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邵阳学院目标管理奖

第一篇:邵阳学院目标管理奖邵阳学院目标管理奖发放办法为强化学院内部管理,引导和激励广大教职工认真履行岗位职责,转变工作作风,不断提高办学水平,根据《邵阳学院目标管理实施办法》(修订版)文件精神,结合学院实际,制定本办法。第一条按照奖罚对等和公开、公平、公正的原则,对学院各单位实行年度目标管理考核,考核结果与目标管理奖挂钩。第二条目标管理考核结果分为A、B、C三类。考核结果为A类的单位,发给全年全额目标管理奖的105%;考核结果为B类的单位,发给全年全额目标管理奖;考核结果为C类的单位发给全年全额目标管理奖的95%。年度内如有一项一票否决,自动降一级;如有两项以上(含两项)一票否决,则其目标管理奖不能高于校平均目标管理奖的80%。院领导的目标管理奖,按机关部门正职平均奖乘以两者校内津贴比率计算。第三条各单位的目标管理奖按本单位在编在岗人数和考核等次核发到单位。在岗6个月以下的按半个编制计,在岗6个月以上(含6个月)按1个编制计。调离或擅自离岗人员不发目标管理奖。第四条个人目标管理奖分为目标管理基本奖和目标管理考核奖。个人年度考核不合格者,取消目标管理奖;不积极接受单位负责人安排教学任务或其它工作者,可按低于目标管理基本奖标准发放,直至取消目标管理奖。目标管理基本奖为学院拨付给单位人均金额的70%,剩下部分由单位根据本单位成员履行岗位职责情况制定相应的内部考核分配方案。第五条在制定分配方案时坚持多劳多得、优绩优酬,重点向做出突出成绩的人员倾斜。为保障教职工的合法权益,在制定方案时,要广泛征求教职工的意见。第六条校内津贴自行解决的单位,目标管理奖发放办法原则上按此办法参照执行。第七条本办法由院人事处负责解释,自2010年元月1日起实行。邵阳学院2010年12月31日第二篇:邵阳学院见习报告邵阳学院经济与管理系见习报告姓名:学号:专业:旅游管理班级:0940105016学校指导老师:肖湘君向莉萍钱学礼实习时间2010-12一、实习的目的和任务:通过这次实习,使我更好的融入社会,锻炼了自己,做什么事情都要持之以恒。同时也提高自己独立分析问题,解决问题的能力,以及自己的组织能力,使自己的整体素质得到提升。二、实习的内容:第一站:凤凰古城12月20日傍晚我们到了凤凰古城,在酒店吃过晚餐之后汽就送我们去了沱江边,自由观光美丽的凤凰夜景,观吊脚楼、万名塔、虹桥、古城墙、北门老码头,漫步石板小街、民族一条街、酒吧一条街,选择喜欢的礼物:熊氏蜡染,土家织锦,苗家银饰器物,姜糖,牛角梳。第二站:芙蓉镇12月21日早上我们就坐车前往芙蓉镇自由品尝正宗113号米豆腐,漫步石板街,后乘车前往张家界。第三站:张家界黄石寨12月22日早上我们坐车前往武陵源景区,有导游带领我们游张家界黄石寨景区,环保车载着我们去坐去黄石寨的索道并游览景观。山顶环寨游。黄狮寨形态奇特,气势磅礡,集黄山之奇、桂林之秀、华山之险、泰山之雄于一身,素有不到黄狮寨,枉到张家界之说。第四站:张家界金鞭溪12月23日上午我们坐车前往张家界金鞭溪景区。漫步于世界上最美的峡谷【金鞭溪】(全长7.5公里,游时二个半小时),溪水曲折宛转,随山而流,两岸峭壁刀仞,两畔奇花荟萃,心旷神怡之心油然而生。第五站:张家界袁家界12月26日早餐后,游览袁家界景区:天下第一桥、乾坤柱(阿里路亚山)、迷魂台、拜仙台等绝世景观游峰林之王第六站:张家界天子山12月27日上午由景区环保车载着我们前往天子山头,览西海、贺龙公园、石船出海、御笔峰、仙女散花等,千座山峰兀立云雾,峰峦层列犹如仙景。,【十里画廊】(游时约一小时)漫游而下,两旁群峰叠嶂,观采药老人、锦鼠观天等景点,更似一幅国画长廊画卷。第六站:韶山12月28日我们吃过早餐后汽车载着我们前往一代伟人毛主席故乡【韶山】(车程约四个半小时)游览毛主席故居、铜像广场,后乘车回邵阳学院,结束愉快的旅程。第七站:宏大旅行社12月29日我们从学校出发去我们邵阳市的宏大旅行社。宏达实力雄厚,我们参观了办公室、经营管理中心、计调中心、营销中心、票务中心、导游中心,他们主要从事国内外旅游业务的招徕和接待。可为团队、散客提供国内、国际机票、代订客房、观光旅游等服务,并拥有一支专业的销售队伍,国语、英语、粤语等数十位导游和高素质管理人员。第八站:中青旅行社12月30日我们的目的地是邵阳中青旅,我们八点半到达中青旅,带领我们的是我们03级的学姐。先参观了中青旅公司的前台,介绍了他们的工作人员,然后我们参观了基调部,还有财务部。第九站:紫鑫国际大酒店12月31日我们终于迎来了紫鑫的见习。紫鑫的工作人员带领我们参观酒店。先去的是前台,然后是四楼棋牌室,紫鑫厅,还有九楼房务中心,女子楼层,18楼的总统套房,等等。三、实习总结在这次实习中我深刻的认识到了个人的提前准备、学习和
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