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退休医学专家聘任协议书

第一篇：退休医学专家聘任协议书退休医学专家聘任协议书甲方：乙方：为加快社区卫生服务的发展，弥补社区卫生机构现阶段人员不足的情况，提升社区卫生服务的医疗和管理水平，根据相关的法律法规和北京市返聘退休医学专家相关管理规定，经甲乙双方协商同意，签署本协议。一、协议工作时间：自2011年1月1日---2011年6月30日，乙方被甲方聘用在甲方处工作，聘期6个月。乙方每月在甲方机构工作最多天。具体工作时间为每周一（）周二（）周三（）周四（）周五（）。二、工资待遇：乙方按照甲方要求，完成机构交给的任务后，甲方向乙方支付市财政拨付的返聘专家补助经费，高级职称专家补助经费等于日工资119元*实际工作天数（每月不超过21天），中级职称专家补助经费等于日工资95元*实际工作天数（每月不超过21天）。乙方在领取费用时需签字确认。返聘退休医学专家补助经费属于临时聘用人员劳务补助，为税前收入，各机构应根据税务部门相关规定缴纳个人所得税。三、双方职责：（一）甲方职责：1、甲方聘请乙方到甲方机构工作，需为乙方提供必要的工作场所和环境，需为乙方提供必要的工作保护措施，以保证乙方能够正常的开展工作。2、甲方可以根据乙方的专业特长、出诊时间，在乙方确认没有泄漏私密信息的前提下，向社区居民公示信息。3、甲方需对乙方的医疗行为规范管理。（二）乙方职责1、乙方自愿到甲方机构工作，服从甲方机构的要求和管理，自觉遵守甲方的各项规章制度。2、按照甲方的工作要求，充分发挥自己的专业特长，力所能及的为社区居民提供服务。3、乙方严格根据医疗操作规范行事，杜绝医疗事故和差错的发生，如果出现此类事件，甲方需帮助乙方协调处理。4、聘用期间，乙方因非工作原因引起的意外伤害，与甲方无关。五、本协议一式三份，自签订之日起执行。海淀区社区卫生服务机构（盖章）聘任专家签名：院长签名：年月日年月日第二篇：聘任协议书聘任协议书甲方（单位）：乙方：名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，双方本着互惠互利、共同发展的原则，经充分友好平等协商，达成一致共识，就甲方聘用乙方事宜订立本协议，甲、乙双方须共同遵守本协议所列条款。一、协议期限协议期限自2013年12月10日起至2014年12月10日止。期满后甲乙双方需继续合作，双方应重新签订协议。二、乙方的主要职责与权限1、乙方在甲方的职务为：厂长。2、本职工作：负责工厂的产品订单，原材料采购，产品研发，样品设计，生产加工，仓库保管，出货，职工管理，后勤，安全，经营管理。3、主要职责与权限：有订单洽谈签订权，工厂日常经营管理权，财务签字权，人事管理权。三、劳动报酬1、甲方对乙方的劳动报酬实行月薪加年终利润分红，月薪为贰万元（人民币），年终按利润50%进行分红，年终分红日为12月28日。（双方同意将在利润中留下10%作为发展基金，剩余部分进行分配）2、支付方式：每月30日为月薪支付日。四、社会保险与福利待遇：按甲方制定的相应等级规定标准执行。五、工作时间和休假1、根据乙方的工作性质，甲方对乙方实行每天8小时工作制。确因工作需要安排延时工作，乙方自愿接受额外工作及承担工作压力，加班费不予考虑。2、乙方享受国家规定的法定有薪假期。六、甲方承诺1、甲乙双方的合作建立在合法、平等、互助、互信、诚恳、务实、共创双赢、合理分配的基础之上。2、为便于工作开展，甲方确保乙方在工作业务上的责权对等，并为乙方提供客观实际需要的政策、机制、软硬件配套设施和必要资源的支持。3、在甲方高层管理中实行意见公开、民主协商和权力责任的高度透明。七、乙方承诺1、乙方应遵守中国法律、法规、甲方规章制度所要求的劳动纪律。2、乙方应为甲方的最佳利益勤勉地工作，克尽职守，对公司所交付的工作高度负责，对自己的工作过错承担责任。3、乙方应对甲方忠诚，不得滥用职权，不得从事任何损害公司利益的行为。4、乙方不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产，若有与甲方业务有关的佣金或回扣应交回甲方所有，若乙方私自占为己有，甲方保留追究其法律责任的权力。5、乙方不得利用职务上的便利挪用甲方财产、资金归个人使用或者借给他人,若有违反，甲方保留追究其法律责任的权力。八、保守商业秘密条款1、甲方商业秘密包括但不限于企业财务状况及成本费用指标、经营计划及重大决策、客户信息名单等具有实用性的技术和经营信息等。2、乙方因工作需要，有权了解、掌握甲方的商业资料，但乙方有保守甲方商业秘密的义务。3、双方合作期间乙方应遵守甲方商业秘密制度，并采取措施保护甲方商业秘密，确保甲方商业秘密不为任何其他方所知。4、严禁利用甲方内部的经营管理决策、甲方的商业机会等内幕信息为个人或他人进行交易，赚取非法利益。5、双方合作期间，未经