运管所长民主生活会的汇报材料.docx

运管所长民主生活会的汇报材料

第一篇：运管所长民主生活会的汇报材料专题民主生活会汇报材料各位领导、同志们：按照上级党组织“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强领导干部作风建设”实施意见，现将一年来本人在思想作风、工作作风、学习风气、勤政廉洁、发挥表率作用等方面存在的问题以及今后的整改措施进行自述剖析，请各位领导及同志们予以评议指正。一、一年来的工作简述今年以来，本人按照上级党政组织的部署，认真贯彻党的一系列方针政策，全面履行基层负责人职责，善始善终做好本职工作，取得了一些工作成绩。—-在思想作风建设方面：以开展争先创优提升党组织公信力活动和“讲文明、守规矩、铸和谐”为主要内容的民风民俗教育活动为契机，认真实践科学发展观理论，进一步树立责任意识、创新意识、服务意识，以身作则，正人先正己，努力提高自身的政治理论水平和科学决策、驾驭全局的能力。---在履行职责方面：团结带领本所一班人，认真贯彻市委、政府、交通运输局党委的指示精神，积极落实区运管局等上级业务主管部门关于道路运输管理方面的方针政策，认真做好运输市场监管和行政许可工作，坚持公平、公正、公开原则，积极扶持运输企业，大力培育运输精神。——在抓班子带队伍方面：坚持以身作则、以人为本的管理理念，力求建立一种和谐积极的人际关系，要求职工做到的自己率先垂范，坚持以行动影响人，以制度约束人。---在学习风气方面：一是积极组织职工共同抓好政治学习，认真学习党的十七大、十七届四中全会等会议精神，学习国家领导人及区市领导的重要讲话，及时掌握经济社会发展的政策导向；二是坚持自学，每天挤出一定的时间，通过收看新闻、阅读报纸、自学理论书籍等形式掌握更多的知识，养成良好的学习风气。---勤政廉洁方面：始终以党的廉洁自律方面的规章制度要求自己，做到干干净净做人、勤勤恳恳做事。工作中奉公守法，恪尽职守，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，努力做一名合格的党员领导干部。二、存在的问题1.思想不够解放，创新意识不强，以主观评判是非，凭经验处理问题，工作缺乏前瞻性和科学性，特别是在培育、指导运输经济发展方面有求稳怕乱、维持现状的思想。2.工作作风不够扎实。主要表现在：一是开会应酬务虚的多，深入调研、解决实际问题不够；二是工作存在部署多，检查落实不够。有些工作虽然做了整体安排，但检查流于形式、落实不看效果；三是对服务对象关注的热点、难点问题帮助解决不够及时。3.抓队伍建设力度不够，只停留在抓表面和常规性管理上，未能深入了解分析职工队伍的思想状况，切中要害的解决深层次的矛盾和问题，有时在坚持制度管人方面失之于严，存在一定的随意性。4.学习风气不够浓，没有较系统的自学计划，往往以工作繁忙冲淡学习；运用理论知识指导工作实际不够，只凭感性认识安排工作，没有以科学的理论去指导实践。5.在廉洁自律方面虽能能够坚持廉洁规定和固守的高压防线，但在迎来送往、交际接待中，常有一些请吃送礼、合情不合法的表现。三、整改措施自己作为本所党政组织主要负责人，要切实从现在做起，通过此次民主生活会，在认真剖析了所存在问题的基础上，决心从以下几个方面加以改进。1、努力加强思想作风建设，自觉与区运管局、市交通局保持高度一致，自觉贯彻执行上级党政组织的各项决定，以科学发展观指导工作实践，创造性的开展工作，做到既不越位，又不错位，更不缺位。2、切实加强自身学习，不断更新知识提高素质。除积极参加区运管局、市交通局组织的集体学习活动外，要带头指导好本所职工的学习，自己将保证每天挤出一定时间抓好自学，系统学习党的各项方针、政策，行业管理的法规规章、及时了解现代经济社会发展的前沿信息。3、切实创新理念、超前思维，按照道路运输做好“三个服务”的要求，结合我市经济发展的实际，积极谋划道路运输业发展大计，认真做好市场培育、监管与服务工作，以促进道路运输业社会保障能力的需求。4、切实转变工作作风，要俯下身子，深入实际，联系群众。积极开展谈心活动，面对面与干部职工进行交流，虚心听取群众的意见和建议，关心职工生活，注意工作方法，建立相互理解、相互信任的人际关系。同时要多深入运输企业进行调研，倾听企业的呼声，解决企业的困难，要与企业、业户建立一种相互协调，相互促进，共谋发展的和谐关系。5、严于律己，当好“班长”。自己作为运管所“一把手”要身先士卒摆进去，认真开展批评与自我批评，以良好的心态，切实做好工作。（1）带头履行职责，遵章守纪，以实际行动为员工做出榜样。（2）坚持民主决策，科学管理，注意调动和发挥集体领导和群众参与的积极性，以正确导向最大限度的调动全所员工的积极性。（3）要从根本上改变工作态度，处理棘手问题要冷静三思，慎重对待，解决矛盾要注意工作方法、敢于直接面对，不回避、不推诿。（4）始终保持廉洁从政的本色。从小事抓起，清清白白做事