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运动会总结报告 第一篇:运动会总结报告运动会成绩不理想总结报告一:前期准备1:运动员选拔:在选拔过程中存在很多不合理因素:选拔时间:选拔时间定在连续两天下午的4点钟左右,造成的不良效果就是,很多运动员可能有课,导致错过选拔时间。选拔方式:集中在两天下午,时间太急促,运动员过多,选拔人员就2个人,由于项目过多,让运动员在其一旁等待时间过长,浪费大量宝贵时间,等待时间过长时,导致许多运动员离场,错失良材的选拔。选拔规则:选拔规则不公开化,经过两次选拔后,不及时公开选上选手的名单,后续工作在暗地里进行,据了解,有些运动员,在不知道情况的前提下,被调剂到或直接选上某种项目。很难让人想到公开与公正,以后后期训练及上场不积极埋下了伏笔。2:前期宣传宣传力度不到位,建议是,比如某天进行100米选拔,应提前或贴张宣传报。让感兴趣的同学报名,同一时间统一选拔,及时确定好上场运动员,选拔过程应公开,公正,有专业人士或领导在场最佳。二:运动员训练确定好运动员后,应及时制定好方案,不如哪天训练什么项目,哪天让专业人士来训练什么项目。提前通知运动员。据了解,在运动员训练过程中,很多运动员都缺勤。可能与实践安排有关,所以提前通知是很有必要的或者是由于运动员根本就不想报,强拉上去的,所以选拔中无论他的资质如何(除上一届得奖选手),首先应尊重他个人的选择,项目或参赛的选择等。三:人员的调整据了解,在运功员训练中,不断的出现人员调整现象,这不仅是对运动员资源的浪费,更重要的是浪费了大量对运动员的投资。据悉,后期不断出现替跑,或选上了直接弃跑(或找人替现象),这些无疑是运动员选拔方式及人员的不合理造成的。所以对于这种情况的解决方案无疑是:宣传(如上述的宣传方法)——自愿报名——以项目为单位分段时间进行选拔——及时贴出运动员上场名单及接下来的安排——提前准备好运动员训练——加油,准备上场比赛。四:会上准备比如钉子鞋,运动员自愿者,号码牌,运动员的巧克力等,都应该安排相应部门,及时的送到运动员手中,据了解是,很多准备工作都是运动员自己来拿的,这不仅影响运动员的情绪,如万一出现差错,耽误运动员上场时间和发挥。比如说徐东赫老师出现的钉子鞋问题。绿洲文化传媒:张涵2011-5-3第二篇:运动会总结报告2012年XXX公司春季健身运动会的总结报告响应公司的号召,经过精心的组织安排,在XXX经理的领导下,我公司于2012年3月24日成功举办了春季运动会。本次运动会比赛项目有:羽毛球、篮球、乒乓球、台球、两人三足,踢毽子、跳绳、象棋、五子棋等,有特长的员工积极的参赛,充分发挥自己的特长,付出辛勤的汗水,收获成功的果实,各参赛运动员屡创佳绩。本次活动选拔出最优秀的运动健将,并颁发奖品,以兹鼓励。本次活动促进了员工之间的交流,增加了团队协作的精神,活跃了公司的气氛,提高员工的身体素质。此次活动充分体现了“我运动,我健康,我快乐”的运动精神,弘扬了企业文化、丰富了员工生活。第三篇:运动会总结报告运动会总结报告安徽师范大学42届校运会在2013年10月23日至25日在校北侧体育场如期举行,比赛十分顺利,我院也圆满的完成了此次活动,在此,十分感谢院团委、院学生会和大一各班级的大力支持和积极协助。现将运动会期间工作总结如下几点:一、赛前筹备在9月中旬接到校体委的通知后,第一次时间发布了校运会比赛报名的通知,同时院学生会也开了多次讨论会,分配各部门的事务——准备运动会前和会后的一些物品。在10月初,运动员名单以及方阵人员确定后,开展了一次动员大会,每天下午经行运动员训练(期间还有发放慰问品),晚上自习后经行方阵训练。一切只为在运动会上为院里,为自己争光。二、比赛过程在赛前,开了一次院学生关于运动会期间的工作安排会议。在比赛的三天中,各部门都能按照那次会议的安排较为不错的完成任务。这次运动会我院取得不错的成绩,比往年都有一定突破的。男女团体总分各前5,除此之外还获得了体育道德风尚奖。这是院团委、院学生会和全体运动员共同努力的结果。三、赛后总结在看到骄人成绩的同时,我们也因看到自己的不足之处,毕竟人无完人,金无足赤。此次运动会主要存在以下几个问题:1.班级啦啦队人数不够,存在中途随意离场的问题,个别班级甚至有负责人自己提前离场的。2.文艺部啦啦队积极性不高,对于我院运动会的比赛,颁奖没有表现出足够的热情去感染现场的观众,也存在先走只留个别人的问题。3.整个运动会,我院的观众席风气不够好,观众没有给运动员足够的呐喊和助威,而是自顾自的在玩手机,吃自己的零食,有的人呐喊时还一直戴着耳机。我们应该总结经验和教训,看到新一届学生中存在的普遍问题,及时找到处理的办法,以便我们学生会能更好的完成学生工作,充分发挥学生会在学生与学校和老师之间的桥梁作用,使我院学生会、团委得到更好的发展。体育部:汪涛2013

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