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运行值班员岗位职责(电力公司)

第一篇：运行值班员岗位职责(电力公司)1.自觉遵守各项规章制度，严格执行运行规程和有关的各项规章制度。2.配合值班长搞好全站(所)设备的运行维护,定期试验，巡回检查，监视调整，运行分析和做好记录工作，发现异常及时汇报。3.正确执行值班长给予的操作命令，在监护下进行倒闹操作和迅速处理设备故障，负责办理各种工作票。4.自觉参加各种培训活动，不断提高综合素质。5.认真做好设备、厂区的清洁卫生。6.完成领导交办的其他工作。第二篇：余热发电运行值班员岗位职责余热发电运行值班员岗位职责1、目的本规程范围：本规程规定了巴彦诺尔紫金有色金属有限公司电力车间余热发电运行专业值班员岗位职责，明确余热发电运行专业值班员岗位、工作目标及工作任务，适用电力车间余热发电运行专业运行值班员岗位2、内容：（1）运行值班员在当班期间对其所管辖设备负责。（2）运行值班员的任命根据现场培训制度要求，经所考试合格，再经二个月跟班实习，确认能胜任余热发电运行值班员的工作后方可正式任命。（3）值班员必须熟知：a、“电业工作安全规程”、“运行及事故处理规程”、“发电机组运行规程”和机组设备检修试验标准修的有关部分。b、发电机主辅设备的位置、编号及结构方式和名称。C、发电机组主辅设备的性能、构造、作用原理及形式规范和正确操作维护方法。d、一般电气保护、信号装置、仪表的工作原理。e、熟悉蒸汽、水、油、电气、直流、所用系统结构系统。（4）发生事故时，在带班长的领导下处理事故。值班长不在控制室时，应一面处理事故，一面迅速召回值班长，并及时做好记录。（5）应能熟练正确填写在各种运行方式下的运行记录，并能在值班长的监护下正确的操作。（6）按时抄录表计，安规定时间认真巡视设备，发现设备异常后立即报告值班长，并协同研究处理意见，尽力消除，以保持设备在正常状态下安全运行。（7）全面、正确、整洁及时地填写值班记录运行日志及其各种记录。（8）应按照值班长的安排，布置工作现场的安全措施或办理许可手续，并参加设备维修后的验收工作。（9）认真执行各项过程、制度，自觉遵守劳动纪律，坚守劳动岗位，因事离开主控制室时，应经值班长同意，回来后向值班长汇报。（10）努力学习业务技术，苦练基本功，不断提高技术水平，积极主动地完成电力车间各项生产任务。电力车间余热发电运行员工管理制度请假：1、员工因事请假，须事前向车间（部门）办理书面请假手续，十天以下由车间领导批准，十天以上由车间领导签字，公司人力资源部批准。上班后应主动消假，如有未批准擅自不来者按旷工处理。2、病、事假超过休假天数的部分一天扣一分，累计扣分。一个季度为一个考核周期，满分为100分，在季度、绩效考核中体现。3、年休假、探亲假、病假按公司有关规定执行。劳动纪律：1、公司员工必须遵守公司规定的作息时间上下班。白班接班人员在7:45前到岗，交班人员在8:00后离岗。夜班接班人员在19：45前到岗，交班人员在20:00后离岗。不得迟到早退，迟到早退者每次扣50员，并累计够4小时按一天旷工处理，考勤人员严格做好考勤记录。2、当班期间禁止喝酒、赌博、干私活、打扑克、看与工作业务无关的书籍，违规，者每人处罚50元。管理人员不制止，按失职处罚50元。对班前喝酒者，劝其离岗，按旷工处理，对于无理取闹者交与车间或公司处理。3、当班员工必须服从管理人员和车间的调派，不服从调动分配和管理的或擅自离岗者一次扣50元。上班期间睡岗，一次扣50元，倒班人员没有午休时间。4、当班人员必须穿工作服，巡检、检修操作时，必须把劳保用品穿戴齐全，违规一次扣当事人20元。5、非后台管理人员禁止强行退出后台系统，并禁止在后台机上使用U盘等插件及游戏，发现一次罚当事人100元，管理人员50元。6、必须参加员工培训，无故不参加或早退者一次扣20元。没有特殊情况一律不给请假。7、管理人员必须每周组织全体员工安全活动一次，并做好记录。对安全活动不重视、敷衍了事的管理人员，发现一次扣50元，对无故不参加安全活动员工扣30元。交接班：1、各班人员必须严格遵守交接班制度。班长带头未按时交接班或离岗不参与交接班，班长一次扣50元，相关值班员扣30元。2、接班人员必须提前10分钟到现场，交接班时交接班人员必须到。现场对所有设备、公共财物、卫生区域进行全面检查，待现场交接班人员回来后双方才可以办理交接班手续。不认真负责交接班的值班员一次扣50元。由于不认真接班造成运行设备上出现的后果由接班的值班员承担。3、在当班期间的设备隐患和故障的处理结果或未处理的原因必须在交接班记录填写清楚，并且交班人员必须向车间报告当班运行情况。4、在交接班期间若发生事故，应停止交接班。接班人员在管理人员的统一领导下进行工作，等事故处理完毕或告一段落时，经管理人员统一后，方可进行交接班。5、交接班时双