通安队防尘宣传教育培训管理制度.docx

通安队防尘宣传教育培训管理制度

第一篇：通安队防尘宣传教育培训管理制度防尘宣传教育培训管理制度1、为规范安全生产防尘宣传培训教育工作，促使职工真正认识到煤矿粉尘的危害防治的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，自觉遵守安全生产法律法规和规章制度，提高职工职业安全健康素质，减少职业病危害。根据《安全生产法》、《职业病防治法》以及国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》，特制定本办法。2、通风科负责全矿的防尘危害防治宣传和从业人员职业安全健康培训教育工作。3、按照职业病防治法和有关法律、法规，建立健全煤尘危害防治宣传、从业人员职业安全健康培训教育工作制度。防尘培训教育是职工培训工作的重要内容。5、要对从业人员进行防尘法律、法规和安全职业健康专业知识的宣传教育工作，使从业人员牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。6、利用在安全生产月或必要时开展大型安全生产职业危害防治宣传及培训教育活动进行防尘知识宣传，通风科要根据上级领导的安排做好全矿防尘宣传及培训教育工作。7、各部门主要负责人和安全管理人员应当接受防尘安全健康培训教育，具备与所从事的工作的防尘措施知识和管理能力。8、各区队队长在班前会做好粉尘防治技术措施的落实。9、新上岗的从业人员必须进行强制性进行粉尘防治健康培训教育，通过由通风科进行的防尘知识考核。方能安排上岗作业。11、新上岗的从业人员，岗前必须进行防尘健康安全培训教育，培训教育时间不得少于4学时，在岗期间培训时间不得小于2学时。第二篇：安通队管理制度潞宁煤业有限责任公司安通队管理制度山西潞安集团潞宁煤业限责任公司·安通队为认真贯彻执行国家煤矿安全生产相关法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，紧紧围绕公司生产经营和安全管理这一要务，适应新形势下安全生产工作的需要，全面提升队组管理水平，促进队组管理科学化，规范化，不断强化队组建设，进一步提升职工队伍素质，明确岗位职责，扎实稳固推进安全监管工作，确保各项安全监管制度落实执行到位，顺利实现全队安全目标，确保矿井安全生产，结合我矿及我队实际，特制定本制度。一、班前会制度班前会是现场管理的第一道程序，每班必须按时召开班前会。1、全队职工必须按照班次按时参加班前会，班前会时间为：八点班七时整、四点班十五时整、零点班二十三时准时召开。班前会时间不得少于30分钟。2、班前会必须由队干主持召开，依据本班工作任务及安全注意事项进行具体的工作安排，强调具体工作要求，做好班前安全提示。3、班前会的主要内容：1）传达上级指示。2）上个班工作完成情况、作业现场存在的问题及不安全因素；本班工作当中可能出现的不安全因素。3）当班的工作任务及工作标准和要求。4）临时性的安全技术措施、作业规程的贯彻学习。5）安排落实领导和业务科室临时交办的工作和任务。6）组织职工开展每日学习一题或一项工作标准活动。4、班前会上，由技术人员、班组长组织认真开展多种形式的安全学习和教育活动，及时传达集团、公司、队组安全会议精神及指令。强调各岗位、各工种的安全注意事项，安全互保联保与安全防范措施等。5、对于临时性的重要工作，必须由技术员组织学习专项技术措施，并进行签字确认。6、班前会上，班组长必须对上一班存在的问题进行及时纠正，布置当班工作和当班安全工作的重点。7、征求员工对当班工作安排的意见，听取职工的合理化建议。8、最后由跟班队干总结、点评当班安全生产任务及其他工作。二、安全目标管理制度安全工作实行互保、联保，以个人保班组，班组保队组，以便顺利实现全队安全目标。1、安全目标：1）各班组要努力争取每月不出现“三违”现象。2）争取各班每季度不出现轻伤人次，全年消灭重伤及以上人身事故。3）牢固树立“重大事故可防可控”理念，不断提高“一通三防”安全知识水平与业务素质，增强实际操作能力，全面做到全天候实时监测，数据准确，防范到位，措施到位，处置及时，杜绝“一通三防”各类安全及责任事故的发生。4）严格现场安全监管，强化现场监督检查力度，按照煤矿安全质量标准化标准的规定，严要求、高标准进行检查验收，确保作业现场安全，确保工程质量。5）强化隐患整改，对所查各类安全隐患要按规定、按要求认真严格落实隐患整改责任、措施、时间，确保各类安全隐患整改治理到位。2、具体规定：1）各班组在安全监管和工程建设过程中，必须紧紧围绕班组及全队安全目标开展具体工作，坚决执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。2）队组管理人员不得违章指挥，不得强令员工冒险作业，安排各项工作任务时必须首先考虑员工在操作过程中的危险因素，将防范措施连同具体工作任务一起安排到班组及个人。3）针对矿上各阶段的安全会战，队组必须制定详细的会战活动目标，并有具体的措施和奖罚办法，实行重奖重罚，确保