您所在位置: 网站首页 / 酒店总经理发言稿5篇.docx / 文档详情
酒店总经理发言稿5篇.docx 立即下载
2025-08-28
约7.7千字
约15页
0
19KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

酒店总经理发言稿5篇.docx

酒店总经理发言稿5篇.docx

预览

免费试读已结束,剩余 10 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

酒店总经理发言稿5篇

第一篇:酒店总经理发言稿长富园林酒店.总经理年终总结致辞尊敬的各位董事,在座的全体家人们:大家新年好!首先,我作为股东代表,祝愿大家新年快乐,心想事成。感谢各位股东的信任和支持,给了我展示的平台和提升的机会,同时也感谢在座大家对我工作的支持和理解。今天,我们即将满怀信心地迎来2012年,在各位股东的支持与帮助下,通过大家的共同努力,长富园林酒店全年营业收入和利润指标万成得较为理想,全年总营业收入988.3万元,其中客房收入茶楼,餐厅。孔姐浓香串串在王经理的精心管理下,业绩同比上升10%,今年完成营业收入602.3万元,大家请以热烈的掌声,给以祝贺和鼓励!谢谢大家。值此辞旧迎新之际,回顾总结过去的一年,也要规划我们新的一年。在新的一年里,我一定带领我们的优秀团队,通过大家的共同努力,扬长避短,奋发进取,在新的一年里,再创佳绩,力争在2012年,长富园林酒店完成1200万的目标任务,孔姐浓香串串的奋斗目标是多少-------680万,大家说,有没有信心-----长富园林酒店的各位,有没有信心?我们之所以能够有今天的成绩和蓬勃的发展,这是因为我们有一位优秀的领导---孔总--孔总对我们企业有着无私的奉献和大爱的精神。在我和孔总合作的这段时间里,她对我们就像亲姐弟一样,帮助我,鼓励我,在困难的时候超人般的支持我,在她的身上,我学会了什么叫用心做事,什么叫真诚对人,是她让我懂得了什么叫做“做事情只有目标,没有障碍”的精神。在即将过去的一年,虽然我们取得了比较理想的成绩,也经历了各种各样的考验和波折,在去年春节,我们长富园林酒店全部员工只有30人,1月也完成了103万的业绩,充分体现了我们全体员工上下一心,团结一致,排除万难这种拼搏精神。还有5.21事件,但是我们全体上下一心,有团结进取,排除万难的精神,让我们顺利度过了难关。在此,我要代表企业董事,谢谢你们,有了你们这些优秀团队,我将不负你们的期望,带领大家,有决心、有信心把企业带向新的高度,取得更好的成绩。---------表彰大会-------在这即将过去的一年,我们企业能够今天的成绩,离不开大家的共同努力与辛苦付出。在这一年里,我们企业涌现出了很多优秀员工,今天我们特地提出表彰。【餐饮部】在2011年度,“优秀员工”有:、、在2011年度,“先进员工”有:、、【综合部】在2011年度,“优秀员工”有:、、在2011年度,“先进员工”有:、【营销部】在2011年度,“优秀员工”有:【突出贡献奖】、、、【2011年度先进集体】最后祝愿在场的所有家人,新春快乐,合家幸福!本文档由三苏联盟()、天猫商城特价商品网()提供第二篇:酒店总经理发言稿六盘水时代假日酒店发言稿尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!Xxxxxx酒店位于六盘水市黄金路段——钟山中路66号,总建筑面积30000平方米,楼高87米,分为24层,拥有总统套房及风格各异的行政套房、豪华房、温馨房、高级客房等共263间/套,是六盘水第一家四星级挂牌酒店,并且还通过了国家绿色环保饭店的评定。我酒店自2007年10月28日开业以来,在上级政府主管部门的正确指导下,经过时代假日上下的不懈努力,以我酒店优越的地理位置、优美的环境、便捷的交通、优质的服务以及完善的管理,逐步取得了广大市民的认可,在六盘水本地牢牢地树立起了“时代假日”的品牌。进入2013年以来,受大环境的影响,整个酒店行业经营状况急剧下降,我们酒店不例外,在上半年,酒店的住宿接待下滑不大,但餐饮、会议方面的收入急剧减少,有时甚至达不到去年同期的一半,酒店目前已处于转型的关键时期。同时,由于酒店的员工多为本地农民工,其流动性本来就很大,再受到经营状况下滑的影响,离职转行的非常多,而外来的酒店人才却又不断减少,酒店的专业人才严重短缺。针对目前出现的问题,我们准备从几个方面着手进行改善:1、时梳理客户,调整客源定位,从先前的以政府和商务用餐为主、散客市场消费为辅的餐饮营销结构转变为以散客市场为主导、政府和商务用餐为辅,认真做好市场分析,并加强与各大企业之间的合作,保持客源群体的稳定和扩大。2、降低成本、杜绝浪费。把开源节流、增收节支作为一项重要工作来抓,在扩大客源市场的同时,严格控制酒店运营成本,在酒店内部倡导全体员工树立起“勤俭节约、杜绝浪费”的意识,做好节能降耗工作,节约每一份资源,对外则向客人灌输节约理念,做到不铺张、不浪费。3、强化管理,促进经营创效。严格执行各项规章制度,认真梳理问题,强化各项管理制度,健全检查监督机制,将各岗位管理落实到人,在酒店内营造一个程序化、规范化、标准化的工作环境。4、加强员工培训,培养酒店自有的专业人才,进一步提升服务质量。酒店将加强对员工培训的注重力度,在进行入职培训的基础上,要求各部门开展形式多样、内容丰富的业务学习,
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

酒店总经理发言稿5篇

文档大小:19KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用