采购部岗位要求和职责.docx

采购部岗位要求和职责

第一篇：采购部岗位要求和职责采购部岗位要求和职责岗位要求1、熟悉所采购物料的名称、种类、特性等相关标准，进行正确保质的采购2、采购人员必须具备良好的表达和沟通能力能够正确清晰表达出采购物料的各种条件3、具有良好的谈判技巧及熟悉物流知识4、熟悉商品质量法和商标法，能够在发生问题的时候维护公司和消费者的利益5、加强采购人员的道德素质，严禁采购人员以权谋私，如发现吃回扣现象将视金额大小进行相关的赔偿和解除合同，严重者将走法律程序岗位职责1、及时与仓库、生产人员沟通库存情况，以便进行合理采购，保证生产经营活动的正常进行2、及时与运营沟通，根据店铺的活动和宝贝的销售情况进行采购，做好备货3、对采购任务进行汇总、分析，编制不同时期的物料采购计划，经批准后组织采购4、根据调整的生产计划，进行紧急采购5、协助解决生产部在生产过程中因采购物资质量引起的难题6、主卖产品必须有2家或2家以上的供货渠道7、与供应商就价格、交货期、交货数量等进行沟通和协商8、对于新购价格与原购价格的差异，分析并标明涨价的理由9、参与采购合同、生产订单的评审，负责签订供货合同，实施采购活动10、对交货的时间和数量进行跟踪，将到货信息及时反馈给需要部门，没有反馈到货信息一次的处罚50分11、交货期延误的处理12、反馈和处理质量不好的物品13、负责新材料的市场调研相关工作，执行询价、比价、议价制度，根据采购产品及采购经验进行低价的制定，来降低产品的成本14、建立供应商档案，对供应商物料和信誉进行管理15、采购部门将订购新品的计划和大概到货时间或是已到货新品24小时内反馈给美工，24小时内没有及时反馈影响新品的拍摄将处罚20元16、不得使用私人QQ及其他的联系方式与供应商进行联系，必须使用公司提供的联系方式，如发现视情况大小进行处罚17、需要知道所采购物料的采购周期，根据每个产品的周期制定出表格，上交仓库18、及时和仓库运营沟通确定所需要订购的物料和数量，确定好数量之后在一个工作日内进行采购下单，最迟2个工作日内完成，紧急需要的物资1个工作日内必须完成19、根据公司要求在规定的时间内进行开发新品20、做出产品的成本表格，后期对所进购的货物进行对比21、每周与销售一线人员及运营进行沟通，了解客户需求做自动研发工作。22、对仓库已有的产品定制生产周期长的，需要提前做采购计划安排生产，不会在重大节日或活动期造成缺货断货情况。第二篇：健康管理师岗位要求和职责健康指导教练岗位要求：1、性别不限，男女均可；2、医学相关专业，大专以上文化，有良好的书面和语言表达能力；3、会粤语、简单英语口语、普通话流畅；4、能承受工作压力，热心健康管理事业；5、具有良好的服务意识和亲和力；较强的沟通能力、应变能力；6、能够熟练掌握公司检测仪器，并能对检测结果进行分析和讲解；7、熟悉营养保健、心理、运动等方面知识，具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的基本能力；8、能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为会员提供健康咨询和管理，能做健康状况的初步诊断和判定；9、热爱公司，有团队合作精神；10、健康指导教练岗位职责：一、收集健康信息：健康指导教练通过健康信息调查表、检测工具等对会员的健康信息进行收集、整理、汇总，为健康评估和健康改善做好准备。二、建立电子健康档案：健康指导教练根据所收集到的健康信息，为会员建立个人电子健康档案，进行永久保存，便于健康信息的保管和查询。三、健康评估：健康指导教练根据会员的个人健康信息，对会员的健康状况和生活方式作出科学合理的风险评估及危险因素评估。四、健康指导：健康指导教练根据会员健康的评估状况给出个性化的健康指导方案，并予以指导。对会员健康咨询给予解答指导或主动关心。五、健康督促：健康管理师对会员的个性化健康指导方案作出解读、指导，以及定期督促会员进行方案实施。六、健康跟踪：健康指导教练定期以健康短信、电话回访、网络沟通、邮件等方式对会员进行健康方案实施情况的交流、指导和跟踪，了解会员健康改善情况。七、健康教育：健康指导教练定期向会员开展养生、疾病预防、健康生活方式指导等健康教育。八、健康管理效果评估：全程健康管理服务结束后，健康指导教练将对会员健康改善情况及效果作出分析评估。九、加强贴心服务，创造会员最大价值。十、完成公司业绩目标。第三篇：驾驶员的要求和职责驾驶员的要求和职责1、塔式起重机的驾驶员经常处于高空作业位置，必须具备良好的身体素质和正常的视力，经过检查合格后，才能上机操作。2、驾驶员应全面了解塔式起重机的构造原理、正确的使用方法、保养、维修的基本知识和安全操作规程，并能熟练地进行操作使用，经过专业培训，考核合格取得操作证后，才能持证上岗。3、驾驶员必须爱护机械，认真做好日常维护保养，精心操作，努力提高塔式起重机的生产效能，延长