精神，对会议的重要意义有了新的认识和了解。围绕发展软环境建设这一主题，结合工作实际，本人谈几点体会。一、做好本职工作。首先，认真执行区委、区政府大政方针，推进软环境建设，树立新思想，新观念，新风尚，为楚州经济建设和社会进步提供和谐的良好环境。其次，要把本部门的工作围绕经济发展和社会进步，围绕招商引资和服务经济建设大局，努力学习，努力工作，使本职工作更好地适应发展要求，适应服务要求。二、顾全大局。最重要的就是要与区委保持高度一致，自觉地维护区委、区政府的权威，坚持一切从楚州经济发展的要求出发，坚持科学发展观，有效地落实和执行区委、区政府制定的大政方针，时时刻刻要做到个人服从组织、部门利益服从全局利益，坚持执政为民，依法办事，同时要特别注意社会效果，服务大局。人人都自觉地充当好发展软环境。这也是每个党员干部职工的应有职责。三、维护形象。树立良好的个人形象。不论是领导干部，还是普通职工，个人形象很重要，对发展软环境建设都有很大的影响。从举止言谈，到穿衣戴帽，从公务活动到私人交往，个人形象的好坏，往往会被引申到楚州人的整体形象上去。因此，为了更好地维护发展软环境建设，必须加强个人修养，提高个人素质，努力用更文明、更务实、更亲切的方式，来面对社会生活的方方面面。特别是在与投资者或者外来人的交往中，要突出尊重、理解、关心、帮助、感激等态度，充分地体现出一个东道主的应有品质，塑造楚州人文明、热情、真诚的整体形象。四、突出本色，诚信务实。在软环境建设活动中，要进一步突出诚信务实的本色。在公务活动和私人交往中，要坚持诚信，坚持务实，坚持市场原则，坚持互惠互利共同发展，坚持服务是我们东道主义不容辞的责任，让投资者和外地人实实在在地感受到楚州人的诚信和务实精神。使诚信务实成为汇集四方投资、招引八方人才、促进楚州经济发展。五、优质服务。人人都是软环境，核心还是服务问题。服务不光要热情，还要讲方便，还要讲效率。因此，要提高行政效能，切实转变工作作风和思想作风，提高业务技能和办事效率，要为全区营造良好的和谐、安全、稳定的社会环境积极工作，要加大宣传教育力度，让区委的大政方针深入人心，统一思想、坚定信心，推进软环境建设。此外，宣传楚州，人人参战。要通过各种方式和渠道，利用各种宣传工具大力宣传楚州，让外地了解楚州，来楚州投资办厂，为楚州发展经济提供和谐的良好环境。第二篇：软环境建设心得学习在全市开展经济社会发展软环境建设活动心得根据中心党委的部署和要求，从2008年2月27日，中心召开加强软环境建设动员大会以来，本人认真学习了仇和书记在全市经济发展软环境建设动员大会上的讲话精神和和市委、市政府《关于在全市开展经济社会发展软环境建设活动的实施意见》、《关于在全市实行领导干部问责制》、《领导干部部责办法》、《首问首办责任制规定》、《服务承诺制规定》、《限时办结制规定》等8个文件精神，并就发展软环境的重要性和紧迫性；突出重点，标本兼治，全力营造一流软环境；加强领导，落实责任，确保早见成效；打造昆明成为“创业最宽松、社会最文明、人居最安全和低交易成本、低生产成本、低行政成本、低社会成本”的地区等四方面再次接受了教育。同时也认识到仇和书记所说的开展软环境建设的五大要素，即：领导干部要有危机感、倡导先干不争论风气、多头审批须明确主办部门、杜绝随意检查重复检查、掌不好印就不要掌权是做好软环境建设的关键所在。积极组织科室人员开展开展“解放思想、率先发展、富民强市”大讨论，通过联系本人思想和工作实际，在思想观念、服务态度、工作作风、办事效率、廉洁自律、严肃执纪六方面进行自查，现将情况汇报如下：一、存在问题结合自己实际工作，认真查摆了自身存在的问题，我认为主要表现在以下几方面：一是思想守旧，创新意识不够。在科室管理及业务工作中，思想1守旧、观念落后，发展意识、机遇意识、创新意识和开放意识不强。习惯按传统运模式工作，遇特殊问题时，不管以往解决的方法是否正确或恰当，只管照搬，没有以开放的观点去考虑解决办法。创新意识不够强，想问题、干工作、办事情创造性不够新、不够强，只停留在熟练本专业业务上，对其他专业业务了解较少。敢试敢闯、求新求变的意识不够强，解决新矛盾，改革的办法不够多，与时俱进、开拓创新的思维不够灵活。二是理论学习不够。缺乏主动学习精神，虽然能够积极参加中心组学习，认真做好笔记，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，对新形势下党风廉政建设和反腐败工作，还是遵循着过去的方式方法开展工作，在一定程度上束缚了思想，影