采检修大班先进班组事迹材料.docx

采检修大班先进班组事迹材料

第一篇：采检修大班先进班组事迹材料采一队检修大班先进班组事迹材料检修大班是共有15人，15人里既有经验丰富、吃苦耐劳的老工人，又有理论扎实、敢打敢拼的年轻小伙；既有沉着冷静的老前辈，又有勇于挑战、初生牛犊不怕虎的愣头青，人员机构合理、配合默契是个班组的特色和优势，也正是这样的一个班组保证了一个个综采工作面的正常生产，创造了一个个又一个的精彩。一、安全管理人人参与，从零起步，向零进军“质量为本，安全为天”是铭记在这个班组成员心中的格言，安全是保证各项工作顺利开展的根基。在班组安全管理中这个班严把安全责任关，要求班组每位员工从班前会精神状态的确认，到井下现场实际操作，都必须严格执行“手指口述”工作法，都必须严格落实岗位危险源的预控措施。“检修机组停电闭锁，机组声音异常停机检修”等一条条岗位危险源是他们的口头禅；“摸摸腰边的工具包，看看钳子、螺丝刀、扳手，瞅瞅绝缘胶布、细芯铜线，瞧瞧联保人的精神状态”是他们下井前的潜意识动作；他们将自保护保联保制度落实到实处，将大家的安全、工资、家庭幸福凝结在一起，从零开始，向零进军，也正是这样的一个班组保证了一个个综采工作面的正常生产，多次受到区队和矿公司的好评，今年以来多次被矿区工会评为优秀班组等称号。二、勇于挑战，刻苦钻研，众志成城创佳绩从22507工作面搬家到22508综采工作面正常开采不到两个月，支架频频出现故障而造成移架支护顶板不到位，空顶时间长等情况，造成工作面114节槽子其中大约80节槽子上方顶板冒落，局部段冒落高达数米，工作面出现支架倾斜严重，咬架，甚至倒架的现象。面对这种情况检修班组却为退却半步，他们重新调整班组内成员，加班加点维护检修支架，生产班组在作业中，大班也派有支架经验的成员进行现场指导作业。经过近20天的奋战，工作面的支架逐渐调整、调正，工作面顶板也得到了有效支护，工作面冒顶事故得到控制，工作面开始了正常回采。三、落实责任，注重细节，提高设备正常开机率进入22509工作面，安装了桥式转载机还有破碎机，可伸缩皮带等新设备。面对新的设备首先他们认真向厂家学习设备工作的原理，熟悉设备的各个机械部件，并针对班组在检修时出现的问题和不足之处，集中在一起进行学习。其次班组内部举行岗位练兵和技术比武活动，并建议队领导对成绩优秀的员工给予一定的物质奖励，极大的提高了大家的积极性，使大家更快的熟悉了解了新设备，夯实了检修的基础工作。再次班组严格落实岗位责任制，在全班组推行“设备包保”管理，对当天设备出现的问题必须当天处理完毕，对检修或维护不到位，造成影响生产和设备失爆的，在追究“包机人”责任外，还要追究验收人的相关责任。第四，分工明确，注重细节，提高设备开机率。该班组明确规定机电维修人员的强制检修工作内容，实行“上标准岗、干标准活制度”。为了使班组员工都能够上标准岗，干标准活，交标准班，班组要求检修人员认真填写设备检修记录、设备润滑记录等，对设备出现的故障如实记录，从而提高检修人员的责任心，提高了设备的利用率，减少影响生产时间，为全队安全生产争取了空间。四、深入开展“节支降耗、每人一法”活动面对严峻的煤炭市场形势，该班组积极开展形势任务教育学习，牢固树立主人翁意识，扎实开展“节支降耗、每人一法”活动，树立节约光荣、浪费可耻的思想。从身边的一个螺丝、一张砂纸、一度电做起，能创一分收，就增一份利，做到“人人身上有压力，人人肩上有指标，人人表现有行动”，切实将节支降耗落到实处，营造人人都精打细算、人人都当家理财的氛围，积极在班组内掀起了小改小革的浪潮。也许他们只是董矿公司科学发展浪潮里的一朵浪花，但正是这样一朵浪花，保证了一个个综采工作面的正常生产，也正是这样一朵浪花默默谱写着灿烂的今天，描绘着采一队希望的明天。第二篇：春季检修先进班组事迹春季检修先进事迹三队一班今年组建以来，在班长的带领下，依靠全体班组成员的努力，在各项工作中都取得了一定的成绩。成绩的取得源于班组成员对自身的正确的评估。他们认为，班组是公司组织生产活动的基层单位，是两个文明建设的前沿阵地。班组是公司管理的基础，是一切工作的落脚点，也是公司取得效益的基本单元。所以，班组虽小，作用不小，只要大家用心，管理组织好共同的家——一班班组，就一定能够为公司的发展做出大贡献。在实际的工作中，一班班长就加强班组日常管理上下了大力气。首先，他们在班组大力推行现代化管理。在班组内部实行精细化和人性化的管理。具体来说，就是把各项工作量化细化，把责任落实到个人。这种管理的推行，使班组内的职工能够严格执行各项规章制度，自己在每项工作完成后都能主动的把好自己的关，减少了错误的发生。另外，他们还倡导以人为本，充分挖掘职工的内在潜力，激发职工的工作热情，使职工能够自动自发的工作。班长和承包人经常和班里的职工谈心交流，了解掌握职