部队军官配偶生活补贴申请.docx

部队军官配偶生活补贴申请

第一篇：部队军官配偶生活补贴申请部队军官配偶生活补贴申请（范文）尊敬的曙光街道：本人张如花，系75312部队上尉正连职军官王麻子家属，于2011年6月随军，2012年3月落户至栖霞区曙光街道北京西路23号3栋201室，至今无工作无收入，生活比较困难，现特向街道提出生活补贴申请，望批准。此致敬礼！申请人：张如花二〇一三年七月一日第二篇：关于大学生申请生活补贴中共海宁市委海宁市人民政府关于加快引进培养创新型人才推动创新发展的政策意见各镇党委、政府，各街道党委、办事处，市级机关各部门、市直属各单位：为深入学习实践科学发展观，加快转变经济发展方式、推进经济转型升级，根据中共浙江省委、浙江省人民政府《关于在推进经济转型升级中充分发挥人才保障和支撑作用的意见》（浙委办〔2009〕14号）等有关文件精神，现就我市进一步深化实施“人才强市”战略，加快创新型人才引进培养，推动提升区域自主创新能力和核心竞争力，提出如下政策意见。一、明确加快引进培养创新型人才工作目标（一）指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻省委“两创”总战略和市委、市政府《关于大力实施“人才强市”战略的决定》，围绕加快“三市”建设、实现“两个率先”总目标，突出服务经济转型升级这个重点，充分发挥党委政府的主导作用和用人单位的主体作用，确保创新型人才引进培养工作取得新突破，为我市经济社会又好又快发展提供强有力的人才保障和智力支撑。（二）总体目标根据我市经济社会发展对人才的新需求和现有人才队伍的状况，重点引进培养我市高新技术行业和重点优势行业、现代服务业等优先发展的产业领域急需的各类高层次创新型人才，力争到2012年，实现高层次创新型人才有较大幅度增长，全市引进海内外领军人才10名，副高职称或硕士学位以上高层次人才300名，完成3000名创新型专业人才的培养，使全市创新型人才的供给总量、结构和素质基本适应科技创新、产业升级和发展模式转型需要。（三）适用对象范围1.中国科学院院士、中国工程院院士。2.国家级有知名度的高级专家（指国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学科、学术技术带头人；获国家科学技术奖前两位完成人；国家有突出贡献中青年专家和国家“百千万”人才工程第一、二层次入选专家）。3.浙江省特级专家或条件相当的高级专家；获国务院特殊津贴人员；获得中华技能大奖的高技能创新人才。4.具有正高级专业技术职务任职资格人员；浙江省“151人才工程”第一、二层次培养人选。5.具有博士学位或具有副高级专业技术职务任职资格人员；具有高级技师资格的高技能人才；嘉兴市级以上突出贡献人才。6.具有硕士学位专业人才；嘉兴市级以上学术技术带头人。7.具有中级专业技术职务任职资格人员或具有技师资格的高技能人才。8.具有大学本科学历并获得学士学位的应届高校毕业生。9.其他符合我市经济社会发展所急需的重点领域、关键岗位的紧缺人才。二、提高引进人才的生活和购房专项补助（四）对引进人才实施生活补助。符合本《意见》第（三）条适用对象范围相应条件，由我市企事业单位正式引进，已办理录用和调入本市手续，并与用人单位签订三年及以上劳动（聘用）合同的给予生活安置补助，按比例分三年兑现。具体标准如下：1.引进到事业单位（参照公务员管理的事业单位除外，下同）人才生活补助标准为:第1至第3类对象补助10万元；第4类对象补助5万元；第5类对象补助4万元；第6类对象补助3万元，其中“具有硕士学位专业人才”仅限“211工程”院校毕业生。2.引进到企业的人才生活补助标准为：第1类对象补助50万元；第2类对象补助30万元；第3类对象补助20万元；第4类对象补助8万元；第5类对象补助6万元；第6类对象补助4万元；第7类对象补助2万元；第8类对象补助1万元。（五）对引进人才实施购房安家补助或享受引进人才安置房政策。符合本《意见》第（三）条适用对象范围相应条件，由我市企事业单位正式引进，并与引进单位签订三年以上劳动（聘用）合同，在本市范围内首次购买商品住宅的，凭购房合同及购房发票或房产证给予一次性购房安家补助，具体标准如下：1.引进到事业单位人才购房安家补助标准为:第1至第3类对象补助20万元；第4类对象补助10万元；第5类对象补助8万元；第6类对象补助5万元，其中“具有硕士学位专业人才”仅限“211工程”院校毕业生。2.引进到企业的人才购房安家补助标准为:第1类对象补助50万元；第2类对象补助30万元；第3类对象补助20万元；第4类对象补助12万元；第5类对象补助10万元；第6类对象补助8万元。申请购房补助时，实际购房款低于上述标准的，按实际购房价补助。购买人在服务期(合同期)内不得将购买的房屋出售、转让、出租或改变住宅用途；如不满服务期调离本市的