部门主管每周周会制度（★）.docx

部门主管每周周会制度（★）

第一篇：部门主管每周周会制度珙县天悦大酒店每日晨会制度l．酒店晨会每日举行一次，例会每日举行两次，具体时间根据酒店的经营情况而定，由总经理、部门经理或基层管理者主持，全体人员或指定部门中层、基层、厨部管理人员参加。2．主要内容：（l）传达上级有关文件指示和公司的有关精神；（2）部门主管领班汇报工作情况，以及提出需提请总经理或其他部门协调解决的问题；（3）会议召集者对各部门工作进行总结，布置和安排下周工作，（4）其他需要急需解决的问题。（5）唱店歌、跳抓钱舞，高喊酒店口号。3．例会参加者要在会上要踊跃发言，允许持有不同观点和保留意见，但会上一旦形成决定，无论个人同意与否，都要认真执行。4．严守会议纪律，保守会议秘密，在会议决定未正式公布以前，不得私自泄露会议内容。5．参会人员必须做好会议记录，并按照会议指示执行。6.晨会时间可定为早上8点30分管理人员会议可定于晚上8点30分进行，具体可根据实际情况灵活调整。第二篇：院周会制度院周会制度一、医院周会由院长或院长委托有关职能部门主任主持，每周一次（周五下午13:30召开）。二、医院周会由各部门正副主任、护士长参加，可根据会议内容，由主持人确定其它有关人员参加。三、会议内容：传达贯彻上级领导有关指示精神，总结本周工作情况；布置下周工作计划。四、各部门在汇报工作内容时,应积极踊跃发言，内容包括：总结本周工作情况及下周工作计划；要求：简明扼要，抓住重点，表达清晰。五、各部门负责人必须认真记录会议要点，同时积极组织贯彻执行。六、院周会前点名考勤登记制度，各部门负责人必须按时到会，不得无故缺席，如遇特殊情况不能到会者，应及时向院办请假。院周会出勤情况，院办将以登记作为考核依据，对未按时到会者，将纳入相应的考评。七、迟到一次，扣款人民币10元无故缺席一次，扣款人民币50元。八、会议纪律及要求：1.不得大声喧哗，手机必须调至振动。2.严守会议记录，保守会议秘密。第三篇：院周会制度院周会制度院周会是上情下达、下情上达，发布和交流信息的行政会议，是医院布置安排工作的重要途径之一，对医院阶段性工作具有指导意义。但由于临床工作量大，科室人员错时排班等客观原因，院周会经常出现缺席和精神传达不到位现象；为确保院周会效果和所传达的信息为广大员工知晓，针对此种情况，特制订本制度。一、院周会每周一次（周五下午16:00），由各部门管理人员或相关人员参加。二、院周会由院办负责召集并做好会议记录。三、会议内容：传达贯彻上级有关指示精神，小结上周工作情况及下周工作计划。四、各部门在汇报工作内容时,应积极踊跃发言，内容包括：小结上周工作情况及下周工作计划；要求：简明扼要，抓住重点，表达清晰。五、各部门负责人必须认真记录会议要点，同时积极组织贯彻执行。六、院周会前点名考勤登记制度，各部门负责人必须按时到会，不得无故缺席，如遇特殊情况不能到会者，应及时向院办请假。院周会出勤情况，院办将以登记作为考核依据，对未按时到会者，将纳入相应的考评。七、迟到一次，扣款人民币10元无故缺席一次，扣款人民币50元八、会议纪律及要求：1.不得大声喧哗，手机必须调至振动。2.严守会议记录，保守会议秘密。上海肛泰医院2012.04.12第四篇：医院周会制度医院院周会制度院周会是上情下达、下情上达，发布和交流信息的行政会议，是医院布置安排工作的重要途径之一，尤其是我院现在正处于全员努力，争创二甲的攻坚时期。为促进我院院务工作的有效执行，更好的完成各科室在创甲工作中的阶段性目标，特制订本制度。一、院周会每周一次（周五下午16:00），由全院中层领导及各部门相关人员参加。二、院周会由院办负责召集并做好会议记录。三、会议内容：传达贯彻上级有关指示精神，小结上周工作情况及下周工作计划，及时汇报各科室在创甲工作中遇到的问题，由创甲办给予汇总，并及时协调相关科室尽快解决。四、各部门在汇报工作内容时,应积极踊跃发言，内容包括：小结上周工作情况及下周工作计划，创甲工作开展情况；要求：简明扼要，抓住重点，表达清晰。五、各部门负责人必须认真记录会议要点，同时积极组织贯彻执行。六、院周会前执行考勤登记制度，各部门负责人必须按时到会，不得无故缺席，如遇特殊情况不能到会者，应及时向院办请假。院周会出勤情况，院办将以登记作为考核依据，对未按时到会者，将纳入相应的考评。七、迟到一次，扣罚人民币10元；无故缺席一次，扣罚人民币50元；手机响一次，扣罚人民币10元。八、会议纪律及要求：1.不得大声喧哗，手机必须调至振动。2.严守会议记录，保守会议秘密。***医院二〇一二年十一月八日第五篇：公司周会制度周会制度为了完善公司各部门之间的沟通协调机制，不断加强执行力建设，有效提升公司管理水平。企管部计划建立每周生产例会制度，具体安排如下：一、参会人员1、各部