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销售助理面试题目

第一篇：销售助理面试题目销售助理：一、口头表达能力（注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等）1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧！2、为何会来我们公司应聘？你对我们公司有了解吗？3、请您简要介绍一下自己的成长历程。二、灵活应变能力（也涉及工作态度）问：您在选择工作中更看重的是什么？（可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案）（若薪酬不排在第一，问）——您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期？（待回答完毕后）那您刚才的意思也可以这样理解：薪酬方面可以适当低于您的心理预期，对吗？（若薪酬显得不太让步，可问）有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？（若薪酬排在第一，问）——有人说挣未来比挣钱更为重要，您怎样理解？三、兴趣爱好（知识广博度）1、您工作之余有哪些兴趣爱好？兴趣中有没有比较拿手的？四、情绪控制力（压力承受力）1、我们的工作与生活历程并不是一帆风顺的，谈谈您的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低潮期，您是如何克服的？（如果回答无此经历，问）——您的生活是不是太过于顺畅，成长中往往伴随着失败，您觉得自己的成长来自于哪些方面？2、请您举一个您亲身经历的事例来说明您对困难或挫折有一定的承受力？3、假如在公众场合中，有一个人有意当众揭您的短处或您的隐私，您怎样去处理？五、上进心与自信心1、谈谈您求学经历中令您感到成功的事例及成功的因素。2、说说您对成功的看法。3、您认为自己有什么资格来胜任这份工作？4、说说您未来3-5年的职业定位计划。六、责任感与归属意识1、您的下属未按期完成您所布置给他的任务，如果您的上司责怪下来，您认为这是谁的责任，为什么？2、当您所在的集体处于竞争劣势时，您有什么想法和行动？七、有效的沟通技能1、请说一下别人是怎样看你的？2、你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？3、你认为良好沟通的关键是什么？八、销售能力1、电话推销和面对面的推销有什么区别？为使电话推销成功，需要什么样的特殊技能和技巧？2、当你接管了一个新的行销区或一新的客户群时，怎样才能使这些人成为你的固定客户？3、如果某位客户一直在购买和你的产品相似，但价格却很低于你的产品，你该怎样说服这个客户购买你的产品？第二篇：法官助理面试题目面试题目1.用三个颜色形容你心中的法官形象，并阐述你的理由。2.小王是一名基层的法官助理，现在跟着一个优秀的法官一起到基层开展工作，他听不懂当地的方言，影响了工作效率。如果让你给小王提建议，你会提哪些建议？3.美国大法官给他将要毕业于法学院的儿子写了一封公开信：“你要遭受所有的不公和歧视，在未来的工作中才能公正的对待别人。”请问你从里面对于做好法官有什么启示？第三篇：销售助理面试技巧1、全身体和精神放松。雇用面试只是一次普通会面罢了。尽管你不应当失以轻心，但你千万别忘记这个组织给你面试是因为他们需要你的服务，就如同你需要他们的服务一样，他们甚至有可能更急迫。2、面试取得成功的要害在于能否在面试中成立融洽的氛围。绝大多数人把面试筹办时间用来记忆事前筹办好的对于预计提问的刻板的回答上。而成功的面试者把大多的时间用来练习沟通技巧，以期在面试中成立融洽的氛围。3、筹办好一个面试时需要用的精制的文件夹，在文件夹中应该备有：*有关公司的信息（陈诉、促销材料等）。*额外的简历（6-12）和你的保举信。*基于你对于公司的研究和分析，预先筹办好15个问题。*空缺公文簿、钢笔和其它你认为有可能有用的物品（例如，大学成绩单）。4、着装得体。预先了解目标公司的着装规范并且遵循执行。即使他们工作时穿便装、你仍然需要着装职业化。适当地梳洗打扮，保持整洁。5、无须赘言，鞋要擦亮。6、佩带珠宝装饰品要有限度。7、提前一天给目标公司打电话，再次确定面试安排――这会使你不同凡响。8、要确保你懂得面试的准确所在。途中时间安排要充裕。你应当在预订面试时间10-12分钟前呈现在接待人员面前。9、在呈现在接待人员面前之前，查抄一下你的仪表。看看你的发式、着装和整体形象是否有疏漏之处，再试试你的微笑。10、秘书、行政助理人员和接待人员凡是都能影响雇用历程。要给他们留下深刻和良好的第一印象。11、环视办公室、寻找能反映公司个性和企业文化的艺术作品――和谁是有可能的面试考官。在你们第一次起头交谈时，这种信息常常有助于打开最初的僵局。12、注意你的身体语言。心中充满着信心地端正坐好。当站立和行走时，行动之间要流露出你的信心。13、握手要坚决有力，握手时手掌伸开，五指并拢。女士应当轻松自然地伸出手，握手时要坚定而友好。有力的握手和动人的微笑是一个良好的起头。14、视线接触也是交流的一种有力形式。它流露出自信、信托和气力。15、在面试时，面朝考官些微前倾。这能显示出你的热情和对于谈话内容真诚的关注。16、在面试中做记录。你或许需要在稍后