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银行个人客户经理后备岗位竞聘演讲稿

第一篇：银行个人客户经理后备岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：大家好！首先衷心感谢行领导提供这次机会，使我有幸站在这里。我叫，今年岁，研究生学历，竞聘的岗位是个人客户经理后备。客户经理可以说是银行与客户交流的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及信用卡、基金、黄金、理财产品等中间业务，并负责维护客户关系。对公关能力、营销能力、服务意识要求比较高，总的来说，就是内联系负责人了解银行的任务情况，外联系客户，为客户提供优质服务的同时，为银行创造尽可能大的效益，与负责人一起冲击行里的各项指标。如果我有幸应聘成功，我将从以下几点开展工作：一，和网点负责人和同事做好有效沟通，熟悉网点的情况，如果有问题及时向他们认真请教;二，熟悉本营业机构的客户资源情况，了解他们的实力、需求甚至爱好，做到心中有数，尽可能主动联系、回访他们，找到比较适合他们的产品，及时向他们推荐;三，制定一个较为详尽的计划，工作从什么地方着手，重点是什么等;四，尽快做好岗位角色转换，尽快融入新的工作。我竞聘的优势主要有：一，来到我行后，从事过柜员和个人业务顾问，实践经验得到了提升，加上本科和研究生学的专业都是金融，理论知识较为丰富，所以，可以说业务基础较好，这样跟客户交流起来，可以给客户一个比较满意的解答;二，营销有骨子韧性，不达目的，不轻易放弃，而且随着工作经验的增加，也积累了一定的营销技巧;三，在本地也有几个亲戚朋友，如果有机会可以联系他们，跟他们做到互利共赢，也算有一定的客户资源吧。我的演讲完了，谢谢大家。第二篇：银行客户经理岗位竞聘演讲稿银行客户经理岗位竞聘演讲稿各位领导，我是在1994年3月份的时候，进入我行工作。从进行到现在,先后在城东、城北、城南、城西、城中、城郊这几个网点工作过。担任过储蓄柜员、储蓄所主任、会计柜员、营业经理、个人业务顾问、个银客户经理、公司部客户经理。目前在我行公司部担任客户经理。无论是在任何岗位上，本人在工作上都兢兢业业、尽职负责、全身心投入工作。特别是在建行进行网点转型之后，及时转变观念，主动去适应网点转型的需要，调整自己的心态和工作方式。成功地将自身的柜员收付角色转变为以营销为主的个银客户经理角色，并通过学习各种业务相关知识，提升自己的业务水平和工作能力，转而成为经办企业信贷业务的公司客户经理。在我担任公司客户经理这段时间里，在支行领导的支持下，通过努力营销和积极申报，获得省分行网络银行先进个人称号。如果我能担任网点负责人一职，我一定会好好珍惜这次机会，积极开展各项工作。加上以前担任过储蓄所主任和营业经理，积累了一定的核算业务知识和部分管理能力，并通过风险岗的岗位考试，在营销过程中可以综合利用自己掌握的知识，把握住风险点，增加工作效率。在网点负责人的岗位上我会做好这几个方面的工作：一是加强学习，尽快进入角色。首先是根据以前在网点担任个银客户经理的经念对网点现有的中高端存量客户的认知和了解。利用系统，采用走访、柜员柜台介绍等方式对客户进行一个基本的了解，再对其进行细致的分类，来提供差异性的服务，来提升客户满意度和贡献度。再者，在服务好老客户的同时去挖掘新客户。利用我行的新产品和特色产品以及优质服务所带来的口碑提高我行在周边银行间的竞争力。在做好柜台服务和个银营销的同时，利用我在公司部担任公司客户经理所学到的知识和经念，大力做好企业客户的服务和营销工作，大力拓展公司业务，使公司业务和个银业务相辅相成，齐头并进。二是三管齐下，风险、管理、服务一把抓。根据以前担任营业经理的经念，针对现在柜面的风险点，主要还是集中在操作中，差错也多数都为分心、不仔细或对条例不熟悉造成的。这就要和营业经理一起，让营业经理主要负责柜员管理和参与网点的内部管理，加强对柜员的培训，进行现场指导和点评，不要让我们的观念只停留在应付检查上，要让员工彻底接受、自觉持行。对重要岗位进行重点关注，采用轮岗、不定期检查等方式进行控制，达到控制风险和提升服务的效果。同时，根据网点每个柜员的特点，利用现有资源，合理配置岗位，让最适合的岗位由最适合的人员担任。三是团结员工，注重团队建设。一个融洽的、和谐的工作环境能给人带来舒畅和心情和积极向上的无限动力。团队建设就是平时工作以诚相待，互相理解，互相关心的过程中形成的，平时工作中对员工多一点关心，少一些责备。我也是从最基本的柜员一步步成长起来的，对柜员的需求和感受是深有体会的。有时候一句亲切的问候，一个关心的眼神，一个鼓励的手势，都能给员工一种温暖的感觉。只要每个人都心存感动，我相信一定能给网点带来勃勃生机。如果给我这次机会，我相信，在行领导的正确领导下，在网点全体同仁的共同努力下，负责任地去做，用心去做，一定会成功的。谢谢，第三篇：银行后备竞聘演讲稿银行后备竞聘演讲稿银行后备竞聘