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邮件发送求职简历的4大潜规则

第一篇:邮件发送求职简历的4大潜规则1.千万不要把简历只作为附件发出去一个职位的招聘信息发出去之后,会有大量的应聘邮件塞进邮箱,这对于招聘者来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件时,居然发现还要再打开附件才能看到你的简历。很可能就在打开附件的“漫长”时间里,他终于不耐烦了,轻点鼠标“删除”。2.对照用人单位的要求写简历用人单位要的是什么,不就是招聘广告上的那几点吗?所以,研究他的招聘要求是很重要的。3.用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件在邮件主题上做点儿文章,突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理,对方要求最好有4a广告公司经验,而你正好有,那么在邮件主题上就写上“具有5年4a广告公司市场部管理经验”。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的,如果是直接通过招聘网站上的系统发送,那么对方收到的只能是统一的“应聘**”的字样。所以建议应聘者,如果非常中意对方公司,不妨用自己的邮箱发送简历。4.在招聘网站填写资料时,姓名一栏加上简短的特长自述如果是用招聘网站系统发送,建议求职者在填写招聘网站的资料时,在姓名一栏加上非常简短的特长自述。第二篇:正确发送求职简历一般情况下,我们投递简历都会以附件形式发送,但是这样简历也难免不了会被忽略,因为HR一般不会下载附件下来看,如果能够以正文方式投递网页版简历,效果会好很多!但是用正文发送的话,简历的照片一般会显示不出来,要怎么办呢?为了让HR在接收的邮件正文中保持我们投递的简历格式不变,我们应将制作好的Word简历以网页html代码的方式来写邮件正文和发送邮件。以下以一份中文简历为例,详细讲述如何将制作好的中文简历以网页html代码的方式来发送邮件正文。具体步骤如下:1、制作一份格式简洁的Word中文简历简历的格式很有讲究,关于简历模板,推荐大家到朗识人才测评系统去下载,很多精美的个性化电子版简历模板可供选择。2、将Word中文简历另存为“网页*.htm”点击word左上角的“文件”菜单,点击“另存为”按钮,在弹出的对话框中,选择保存类型为“网页(*.htm;*.html)”,点击保存按钮,将简历保存为htm格式。3、编辑邮件内容,选择“编辑源码”模式进入163邮箱(126等其他邮箱也可以),选择写新邮件,点击编辑框右上角的“全部功能”按钮,则进入全部功能编辑框,然后点击“编辑源码”按钮,进入“编辑源码”模式。4、用“记事本”程序打开前面另存为的“邮件发送简历模板.htm”文件用记事本程序打开前面另存为的“邮件发送简历模板.htm”文件,打开后,将所有的记事本文字内容全选、复制,然后粘贴拷贝到邮件编辑框(编辑源码模式状态)中,点击按钮,返回邮件正文正常预览模式,则编辑框中的简历格式就正常显示了,最后预览邮件正文中那个的简历内容格式,点击发送按钮,则可以将简历以正文发送至HR的邮箱中。以上就是以正文方式发送简历的基本步骤,希望对各位有用,也希望各位能够顺利通过简历筛选,进入面试。第三篇:邮件发送简历的注意事项邮件发送简历的注意事项时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,找工作对于我们说已越来越近,感觉我们很有必要写简历了。为了让您不再为写简历头疼,以下是小编精心整理的邮件发送简历的注意事项,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。1、千万不要把简历只作为附件发出去首先要提醒求职者的,就是千万不要把简历只放在附件里发出去,因为这在很多时候,都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后,会有大量的应聘邮件塞进邮箱,这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件,居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道,打开附件又需要一段漫长的时间,很可能就在这段时间里,HR终于不耐烦了,轻点鼠标删除了。2、用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件确实,每天都有大量的应聘信件,放眼望去,满目的应聘字眼。要在第一眼就和HR对上,建议在邮件主题上做点文章,突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理,对方要求是最好有4A广告公司经验,而你正好有,那么在邮件主题上就写上具有5年4A广告公司市场部管理经验。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的,如果是直接通过招聘网站上的系统发送,那么对方收到的只能是统一的应聘**的字样。所以建议应聘者,如果非常中意对方公司,不妨用自己的邮箱发送简历。3、对照用人单位的要求写简历如今教写简历技巧的书很多,其实,有一个最简单的窍门,就是对照着用人单位刊登的.职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点,罗罗嗦嗦写了很多,但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么,不就是招聘广告上的那几点吗所以,研究他的招聘要求是很重要的。4、在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述如果是用招聘网站系统发送,建议求职者在填写招聘网站的
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