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部门竞职演说

第一篇：部门竞职演说各位领导、各位同事：今天，我作为竞争者，很高兴大家给我一个机会，让我说说心里话，并接收大家的评论。此时此刻，我们都在竞争一个职位。在我看来，这与其说是一个职务，不如说是一个机会，一个争取更多的为人民服务的机会，一个承担更多责任的机会，也是一个与大家同甘苦共患难的机会。如果说部队的优良传统和作风培育了我，我们局的工作经历从多方面锻炼了我，那么，我今天最想说的话就是，我决心发挥自己的优势，更好地把为大家服务这篇文章做好。做好服务首先就是服从领导，听从指挥，坚决听从局党委、局领导的召唤，决不拉帮结伙，另立中央；要坚决完成上级赋予的各项任务，不折不扣，尽职尽责，毫不讲价钱，要条件；其次就是从集体的利益和大局出发，扎扎实实做实事，做好事，想为群众所想，做为群众所做，出以公心，公道正派，不为自己谋取私利；做好服务的第三条就是勇于开拓进取，作为一个领导，服务不是推卸责任，只做讨好群众的事，而是从集体利益的大局出发，站得高，看得远，谋全局，议大事，把那些关系到未来前途命运的大事时刻放在心头，及早谋划，细致论证，对集体利益负责，对我们整体的前途命运负责，让我们大家拥有更加光辉灿烂的明天。领导和同志们，在过去的日子，你们热心地帮助和支持我，我相信今后你们会同样地信任和支持我，因为我们的目标是一致的，我们的心灵是相同的，我们的感情是多年的奋斗中培养出来的，我感谢你们的选择！第二篇：竞职演说竞职报告宋海江二00七年七月各位领导，各位同事：大家好!我叫宋海江，现年32岁，大专文化。2000年12月调到唐山市第四医院工作，在病区从事医疗工作，2003年任医教科科员，2005年6月任防保科副科长。近年来，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了新的进步。借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同志，表示衷心感谢！这次院领导班子对医院科室岗位实行公开竞争，对于调动广大干部干事创业的积极性，激励年轻干部全面发展、健康成长具有重要作用。作为符合条件的干部，都应当积极参与，公平竞争。我这次竞争的岗位是医教科副科长，我参加竞争的优势主要体现在三个方面：一是具有比较丰富的理论功底，在临床、管理、政策法规三个方面都具有本岗位所需的理论知识，善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。尤其是在医教科任科员期间制定、完善了一系列管理规章制度及岗位职责，加强了医院的医疗质量管理，得到有关领导的肯定与认可。二是经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，在说、写方面有自己的一套思想，能干事，干成事。参加工作几年来，从事过临床、医教、防保、感染、医保等多项工作，都取得了明显的成绩。三是经历过农村生活的磨炼，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格；深感人生不易，富有人情味，颇具同情心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。如果这次竞争成功，我将和全科同志一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求真务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。在工作和生活中，要突出做好三点：一是提高自己的思想水平，坚决贯彻落实医院的方针政策，完成领导交给的各项任务，不断学习理论知识，堂堂正正做人，踏踏实实做事，保持清正廉洁。二是多向领导汇报，搞好与兄弟科室的协作配合。要经常向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟科室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关心同事，让同事有一种温暖感；工作上帮助同事多出成绩；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同事，让同事有一种被承认感。对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。如果通过这次竞争，自己保持原地不动，我也会加倍努力，干好工作，请领导和同志们放心！谢谢大家！第三篇：竞职演说竞职演说尊敬的各位领导、各位党员、同志们：大家上午好！首先，我感到非常荣幸，能够得到××村党委的组织推荐，得到镇党委的认同，成为××村党委新一届班子书记候选人，非常感谢镇党委、××村党委给我们广大的年轻同志提供一个展示自我和施展才华的机会和平台。站在这里竞职，我既感到荣幸激动，又感到责任沉重。我想，能够成为书记候选人，即是组织对我的一种信任，更是组织对我的一种考验。在此，我衷心感谢组织给我这次展示自我的机会，对我个人来讲，我想这次竞选会是我人生中一次很好的检验、学习和锻炼的机会。“不积硅步无以至千里，不积细流无以成江河”人生的厚度在于积累。下面我先自我介绍一下：我叫×××，女，××年生，中共党员，本科学历。××年×月作为村官到××村工作，到现在已经整整×年。但与其他同志相比，×年真的很短暂