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运输公司职工代表大会工作报告

——提升服务质量彰显职能作用为生活运输公司持续稳定发展而努力奋斗经理张英男各位代表、同志们：我代表生活运输公司向大会作工作报告，请予审议。一、2020年工作回顾2020年,面对前所未有的安全压力和经济形势，我们认真贯彻落实集团公司三届一次职代会会议精神,团结一致，从容应对，攻坚克难，保障有力，较好地完成了各项生产经营工作。1、安全生产：杜绝轻伤以上人身事故，杜绝列级生产事故，杜绝火灾事故。2、经营利润：实现减亏15.7万元。3、铁路运量:实际完成392万吨公里,4、完成收入：实际收入691.6万元。2020年工作主要做法：一、强化安全工作，注重责任落实。一是安全理念深入人心。通过开展安全理念教育、安全行为教育、安全警示教育和安全亲情教育，“生命至上。安全第一”的理念进一步牢固。二是安全制度不断完善。健全完善了《岗位责任制》、《安全操作规程》、《安全奖惩细则》等规章制度，细化了23项“三醒”安全管理内容，形成制度化、规范化、常态化安全管理体系。三是层层落实安全责任。明确了班子成员包科厂、职能部室包范围、科厂班子包班组、班组长保重点人的包保责任制，以真抓严管、尽职尽责的态度，巩固安全成果，确保安全生产。四是注重隐患排查治理。监管部门坚持定期不定期的检查抽查安全隐患，发现问题，限期整改，通过每月安全办公会议，通报问题隐患，查找隐患原因，明确整改效果，杜绝了安全生产事故和人身事故。二、强化职能作用，后勤保证到位。一是铁路运输顺畅高效。工电科、机车科团结协作、相互配合，重点对机车车辆、铁路专用线设备、道口灯光信号、防护装置进行了全面详细的排查，使各项技术指标、安全生产状况、文明生产环境，都有一个实质性的转变。在保证铁路专用线顺畅，机车正常运转的同时，铺设销售公司煤场专用线500延长米，回土2.7万立方米，用筛上物450立方米，寸八分500立方米,加固站台79米，将销售公司煤场线路并入外运网。二是矿井供热有条不紊。供热科在进入供暖期前，集中技术骨干千方百计地克服困难，对供热供水设备进行检修维护280台次，更换六区供热管线690米，保证矿井供暖达标。三是矿区环境不断改善。生活服务科开展环境卫生会战2次，清理集团公司机关楼前垃圾6车，工电科清理铁路两旁垃圾22车。暖水综合科冬季清雪15万平方米。四是职能作用拓展延伸。在光伏发电场地种植四季草莓10万株、珍珠绣线菊3000颗，四季丁香1000颗、榆叶球400颗，三叶草1、7万平方米，绿化面积达到3.9万㎡。暖水综合科在煤机厂农中地段种植、看护、收割玉米8.5万㎡，共8.5万斤。三、强化经营管理，深化挖潜增效。一是在人员管理上按照减员提效原则，清理不上班人员5人，班组长由36人班组精简到26人，减少工资支出3.2万元，管理人员控制在10%以内。二是在材料管理上以学习推广方大公司精益管理经验为抓手，采取回收复用、交旧领新、材料、设备现场管理等一系列办法，全年节约11.2万元。三是在用电管理上严格执行“躲峰填谷”用电管理制度，全年实际用电72.8万度，比计划节约用电0.23万度。四是在机车用油管理上，全年外运煤炭3375车，耗油56吨，同比去年多运575车。四、强化党群工作，促进和谐稳定。一是政治理论学习引领思想。各级组织采取集中学习、专题党课、专题培训和党员大会等方式，认真学习传达贯彻习总书记考察吉林重要指示和系列讲话精神，重点学习了党的十九届四中、五中全会精神，党员干部的政治意识不断提升。二是新冠疫情防控万无一失。面对突如其来的新冠疫情，公司班子多次召开会议科学布控，各单位班子精准实施，干部员工采取戴口罩、量体温、勤消毒、防聚集的方法，统筹做好疫情防控。疫情期间，全公司党员干部心系疫情同胞、展现爱国情怀，共捐款2.09万元。三是形势任务教育载体丰富。各级组织认真开展了“坚定信心迎挑战，笃志前行促发展”主题教育实践和“双增”、“双共”主题教育。各支部利用各种会议，采取各种形式，讲清集团公司当前面临的困难，讲明企业发展前景和努力方向，使广大职工理解支持。四是和谐企业建设凝心聚力。公司党政领导深入一线进行走访，解决员工在生产生活和工作中遇到的实际困难，共发放救济金18.5万元，有效缓解了困难职工的后顾之忧。五是文化体育活动提振士气。在“6.3”矿工节和“国庆节”期间，公司积极开展棋类比赛和拔河赛，组织参加了集团公司迎新年红旗接力赛，激发了员工奋发向上的热情。加强对信访稳定工作的领导，落实稳定工作责任制，加大不稳定因素的排查力度，积极预防和有效化解矛盾，保证了公司和谐稳定各位代表，同志们，过去的一年，我们各级组织和广大职工，困难面前不退缩，问题挡道不止步，遭遇挫折不灰心，成功应付了压力和挑战。在此，我代表生活运输公司向在座的各位和奋斗在各条战线上的广大干部职工表示诚挚的谢意