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银行校园招聘,中国人民银行常见面试题

第一篇：银行校园招聘,中国人民银行常见面试题银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/银行校园招聘，中国人民银行常见面试题银行招聘网为备考银行的考生们整理了各大银行的招聘信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件。同时提供银行备考的流程与相关指导，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，提高考生网申、笔试、面试成功率。中国人民银行常见面试题（结构化/半结构化/无领导）2018中国人民招聘面试已经陆续开始通知，中国人民银行面试通发布以省份为单位，由各省分行统一组织，人民银行常见面试形式有结构化、半结构化、无领导小组讨论。中公金融人为各位考生整理人民银行往年常见面试试题，帮助考生了解考情，顺利备考。一：结构化【例题1】同事中有人喜欢表现自己，而有人喜欢克制自己，你属于哪种类型的人？【例题2】单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理？【例题3】有人说“爱一行，干一行”，也有人说“干一行，爱一行”，请谈谈你对这两句话的看法？【例题4】如果你从事的是技术很强的工作，而你的领导不懂技术，经常对你的工作进行干涉，请问你会如何处理？【例题5】我行要和一家单位举办一次联欢活动，领导叫你去组织，你怎么做?【例题6】目前很多高校在自主招生题目中常常出现偏题怪题这一现象，有人认为这些题目并不能检验学生的真实能力，也有的人认为这才能体现出学生的能力。对此现象，你怎么看？【例题7】领导让你设计一个项目方案，你觉得自己的方案已经非常科学合理了，但领导和同事却指出其中的不足，你会怎么办？考试必备：银行考试教材银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/【例题8】目前，我国出口产品结构中，高新技术产品和高附加值产品比重低，你是怎么看待这种现状的？二：半结构化【例题1】你对你个人的评价是什么？你的优势有哪些？缺点又主要是什么？【例题2】通常什么情况下你的压力最大？【例题3】你的简历当中提到你曾在**单位实习，请向我们描述一下你具体做了哪些工作？【追问】这期间遇到了哪些困难？你是如何解决的？【例题4】谈谈你对我国民营银行的了解。【例题5】请做自我介绍，时间不超过3分钟。【例题6】对今后从事金融行业，你有什么打算？【例题7】请谈谈你未来五年的职业规划。【例题8】生活、工作中你有没有遇到过特别难相处的人，请结合自身经历谈一谈你是怎么与之相处的？遇到问题时你是怎么解决的？三：无领导小组【经典例题1】【背景材料】商业银行的发展主要受以下几点的影响：商业银行的内部管理；行业内竞争；国内金融环境；国际金融环境；社会文化和风俗；国家政策。【任务】请将各要素按照重要性进行排序。【答题要求】（1）请考生认真读题，并准备发言提纲，时间5分钟。（2）小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由，时间2分钟。（3）考生自由讨论，并须达成一致意见，时间25分钟。（4）小组推举一位代表进行总结陈词，时间3分钟。考试必备：银行考试教材银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/【经典例题2】【背景材料】S公司是一家家用电器制造公司，以其出众的产品品质而闻名，进而获得了一批稳定的消费客户群。现在S公司准备进军手机市场，技术部经理和营销部经理分别提出各自不同的进军策略。技术部经理主张延续本公司一贯的高品质战略，开发高端手机市场。营销部经理却主张适应市场的需求，走低端时尚路线。【任务】现在你是S公司的负责人，你会选哪一种方案？【答题要求】（1）请考生认真读题，并准备发言提纲，时间5分钟。（2）小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由，时间2分钟。（3）考生自由讨论，并须达成一致意见，时间25分钟。（4）小组推举一位代表进行总结陈词，时间3分钟。【经典例题3】【背景材料】你被调到某旅游饭店当总经理，你上任后发现今年饭店第三季度没有完成上级下达的利润指标，其原因是该饭店存在着许多影响利润指标完成的问题，它们是：1.食堂伙食不好，餐饮部饮食缺乏特色，服务又不好，对外宾缺乏吸引力，造成外宾到其他饭店就餐；2.分管组织人事工作的党委副书记调离一月有余，人事安排无专人负责，不能调动员工的积极性；3.客房、餐厅服务人员不懂外语，接待国外旅游者只靠翻译；4.服务效率低，客房挂出“尽快打扫”门牌后，仍不能及时把房间整理干净，造成旅游外宾意见很大，纷纷投宿其他饭店；5.商品进货不当，造成有的商品脱销，有的商品积压；6.总服务台不能把市场信息、客房销售信息、财务收支信息、客人需求和意见等及时地呈交总经理及客房部等有关部门；7.旅游旺季不敢超额订房，生怕发生纠纷而影响饭店声誉；考试必备：银行考试教材银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/8.饭店对上级的报告中有弄虚