酒店保安部岗位职责及各项规章制度大全.docx

酒店保安部岗位职责及各项规章制度大全

第一篇：酒店保安部岗位职责及各项规章制度大全大酒店保安部岗位职责及各项规章制度一、1保安部安全管理制度规定二、2酒店安全检查制度三、保安部的工作内容1、负责制定安全制度：2、负责饭店的安全保卫工作。、负责对饭店员工的安全教育、培训、宣传工作。、保安部各岗位人员素质要求四、职务：保安部经理保安部主管保安部内勤保安部各级领班消防领班警卫巡逻五、保安部管理实务20部门概述20保安部具体职责20保安部工作管理制度211、仪表仪容：212、执勤部分：213、大堂部分：224、外勤部分：225、迟到，早退，病、事假，旷工的处理：236、交接班237、严格遵守保密制度23保安岗位任职的基本要求23保安部经理岗位职责24保安员岗位职责24六、保安部组织结构图安全检查内容：(1)酒店各级、各部门、各项安全制度，安全操作规程是否落实。(2)接待会客登记等各项手续是否健全并按要求办理。(3)重点部位的门窗是否牢靠，下班后是否坚持关窗锁门。(4)各种钥匙的管理是否严格，有无交接手续，有无漏洞。(5)办公室的印章、票款、贵重物品、重要文件的存放是否安全可靠。(6)财务制度、库房管理制度是否落实，有无漏洞。(7)各种电器设备、消防器材、设施，烟感报警系境等是否完好和灵敏有效。（8）易燃、易爆、剧毒等危险物品的存放是否安全可靠。（9）有无火险隐患及其它不安全因素。第二篇：酒店保安部岗位职责及各项规章制度酒店保安部岗位职责及各项规章制度一：保安部的工作内容1、负责制定安全制度：2、负责饭店的安全保卫工作。、负责对饭店员工的安全教育、培训、宣传工作。、保安部各岗位人员素质要求安全检查内容：(1)酒店各级、各部门、各项安全制度，安全操作规程是否落实。(2)接待会客登记等各项手续是否健全并按要求办理。(3)重点部位的门窗是否牢靠，下班后是否坚持关窗锁门。(4)各种钥匙的管理是否严格，有无交接手续，有无漏洞。(5)办公室的印章、票款、贵重物品、重要文件的存放是否安全可靠。(6)财务制度、库房管理制度是否落实，有无漏洞。(7)各种电器设备、消防器材、设施，烟感报警系境等是否完好和灵敏有效。(8)易燃、易爆、剧毒等危险物品的存放是否安全可靠。(9)有无火险隐患及其它不安全因素。第三篇：酒店保安部岗位职责酒店保安部岗位职责保安部经理岗位职责1、坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对酒店的安全负有重要的责任。2、有高度的责任感和事业心，有现代酒店管理的经验。3、敬业乐业，坚持原则、不徇私情、秉公执法，吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。4、负责制定、健全酒店的安全保卫制度，部署保安部的工作计划安排和检查落实，审定各部拟定的岗位安全制度、规定，报请总经理批准后实施。5、坚持酒店保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。6、维护酒店内部治安秩序，经常巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态。7、组织调查内部发生的重大案件、事故，并向总经理提出建议，汇报查处结果。8、负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对酒店经济部位和要害部位的安全要加强管理。9、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，配合执法部门侦破违法犯罪案件。10、受理酒店有关本部门的客人投诉。11、重视内勤工作，组织好保安工作档案材料的积累和科学管理工作。12、协助总经理组建酒店安全委员会、消防委员会、交通安全委员会等组织，担任或选派各委员会主任并主持日常工作。13、协助培训中心组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的安全教育和法制教育。14、完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。保安部副经理岗位职责1、保安部经理不在时，代行经理职权。2、独立处理发生的各种治安问题。3、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。4、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店及客人的人身和财产安全。5、根据下属人员的工作表现情况，建议上级奖励或直接签单处罚。6、分管当值保安工作和员工培训的副经理的职责：（1）监督各班运作，包括人员、岗位、记录等情况；（2）如发生事故，处理好后应填事件处理报告；（3）每周上呈一份保安运作报告给保安部经理；（4）与培训部配合，使每一个保安员达到酒店的规定标准；（5）每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、英语水平评估，作表呈报保安部经理。7、分管消防、停车场、监控室、待命室的副经理的职责：（1）完善消防责任制；（2）督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织；（3）定期组织人