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铁厂中学构建高效课堂教师培训方案

第一篇：铁厂中学构建高效课堂教师培训方案铁厂中学构建高效课堂教师培训方案为加强师资队伍建设，推进课堂教学改革，构建高效课堂，进一步提高教学质量，打造一支高素质的教师队伍，促进我校教育教学工作持续、健康、和谐发展，结合我校教育教学工作实际，特制定本方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，办人民满意的教育为目标，以新一轮课程改革为主线，切实提高全镇教师岗位职责履行能力、课程实施能力、课堂教学能力、现代教育技术应用能力，进一步提升师资队伍整体素质和水平，推动我校教育事业优质、和谐、均衡发展。二、目标要求师资培训的最终目标：以成就教师来成就学生，以成就教师来成就教育；以教师发展带动学生发展，以教师发展来促进素质教育。具体目标是：1、更新教育教学管理人员教育理念，提高学校管理水平。2、提高教师业务水平和能力，积极构建高效课堂，全面提高教育教学质量。3、学习掌握现代教育技术，提升现代教育资源（班班通）应用能力教学效率。4、培养和提高骨干教师专业水平，发挥带头示范作用，发挥中坚力量的作用，引领、助推一线教师加快专业成长。三、培训方式设想1、校内集中培训：拟聘请校外专家开展有针对性讲座。例如：构建高效课堂学习小组建设、导学案编写等。2、现代远程教育手段培训：校内办不同层次的培训班，使全体教师掌握现代教育技术能力。3、确定1所州内重点高级中学联合办学，每学期交流管理人员和教师。4、每期派一位校级领导外出培训学习，更新课改理念。5、每学年拟语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学、地理、生物、音体美信息学科教研组各外派一名教师参加提升专业知识学习，两年内使全体教师完成培训。6、利用寒暑假每期外派1-2名班主任参加培训交流学习，回校后组织学校班主任进行培训，提高各班主任班级管理水平和能力。7、安全业务培训。通过业务培训班、专家报告会、参观学习等形式，着力提高安全管理人员科学管理能力，切实加强学校安全卫生管理工作，创建“平安和谐校园”、“健康校园”。8、学科教研组长培训。拟对学科教研组长领先进行课程理念、教学教法、教材研究、岗位职责等培训，提高他们进行教学研究、教学指导、教学管理、教学服务的水平，提高我校教学教研水平。9、实验仪器管理员培训。参加针对专、兼职实验、仪器管理员的培训，主要内容包括实验仪器管理制度、管理方法、管理规范、维护维修等，旨在提高我校实验仪器管理水平，提高仪器利用率和使用寿命，保证实验教学顺利进行。10、青年教师培训和新任教师的培训。使青年教师和参加工作的新教师能够尽快熟悉工作环境、教学环境，养成良好的道德素养尽快适应工作要求。麻栗坡县铁厂中学2013年04月第二篇：铁厂中学构建高效课堂工作汇报2013.04.08铁厂中学构建高效课堂工作情况汇报麻栗坡县教育局：根据《麻栗坡县教育局教研室关于召开构建高效课堂工作汇报会的通知》要求，结合我校构建高效课堂的工作实际，现将我校构建高效课堂工作汇报如下：一、工作开展情况（一）加强学习和宣传。2012年12月26日，我校召开了构建高效课堂工作启动会，学校将《麻栗坡县推进高效课堂教学学习材料》印发给各位老师（由科学课备课组长分组组织学习）并把电子档的上传在学校教务处工作群，让老师们多渠道学习构建高效课堂教学理念，为本学期推进构建高效课堂教学工作打好基础。（二）成立领导机构，制订切实可行的实施方案。为使构建高效课堂工作有序进行，确保工作顺利开展，学校成立了铁厂中学构建高效课堂领导小组：组长，姚绍廷（校长），副组长，徐文坤（副校长），组员：其他班子成员和各学科备课组长。领导小组下设办公室于教务处办公室，由甘红斌老师（教导主任）负责处理日常事务，并结合我学校实际制订了《铁厂中学构建高效课堂实施方案》并逐步付诸实行。二、存在问题我校构建高效课堂刚开始，但已遇到了许多短时间内很难解决的问题：一些教师学习不主动，学习不认真，对高效课堂教学理念领悟不到位；许多老师受传统教学观念束缚，难以起步；还有的怕影响成绩，不敢挑战；学生不适应，不敢尝试；老师与学生之间的配合还需要一个很长的磨合期；与构建高效课堂相配套的制度还不完善；学生的自主学习能力和习惯还没有养成等。三、后期工作打算（一）宣传发动、交流学习。通过本学期乡中心校的动员大会和我校的开学工作会，灌输新课程改革的新理念，让教师认识到自己在这次改革中，必须转变角色，更新观念，成为学生发展的引导者和促进者。2013年3月--4月，要求教师努力转变思想，学习《有效教学十讲》、《高效教学二十二条》等课改资料，写出《有效教学十讲学习心得》《我身边的低效（高效）课堂》《我心目中的高效课堂》。充分利用几次全体教师会，展开大讨论，认真学习交流，探讨适合我校实际的课改新模式。（二）根据课改要求，探索新教模式。2013年5