运营总监精编.docx

运营总监

第一篇：运营总监运营总监岗位描述：、负责公司网站推广运营策略的制定和执行；2、负责网站的活动创意、策划、执行等工作；、负责网站运营管理，提高用户黏性，持续改善网站服务；4、及时掌握用户的反馈，研究分析用户的需求；、深度研究竞争对手优劣势及动态，提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略。职位要求：、本科或以上学历，四年以上相关工作经验；、有极强的网站活动策划和执行能力，熟悉网上社区及论坛的运营管理；3、熟悉各种网站推广方式和手段；、极强的计划力和执行力，出色的组织管理能力及开拓能力；5、有较强的市场意识，能够充分理解用户需求；6、具有创新精神，善于沟通协调，善于处理问题；、具有创业精神，乐于以创业的心态成为一个创业型企业的重要一员。职位描述：1、根据公司产品特点和市场需求制定公司产品论坛长期规划和运营；2、针对热点内容，结合产品特点发起主题讨论、活动等线上活动。职位要求：1、善于引导公司网站快速发展，组织策划活动，较强沟通能力；2、熟悉Android系统手机，熟悉各类Android软件、游戏；3、喜欢手机上网，有丰富手机上网经验者优先，喜爱逛各种Android论坛、博客、微博；4、有android相关网站运营经验的优先。车影汽车论坛运营专员岗位描述：1.针对社区帖子，进行策划、整理；2.负责搜狐车会活动的策划、执行，提升车友会整体人气与流量；3.负责车友俱乐部的拓展和维系，加强用户交流，提高车友会活跃度和忠诚度；4.负责规划SAA搜狐车会的合作模式。职位要求：1.本科及以上学历，两年以上大型互联网行业工作经验，一年以上社区运营经验，汽车类网站优先；2.熟悉BBS、博客、圈子、SNS等各类社区产品，具有良好的用户体验感知能力；3.需具有相当水平的互联网话题策划能力；4.具有一定车友会运营经验，从事过组建、发展车友会者优先；5.具有较强的沟通能力、组织能力以及创新力，做事严谨认真；6.熟练运用Dreamweaver、photoshop等网页及图片设计处理软件；7.对汽车有强烈兴趣、驾驶技能娴熟者优先。信息采编员:岗位职责：1.负责与汽车相关原创稿件的收集；2.负责对收集的稿件进行简单的编辑和整理。任职资格：1.对汽车和相关知识感兴趣；2.有一定的文字表达能力；3.可以对图片进行简单处理；4.熟悉汽车类论坛的优先。车影xx部门助理:岗位职责：1.内部数据处理；2.部门行政支持。任职资格：1.熟悉网络，计算机操作熟练，能熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等office办公软件；2.工作细心，责任心强，头脑灵活，能够独立思考，对工作能提出自己的想法或改善建议；3.具备良好的沟通能力，优秀的语言表达和文字组织能力。微博组主管：岗位职责：1.负责微博页面的更新；2.微博项目的策划；3.微博活动的运营等。任职资格：1.新闻、中文、汽车或相关专业本科以上学历；2.具备三年以上网络或汽车媒体行业工作经验；3.具有微博运营经验；4.有一定的行业资源等。行情编辑：岗位职责：1.负责每日撰写当天或近期汽车市场中车型价格的变化行情；2.负责定期在市场中采集各种车型价格信息，各个经销店的活动信息；3.负责更新相关频道的内容和页面的维护；4.负责制作并策划各种专题。任职资格：1.正规大学专科以上学历；2.具备较好新闻采编及采访能力；3.喜爱汽车，对当地汽车经销商和汽车市场熟悉；4.具备一定PS、dreamweaver及常用代码操作能力；5.工作认真，责任心强，较高的职业素养及敬业精神。销售代表岗位职责：1.负责当地汽车经销商的会员及广告销售工作，完成任务指标；2.协调支持客户的售后培训和服务工作，达成高度的客户满意度；3.配合网友需求展开互动的活动，增加用户关注度。任职资格：1.具有汽车类媒体销售经验1年以上；2.有良好的业界资源和客户资源，有优异的销售业绩记录；3.能够根据目标制定合理化战略和可执行性方案；4.有高度的责任心和客户服务精神；5.具有良好的沟通和能力。行政助理职位描述：1.考勤、报销、办公用品配备；2.组织员工活动等团队建设工作；3.协助部门经理，费用管理、合同管理、会议组织等；4.与人事、财务、法律等相关部门的配合工作；5.完成领导交办的其它工作；6.公司部分人员的差旅预定及细节安排；7.前台人员日常管理及简历筛选，招聘及入职培训考核。任职资格：1.本科以上学历，相关工作经验1年以上；2.良好的人际关系处理能力、综合协调能力和组织管理能力，具有进取心，责任感和团队合作精神；3.外貌端庄大方，为人热情，工作积极主动，善于与人沟通，有亲和力，处事沉稳、细致有条理，良好的个人素质和修养，能承担一定的工作压力；4.熟练操作办公设备，熟练应用EXCEL，WORD等办公软件；5.具备起草各类公文的能力。行政人事部经理岗位职责负