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酒店经理应聘简历大全

第一篇：酒店经理应聘简历大全酒店经理应聘简历酒店经理应聘简历姓名：***性别：女出生日期：1980-01-02籍贯：天津市目前城市：天津市工作年限：十年以上目前年薪：4-5万人民币联系电话：***e-mail：[e-mail]求职行业：酒店/旅游应聘职位：酒店/宾馆经理求职地点：天津市薪资要求：面议工作经历1999/02—至今：XX公司计调部导游/旅行顾问主要职责：1、完成总经理交给的任务。2、负责公司旅游新产品的策划和平台的搭建，选择有效的渠道，建立并维护与供应商的良好合作关系。3、负责监督公司旅游团队计划的落实情况，保证公司经营的信誉度。4、收集和了解旅游市场信息及同行相关动态。5、主题旅游的具体操作。6、领导计调部门成员提供与旅游团队有关的一切服务，包括旅客的吃、住、行、游、购、娱的安排。1997/09—1999/02：顶新集团顶全物业有限公司物业管理行政管理行政专员/助理主要职责：1、在行政经理的领导下开展工作。2、负责本公司分配给职工福利的领取和发放。3、负责厂区道路清洁、绿化带养护、办公楼维护等工作。安排做到定期检查，及时养护和维修。4、协助食堂管理员安排好职工食堂管理工作，督促食堂工作人员按规定检查身体。5、及时建议调整不适合在食堂工作的人员。6、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象。7、负责来文、来电、来函登记，并经办行政经理审阅后送领导批示或转有关部门办理。8、对以公司名义行文的，按顺序编号登记，经领导审核签字后方可打印并发放。9、负责行政文件的登记整理归档工作。10、建立健全档案管理制度，借阅制度并认真执行。11、根据档案法规定，及时销毁到期档案。12、认真履行打印登记制度，严格掌握纸张和油墨消耗。13、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象工作业绩：1、在行政经理的领导下开展工作。2、负责本公司分配给职工福利的领取和发放。3、负责厂区道路清洁、绿化带养护、办公楼维护等工作。安排做到定期检查，及时养护和维修。4、协助食堂管理员安排好职工食堂管理工作，督促食堂工作人员按规定检查身体。5、及时建议调整不适合在食堂工作的人员。6、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象。7、负责来文、来电、来函登记，并经办行政经理审阅后送领导批示或转有关部门办理。8、对以公司名义行文的，按顺序编号登记，经领导审核签字后方可打印并发放。9、负责行政文件的行文、登记整理归档工作。10、建立健全档案管理制度，借阅制度并认真执行。11、根据档案法规定，及时销毁到期档案。12、认真履行打印登记制度，严格掌握纸张和油墨消耗。13、认真执行公司内各项规章制度，树立良好的企业员工形象。教育培训1994/09—1996/07：天津旅游干部管理学院管理科学大专2002/02—2002/07：内审员资格培训职业技能外语：英语：一般自我评价十年的旅行社全面管理经验，熟练掌握运用各种办公设备软件，多年人力资源、培训管理经验，熟悉国家相关保险政策，并且与相关政府部门有良好的人际关系；具有很强的协调能力，团队合作精神，亲和力。第二篇：酒店应聘简历酒店应聘简历个人简历基本资料姓名:***性别:*年龄:***身高:***学历:***工作年限:***居住区域:***户口所在地:***求职意向期望从事职业:领班|大堂经理期望月薪：3000元工作经历2009/07-2009/12北京301医院附属酒店领班主管角色描述：做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的工作，及时而有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系；激励和鼓舞团队成员，营造良好的工作环境；承接和处理客户的抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低水平；对重要或特别重要的客人或领导，直接自己服务，确保服务的质量直接下属：10位汇报上司：前厅经理主要业绩：在每个月的领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月的工作，本小组零投诉效，卓越的服务品质赢得了前厅经理的高度赞赏，被评为本酒店优秀员工2010/01-2010/12北京301医院附属酒店前厅经理角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位；做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神；负责领班人员的职效考核和升迁建议；负责投诉处理和客户关系的深化建设。直接下属：50位汇报上司：酒店总经理主要业绩：干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来，确保了整个酒店前厅的业务的正常顺畅开展素质技能：熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团