酒店锅炉房管理制度.docx

酒店锅炉房管理制度

第一篇：酒店锅炉房管理制度锅炉房管理制度为了保障特种设备（锅炉）的安全运行及操作人员的人身安全，特制定本制度。本制度适用于酒店锅炉房的管理。1、认真贯彻执行《特种设备安全监察条例》及相关的安全法律和标准、锅炉应注册合法使用实行定期检验安全运行2、锅炉房属酒店要害部门，无关人员一律不得入内，因检查、检修需入者，必须办理登记手续，外来人员进入锅炉房必须经主管同意，方可入内。3、锅炉系统操作人员，必须持有效的相应证件上岗。4、锅炉值班操作人员在岗工作期间，必须认真履行岗位职责，严格遵守巡回检查、水质管理、设备保养、安全检测、清洁卫生、交接班等制度，确保供热系统的技术安全和运行状态良好。5、按照有关规定，定期校验、检修或更换安全阀、压力表、各安全附件和受压元件，确保其发挥正常的技术功能。6、一般在燃油锅炉房应设置泡沫灭火机或1211灭火机。7、锅炉开火前各部件必须做全面仔细检查，保证锅炉安全经济运行，开始升火。升火操作炉温必须缓慢上升。各部件温度应均匀上升，升火其间严格监视水位变化情况。运行结束前冲，洗水位表、排污一次。8、启动锅炉前必须打开烟道门，水位在正常水位偏下，启动燃烧器吹扫，需有足够的时间。9、运行时监视所有仪表及运行情况。10、停炉时加水至最高水位，燃烧器调至低负荷，锅炉为自动调节运行。11、保证储油罐，用油箱管路畅通，保证油位。12、交接班制，应明确规定交接班的检查、项目、责任分界和交接班手续。13、接班司炉应提前10分钟到锅炉房做好接班准备工作。14、接班司炉在听取交班司炉对运行情况和存在问题介绍后，应全面检查锅炉运行情况，核实交接记录，情况核实无误，并在交接班记录上签名。交班人员方可离岗下班。15、锅炉正常运行，应保持锅炉房整洁、工具齐全。运行日记和交班记录填写完毕后，方可交接班。16、交班时，如遇事故和故障，接班人员应协助处理，完毕后方可进行交接班。未履行交接班手续，交班人员不得离开锅炉房。不准把锅炉交给无证人员进行操作。17、交接锅炉原始记录，燃烧和供汽情况。油量、油压及处理情况发现异常情况及时正确修理外，应汇报领导。18、巡检应明确规定巡检的时间和路线，规定巡检的内容并作好记录，发现有异常情况时，应及时处理，处理完后汇报领导并作好记录。19、当班司炉工，每小时对锅炉及辅助设备作一次巡检并填写运行日志。第二篇：锅炉房管理制度锅炉房巡回检查制度一、司炉人员必须对锅炉及辅机定时进行巡回检查，确保安全运行。二、锅炉房内要列出巡回路线图，明确巡回检查的范围和项目内容，司炉人员应了解锅炉设备的安全状况和运行要求。三、遇有下列情况，司炉长应决定增加巡回检查次数。1、当设备存在某些暂时不影响安全运行的一般缺陷时；2、新装、长期停运或检修后的设备投入运行时；3、设备运行中有可疑现象是。四、司炉人员要将巡视情况逐项及时添入运行记录，并向司炉长汇报。重大设备缺陷应立即汇报。五、对巡回检查时发现的影响人身的设备安全的情况，应按有关规程妥善处理。六、司炉长应加强巡视工作的监督检查。锅炉房设备维修保养制度一、锅炉的检修保养计划应由主管设备的领导、技术人员及司炉长参加共同制定，并明确检修保养的炉号、项目、方法、时间和责任者。二、对采暖锅炉和停用的生产锅炉，应根停用的时间采用有效的保养方法。三、制定好锅炉的小修、大修计划，并定期检查落实情况。设备的检修期限应根据设备需要检修量确定。不能单纯为了抢生产进度而随意缩短检修期限，影响检修质量，甚至挤掉检修时间。四、认真编制和执行停炉检修计划，并报送主管部门和当地劳动部门。五、运行中的锅炉设备在发生影响安全的故障时，应采取相应的检修措施，严禁违章运行。锅炉水质化验监督制度锅炉水质化验监督，首先要按有关操作规定正确取样，水样要具有真实性与代表性。在水质测定过程中要保证各项数据的准确性和可靠性，用以指导锅炉，水处理设备的安全经济运行。一、对水质的检查为了认真贯彻执行《国家低压锅炉水质标准》，CB1576—85，对锅炉用水要通过化学分析来进行监督。对于水质变化不大的原水，可根据条件，每月或每季分析一次。1、对于补给水，必须每1-2小时分析一次。若采用离子交换法进行软化处理时，可只测定软化水的残余硬度、碱度、氯根。根据交换器出水硬度变化确定再生时间。2、对于给水，应每2小时进行一次硬度、碱度、氯根，PH值及溶解氧的测定。3、对于炉水，应每2-4小时进行一次硬度、碱度、氯根，PH值及磷酸根测定。二、做好停炉时的检查监督锅炉在停止运行检修时，首先要由水质管理人员检查结垢，腐蚀情况，对垢的成分和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录，要采集保留水垢及腐蚀产物的样品。三、搞好水处理的经济核算工作锅炉水处理的经济核算工作是在保证水质标准的前提下，不断降低运行费用，提高经济效益的重要环节。