采油工岗位讲述.docx

采油工岗位讲述

第一篇：采油工岗位讲述采油工岗位讲述尊敬的XXX:大家好（如果有领导和来宾参观、视察工作，应增加简短的欢迎词）我的属地我负责，你的安全我有责。我是一名采油岗当班工人XXX，我从X年X月开始从事本岗位工作。采油岗主要负责马北油气田油水井的正常生产和动态分析工作，保证单井原油向注采站平稳的输送，按时填写资料报表，以及油水井的现场管理和设备的维护保养工作，保证安全生产每一天。采油岗位日常工作，主要做好油水井的正常生产、做好资料的录取工作以及油水井的动态分析工作，配合好各类油水井作业措施，进行各类维护性措施，安全的处理油水井上所发生的异常情况。本岗位现有工作人员**人。共管理油水井**口，目前共有**口生产油井，**口注水井，**台抽油机，**台分离器。岗位工艺参数：①抽油机主型号：5型，冲程2.5m，冲次7次；②泵挂深度：直井800米，水平井620米；③井口回压：0.3MPa；岗位QHSE控制点：严格按照操作规程进行操作，严格遵守劳动纪律，做好资料的录取工作，保证油水井正常生产，做到定点排污，做好环境保护工作。岗位工作理念：努力提高自身技术素质，做好油水井的动态分析工作，保证油水井最大可能的正常生产，安安全全的做好本职工作，在自己的岗位上做出最大的贡献。第二篇：岗位讲述岗位讲述（**）尊敬的各位领导、各位同事，大家好！我是**，是人事（组织）科副科长，今天很荣幸能在这里进行我的岗位描述，下面我将自己所在岗位的具体情况向大家作以介绍，请各位领导予以指导，我的岗位主要职责有干部管理、劳动组织、绩效考核，并分管薪酬业务。主要内容包括以下部分，干部管理方面，协助科长开展科级及以下干部选拔聘用工作；组织开展公司职称管理工作，如考试报名，职称摸底、评审等。劳动组织方面主要有定员定编，定员定额标准制修订、岗位职责制修订等。绩效考核主要是公司绩效合同考核和员工全员绩效考核及考核等。薪酬部分主要是协助科长及科室薪酬岗做好公司薪酬管理工作。我的岗位职责要求要具备必要的沟通、协调及文字表达能力，能熟练操作办公软件及相关人事系统，熟练掌握岗位相关国家及油田公司各项政策、法规及相关流程。并具备一定的职业素养，如热心、耐心、细心、谨慎。同时在工作中要做到公平、公正。具有较强的责任心。每个人的岗位都有所不同，所负责任也有大小之别，但要把工作做的精益求精却离不开两个重要因素，一是具备强烈的责任感，这个可能比较抽象。第二个是对待工作的态度。对于我们许多人来讲，选择自己喜欢的职业是件比较奢侈的事情，但对工作的态度却是每个人都可以选择的。所以，我们常讲，要干一行，爱一行。爱的力量是无穷的。正因为强烈的责任感和对孩子的爱，我们许多做父母的才能费尽心思，不惜时间、金钱，甚至借钱，也要为孩子的成长创造各种机会和环境，虽然很多父母知道，以后可能也指望不上孩子为自己回报什么。如果我们能把对待自己孩子的那份责任心和爱心用到工作上，我想你的孩子多优秀你自己的工作也应该多优秀，其实这本来就应该是一致的。这应该是我对岗位的理解和努力的目标。本岗位因涉及多项业务工作，流程就不一一描述了，但岗位风险比较一致：每项工都作要求必须细心、谨慎。业务工作中很多结果需要公示、上报上级部门、录入系统审批和发文。人事信息事关员工切身利益，员工私下里不管怎么议论，一切肯定以人事部门的文件或说法为准。试想，如果任命文件中把员工的姓名写了别字，或者其他内容弄错，那岂不是笑话？此外上报上级部门的材料中不但要求内容准确，还必须保证格式准确无误。许多时候，自己不忍心让员工一遍一遍修改申报材料，但上级部门那边过不了关，只好自己修改，有些干脆自己重填。由于工作上的不细心，在这方面没少走弯路，多做工作。多亏科室领导审核严，把关细，才没有出现太大问题。他也是我身边的榜样。**科长专业技术过硬，业务水平较高，熟悉人事管理各个业务模块，工作认真细致，是科室各项业务的大拿。说句玩笑话，科里员工有难题解决不了的时候，往往会说，没事，有王科长在，这都不是事儿。对比工作要求，尤其是身边的榜样对比，自己无论在业务经验上还是工作的细致谨慎程度上还存在较大的差距。在今后的工作，随着管理的不断提升，对工作要求也会越来越高，我会积极主动学习业务知识，摆正心态，时时刻刻戒骄戒躁，认真细致对待每一项工作，热心对待每一位员工，更好履行自己的岗位职责，为公司发展贡献自己更多的能量。第三篇：党员岗位讲述立足本职岗位发挥党员先锋引领作用----2017年党员岗位讲述党员的先锋模范作用是党的先进性的具体体现，共产党员发挥先锋模范作用的关键在于党员自身立足本职岗位，努力实践“推进全面依法治国”，创造一流业绩。那么，面对不断发展前进的改革大潮和科技领域的日新月异，作为一个石油系统的普通党员应该如何在自己的工作岗位上真正体现党员的先锋模范作用呢，我