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通渭县西关小学2015春季上半学期工作总结

第一篇：通渭县西关小学2015春季上半学期工作总结通渭县西关小学2015春季学期上半学期工作总结各位老师：今天，我们召开全体教职工大会，全面总结上半学期学校教育教学工作。按照安排，上面三位校长就各自分管工作进行了认真的分析总结，总结得很到位、分析得很透彻。今天我们总结上半学期学校工作，其目的在于总结经验、发扬优点，查找问题、弥补不足。切实增进理解，加深沟通，提高学校整体工作执行力，共同提升学校教育教学质量。本学期，学校以“人文素养高、职业态度好、教学技能强”的教师工作标准和“讲文明、讲礼仪、讲学习、讲健体、讲俭朴、讲安全”的学生教育理念，继续以“规范、课改、习惯、备考”为工作重心，实抓教育教学质量求发展，真抓课堂教学改革增活力，细抓学生养成教育提品位。学校整体工作有效推进，感谢同志们的努力和贡献！下面，我就本学期学校上半学期工作做一全面总结，并就一些问题讲几点意见。第一、上半学期主要工作（一）以党政管理为支撑点，真抓实干，积极创新，为学校和谐发展引路导航。一是进一步完善各项工作制度。为了全面贯彻2015年全县教育工作会议和《通渭县教体局关于开展集体备课暨导学案共享的通知》精神，修订完善了《通渭县西关小学集体备课专题研讨会活动方案》；为了全面提高我校教育教学质量，调动广大教师教学工作的积极性，修订完善了《通渭县西关小学教学质量检测奖惩实施细则》；为了全面加强我校六年级毕业班的教育教学管理，切实提高六年级的教育教学质量，修订完善了《通渭县西关小学2015年六年级备考工作方案》；为了全面落实《通渭县中小学生“六大行为习惯”养成教育的实施意见》精神，修订完善了《通渭县西关小学学生“六大行为习惯”养成教育实施方案》。二是坚持民主治校策略，着力构建民主治校长效机制，全面提高民主管理水平。首先是学校制定了校务公开制度，通过校务公开栏、3次班主任工作会议、1次体育教师工作会议、3次年级组长工作会议、3次教研组工作会议、走访5位离退休教师和3位离任老校长、与19位教师代表谈心等形式，虚心、广泛听取教师对学校改革发展的意见建议。其次是建立重大问题集体研讨制。如规章制度、人事安排、评先表模、学校采购、校园建设等涉及人、财、物的事全部采取总支会、校务会等形式集体决策。三是学校领导层牢固树立服务意识，着力创建服务职工管理机制，全面提升领导服务水平。管理不是特权，不是吆三喝四，不是指手画脚，管理者更不是旁观者，管理的本质就是服务。在学校领导层，王书记高瞻远瞩讲党性，杨校长业务精通讲原则，张校长、魏校长年轻有为讲创新，刘主席关爱职工讲实效，处室主任精明能干讲落实。学校校委会成员都能时时刻刻干事，时时处处服务。（二）以教育教学为重点，巩固成果，强化内涵，为学校可持续发展强基固本。一是狠抓教学常规管理。学校继续完善《通渭县西关小学集体备课管理制度》《通渭县西关小学教师教学技能大练兵活动实施方案》和《通渭县西关小学作业、导学案检查要求》、制定了《通渭县西关小学导学案编写及使用要求》《通渭县西关小学“一师一优课、一课一名师”活动实施方案》和《通渭县西关小学“第三届课堂教学能手”评选活动实施方案》。加强课堂教学的有效性、作业批改的针对性、考试测试的公正性和教学质量考核的公平性。广泛开展集体备课研讨活动、教师教学技能大练兵活动、教学能手评选活动、推门听课活动，全体教师教学行为务实规范。上半学期，学校集体备课研讨活动每周四下午有序开展，共上传集体备课研讨心得体会68份；大练兵活动有条不紊，每名教师共书写硬笔字作品9幅、毛笔字作品18幅、粉笔字作品6件；“一师一优课、一课一名师”活动开局良好，全校共录制教师各类优质课36节参与全县优质课评选；“第三届课堂教学能手”初评活动顺利进行，全校数学、品德、美术和体育四学科共有37名教师参加初赛，8名教师将参加片区复赛。举办了三至六年级学生“习惯成就人生”为主题的作文竞赛活动，通过初赛，共选出168名学生参加决赛。孙变变、吴燕子、李魏平、刘鹃等4名教师被评为优秀辅导教师，84名学生分获一、二、三等奖。积极争取教师外出培训机会，上半学期教师外出培训3人次，其中张金锋老师赴定西市参加甘肃省第二批“金钥匙”导师团导师培训，李魏平、秦燕老师赴江苏省苏州市参加“桃李天”乡村教师培训。通过举办以上活动，给全体教师提供了展示自我价值的舞台，给青年教师了提供专业成长的空间，从而发挥中老年骨干教师“传帮带”功效，努力实现青年教师“一年能胜任，三年出成绩，五年挑大梁”的培养目标。二是深化课堂教学改革。学校坚持以“变法理教学，改课抓课改”的工作思路，聚精会神抓课改，求真务实促质量。首先是改革了集体备课方式，时间上确定每周四下午开展集体备课研讨活动，内容上按教体局要求全面推行“导学案一体化”，学校领导包组定时指