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金川煤矿2018年安全生产奖惩规定

第一篇：金川煤矿2018年安全生产奖惩规定金川煤矿2018年安全生产倒逼机制奖惩规定（试行）第一章总则第一条为认真落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持以人为本，规范员工安全行为，树立良好的企业形象。同时也为促进煤矿各级安全管理人员认真履行职责，特制定《安全生产奖惩规定》（以下简称奖惩规定）。第二条煤矿企业必须遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。第三条本《奖惩规定》适用于金川煤矿的安全监管倒逼机制和日常考核。第二章处罚标准第一节安全管理第四条矿井必须建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制、安全办公会议制度、安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全投入保障制度等基本制度。缺一个制度处罚安全生产第一责任者2000元；第五条矿井必须建立各种主要设备、设施检查维修制度，定期进行检查维修，并做好记录。无维修制度处罚分管矿领导2000元/项；无记录或记录不真实、不清楚、不规范处罚责任人200元/次；第六条职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥；当工作地点出现险情时，职工有权立即停止作业，撤到安全地点并及时向调度室报告；当险情没有得到处理，隐患没有排除不能保证人身安全时，职工有权拒绝作业。违者处罚违章指挥者2000元/次；第七条加强重大安全隐患管理，定期排查矿井重大安全隐患，建立重大安全隐患治理档案，对存在的重大安全隐患不排查、不建档、不在规定时间内上报或不处理的、以及假报整改结果的，处罚分管矿领导2000元/人次；第八条重伤事故的直接责任者，性质严重的一般事故、未遂事故的主要责任者、造成一级（特大）非伤亡事故的直接责任者罚款2000～2000元/次，其他人员按照责任确定执行；第九条矿调度室是矿部的安全生产调度指挥中心，各单位、各部门必须服从调度室对安全生产工作的统一调度、安排、指令和通知，不得推诿、拖延，对不服从调度安排的各科室、区队或个人处罚200-3000元/次；第十条对于各级部门查出的安全隐患不编制整改方案、不按时整改或不按时反馈整改情况，（受条件限制，不能在规定期限内整改的安全隐患，必须有书面报告和安全措施）处罚分管矿领导300元/次，造成安全事故的加重处罚；第十一条对批准实施的安全工程、安全设施、安全措施等不按计划施工，经通报后仍无正当理由不认真执行的区队或个人，处罚责任者2000元/次；第十二条作业区域内安全隐患未处理好，就进行其它工作及下一工序工作的，对跟班队长罚款300元/次，情节严重者，解除其劳动合同；对当班带班领导处罚2000元/次；第十三条矿井必须编制年度灾害预防和处理计划，并根据各矿井具体情况及时修改，每年必须至少组织1次矿井救灾演习。否则，每缺一项处罚分管矿领导2000元；第十四条必须按照年度培训计划对职工进行安全培训或送培。未经安全培训并经过考试或考察合格的，不得上岗作业。否则，处罚分管矿领导200元/人；第十五条加强矿井灾害预防和救援的培训教育，按批准的计划和措施进行反风演习、救灾演习，加强矿井抢险救灾物资储备管理，提高矿井抗灾能力。否则，处罚分管矿领导200元/项；第十六条必须成立安全生产标准化建设领导小组和达标办公室，每月至少开展1次安全生产标准化达标考核验收工作，否则，处罚分管矿领导200元/次；第十七条煤矿未按规定制定、落实《矿领导下井带班制度》、《交接班制度》、《矿领导带班计划》处罚矿长300元/次；未按要求执行矿领导下井带班作业和现场交接班制度的处罚当班带班领导300元/次；未按要求填写矿领导入井带班和交接班记录的，处罚当班带班矿领导200元/次；第十八条矿井灾害预防与处理计划、生产安全事故应急救援预案、矿井年度安全工作计划和总结、矿井雨季三防计划等安全文件未按时编订、审批和上报，经通报限期仍未整改的，对分管矿领导处罚款200元/次；第十九条特种作业人员必须按国家有关规定培训合格，取得操作资格证书并持证上岗。无证或不持证上岗处罚责任人200—300元；第二十条试验涉及安全生产的新技术、新工艺、新设备、新材料前，必须经过论证、2安全性能检验和鉴定，并制定安全措施。否则，处罚分管矿领导200-3000元/次；第二十一条重点场所（如爆破材料库、主扇风机房、主要变电所、物质库房、安全监控室、调度值班室等）、重点岗位（主扇司机、瓦斯抽放司机、安全员、瓦斯检查员、变电发电岗位人员、提升机司机等）的工作人员必须手上交接班，严禁脱岗、串岗行为，否则处责任人200—300元/次；第二十二条上级下发的安全管理等文件及管理规定、办法等，必须贯彻落实，并有贯彻学习记录。无贯彻学习记录处罚分管矿领导200元/次；第二十三条抵制矿井的安全生产管理制度，打击报复生产