退休返聘协议最新精编.docx

退休返聘协议

第一篇：退休返聘协议退休返聘协议甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：退休时间：户口所在地：退休证号：详细通信住址：根据甲方的工作需要和乙方的申请，甲方决定聘用乙方为甲方提供工作服务。由于乙方已达退休年龄或已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方的聘用关系及相关权利义务，本着平等自愿的原则，经充分协商一致后，共同签订本协议。第一条返聘期限1.本协议期限自年月日起至年月日止。2.甲方在返聘期满后同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签协议事宜。第二条工作内容1.甲方聘用乙方从事的具体工作地点为，工作岗位为，具体工作内容按甲方相应的《职位说明书》执行。2.甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素，与乙方协商调整其工作岗位，乙方应服从甲方的安排。第三条工作时间1.乙方平均每周工作不超过四十小时，每周至少休息一天，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方因工作需要获准加班的，甲方按1:1时间比例安排调休。第四条工作报酬、福利待遇1.乙方的工作报酬为：，每月日发放上月工资，遇节假日则顺延。乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。2.甲方不需要为乙方缴纳社会保险及公积金，但为乙方购买人身意外伤害保险。3.返聘期间乙方发生工伤的，甲乙双方根据国家有关规定协商解决。4.返聘期间乙方患病或非因工负伤，医疗费用由乙方自行负担，甲方不支付乙方治疗期间的工资报酬。5.乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作事务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作事务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。第五条工作纪律及规章制度1.乙方应自觉遵守国家的法律法规，严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。2.乙方应按照公司要求全面履行约定的职责，服从工作安排，完成公司交给的各项工作任务。3.乙方在返聘期间须严守公司的一切商业秘密，维护公司的合法权益，不得直接和间接参与其他公司与甲方及关联企业的同业竞争，不得利用公司的资源发展个人事业。4.协议解除/终止前与甲方相关人员办理好工作交接。第六条协议的变更、终止和解除1.返聘期满，本协议自行终止。2.经甲乙双方协商一致的，可解除本协议：甲方任何一方需要解除协议的，提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。3.本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中的相关规定。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：（1）不符合甲方的返聘条件和要求的；（2）不能胜任甲方安排的工作的，试用期考核不合格或绩效考核不合格一次以上的；（3）非为甲方工作原因受伤或患病，不能继续从事原工作或需停工治疗超过一个月的；乙方确认并同意此页为完整《退休返聘协议》之部分内容。签名：-1-（4）严重违反甲方规章制度的；（5）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（6）被依法追究刑事责任的；（7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；（8）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。5.甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：（1）未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付工作报酬的；（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。第七条经济补偿、赔偿1.本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。2.甲乙任何一方违反本协议造成对方经济损失的，另一方有追究违约方违约责任的权利及要求违约方赔偿由此产生的直接经济损失的权利。第八条其他约定1.乙方应当具备工作岗位所必备的职业资格证书、学历证书，没有相应资格证书或提供伪证的，甲方可随时解除本协议。2.乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。3.签订本协议时，乙方确认已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按规章制度进行处理。4.甲方所订立的规章制度作为本协议之附件，与本协议具有相同的法律效力。5.《保密协议》作为本协议之附件，与本协议具有相同的法律效力。6.乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的，乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责任（不可抗力或不可预见因素除外）。乙方确认并同意此页为完整《退休返聘协议》之部分内容。签名：-2-第九条附则1.本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规有抵触的，按现行法律法规执行。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商订立补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议内容与本协议内容有冲突的，以补充协议内容为准。3.本协议一式三份，甲方执两份、乙方执一