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软装设计师应聘考题

第一篇：软装设计师应聘考题朗联设计—陈设设计师应聘考题1.你认为对你来说工作的意义是什么？2.你认为在工作中最重要的态度是什么？3.你认为作为一个良好的设计师需具备哪些素质？4.你自身最显著的个性是什么？特点是什么？你希望在工作中发挥你的哪些特点？5.在你的概念中陈设设计应该包含哪些内容，陈设与室内的关系是什么？6.你是否从事过陈设设计工作？你认为自己是否可以胜任陈设设计师的工作，如果可以，你认为自己的优势在哪里？7.你最喜欢的画家有哪几位，你喜欢雕塑家有哪几位，你最喜欢的作家有哪几位，请分别列举你最喜欢他们的哪些作品？8.你经常看哪些类型的书和杂志，举例一些并谈谈你喜欢的理由以及从中获得了哪些资讯？9.你比较欣赏的设计师有哪几位？举例一位谈谈你喜欢他的哪些作品和你喜欢的理由！10.请举例5个你喜欢的家具品牌，用几句话来评价和描述他们的产品特点。11.请列举出5种经典陶瓷釉色，并手绘出4款经典陶瓷器型。12.请列举出4款经典的椅子名称（风格不限），手绘表达出3款不同风格的沙发造型，并标注好主要规格和材质。13.请列举一些常用窗帘的材质，谈谈你通常是如何鉴别面料的优劣的？请用手绘表现出2款欧式风格的落地窗帘，2款乡村风格的罗马帘，并标注好面料属性。14.假设有一面正方形的墙，给你6幅正方形的画（3幅黑3幅白），那么请设计出6种挂画的组合方式在这面墙上，请用手绘表达出来（墙与画的规格比例自定，画的规格要统一）。第二篇：软装设计师如何自我提高随着我国社会的迅速发展和进步，物质文明和精神文明的不断提高，尤其在我国经济改革开放之后，装饰装修市场得以蓬勃发展。人们已逐步认识到装饰设计在建筑装饰行业中的重要作用。简单的装修已不能满足人们的需求，消费者不再是抹灰刷白能使用的一般要求，开始对使用的环境、造型、色调、材质、风格及品味提出越来越多的企求。在这个大环境下，装饰设计师应运而生，队伍正在成倍增长和扩大。全国各大院校纷纷设班开课，加速培育了大批这方面专业人才以解社会的需求；建筑设计师兼顾了装饰设计的任务；搞美术的也转向作装饰设计；学习计算机的也上机作起了装饰设计……，百川所汇组成了浩瀚的装饰设计大军。其中涌现了许多出类拔萃之人才创造了一批批精美作品令人赞叹，得到社会的首肯。同时们也看到许多设计人员至今尚没有一件满意作品问世，究其原因，乃是设计水平有待提高。所有装饰设计师都应具备两个方面基本素质：第一素质是设计手段。这一体系包括绘图能力（含手绘、电脑制作），以及建筑学、造型基础、人体工程学、材料应用、施工工艺等相关的基础知识。第二素质是设计人员自身心理素质。也就是建筑装饰设计师自身心理的内在素质。前者是客观的，是有据可依的，而后者则是主观的，是通过设计师大脑创造性的艺术劳动结果。在当前设计队伍中有一部分人还存在着一种偏激现象，那就是他们较多重视第一素质的培养和训练，忽视了第二素质的培养与提高。往往出现了设计图纸的图面很好看，制图角度看无可非议，但毕竟缺少设计的″新意″和″构思″，使作品显得平淡、苍白而无感染力。这样的设计人员作图再出色，充其量也只能称其为″制图员″，不能算合格的设计员。尤其现在有一些学习计算机专业转向作装饰设计的同志，他们有非常娴熟的计算机操作技术，他们利用软件、网上下载、借鉴模仿资料拼凑出一幅幅装饰设计图，但一送到委托设计的用户手里后，常听到″无创意″、″似曾相识″、″太平常，没有能让人感到一见钟情似的新感觉……″等等批评。由此可见我们的客户在审美上的意识已发生了变化，他们通过学习，接受了新观念，对设计方案的挑剔自然就显得很尖锐。设计师们应正视此状况，迅速提高自己的设计水平，是必然之路。任何一个好的设计作品，其设计师主观成份常常高于客观成份。因此设计师必须掌握扎实的第一素质，也就是基础素质，同时不断努力提高自己的第二素质，即自身心理内在素质，才能使自身的设计水平有所提高。我认为，第一素质是基础知识，仅能解决作图、制图的需求，而真正制约设计水平高低的还是第二素质。这里，着重探讨自身心理素质这个问题。一、睁大眼睛看世界，认识和更新观念装饰设计是一门综合艺术，与其它艺术门类一样，所涉及面较广，因此对设计者的知识需求也相应增高。当今世界知识的爆炸、社会经济迅速发展、人类的观念也在不断更新。尤其近几年来国外文化、科学技术的大量涌入，对认识和接受新观念的争论日趋激烈，无论是纯艺术或是实用美术领域，民族性与时代感的争议从来都未停息，各派纷呈。对装饰设计观念的冲击是不可抗拒的，它符合社会发展的一般规律。如果设计者只重视纸面上绘制效果图，或是总在国内外同类作品的模仿框架中去挣扎，在制图技巧和工艺做文章，而不去研究新作品的构思和计划，那就可能落后于时代大潮，你的作品很难被用户接受，原因很简单，用户在接受新的观念后，审美观、