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销售经理聘用合同

第一篇：销售经理聘用合同郑州欢蚨商贸有限公司2011年度销售经理聘用合同甲方：郑州欢蚨商贸有限公司乙方：甲乙双方本着公正、公平、和谐发展的合作原则，在友好协商的基础上订立本劳动合同，以期双方信守。一、甲方按照《郑州欢蚨商贸有限公司2011年度薪酬与激励方案》支付乙方劳动报酬，甲乙双方均认可该《方案》之内容，乙方愿意接受《方案》中的销售任务考核并积极贯彻执行。二、甲方针对乙方出台的《专职业务经理购车补贴办法》以及《创新销售管理办法》旨在促进乙方提高工作效率及工作收益，甲乙双方愿意严格按照以上两项办法内容执行。三、在2011年3月1日至2012年3月1日内甲方聘用乙方为甲方级业务经理，享受该级别薪酬待遇，业务级别的变动按照《郑州欢蚨商贸有限公司2011年度薪酬与激励方案》执行。四、甲方在本合同期间内不得随意开除或辞退乙方，乙方在本合同期间内不得随意辞职或长期请假，若乙方确有实际情况需离开本工作岗位的应提前20日向甲方负责人提交辞职报告，经甲方负责人书面批准之20日后可以离开本工作岗位，否则甲方有权取消乙方在郑州欢蚨商贸有限公司原有之一切未领取的工作报酬。五、甲方给予乙方正常之工作及福利待遇，乙方在工作之外的一切行为与甲方无关，甲方不承担因此而产生的任何法律、经济责任。六、乙方应切实保守甲方之商业秘密，维护甲方商业声誉及利益，一经发现乙方有任何泄露甲方商业机密或损害甲方商业声誉及利益的行为，甲方有权开除乙方并追究乙方之经济责任。七、甲方保证甲方之销售产品的合法性，因此而产生的一切经济法律纠纷由甲方负责解决。八、本合同之有效期为2011年3月1日至2012年3月1日，甲乙双方承诺严格执行本合同内容，若有不妥另行协商。甲方：郑州欢蚨商贸有限公司乙方：代表人签字：代表人签字：本合同签订日期：2011年2月20日第二篇：聘用合同(销售经理)聘用合同甲方：乙方：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：住所：住址：甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商一致，订立本协议。一、协议内容及期限1.甲方聘用乙方担任公司销售经理一职，乙方应根据甲方的工作制度、岗位职责及甲方安排的其他工作任务按时完成各项工作。乙方按照甲方计划独立完成销售部的组建和员工的培训工作，并建立全面完善的销售管理机制。乙方销售各种商品应当按照甲方的价格规定进行，乙方对其销售的商品享有经理打折权。乙方承诺保质保量完成甲方安排的各项工作任务，遵守甲方的各项规章制度，如有违反甲方有权根据公司制度对其进行处理，并要求乙方承担因此造成的损失。2.聘用期限自年月日（以实际到任时间为准）起至年月日止，为期年。协议期满前一个月，经甲、乙双方协商同意，方可办理续签聘用协议。本协议期限内，乙方无正当理由不得单方终止或不履行合同，如有违约，应承担因此造成的甲方的损失。协议期内乙方如有正当理由需终止协议的，应提前30天向甲方书面提出申请，经甲方书面同意后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，结清款项方可解除本协议。同时，乙方解除协议应当支付聘用期间甲方投入的培训费、管理费等相关费用。因乙方违反本条约定而给甲方造成损失，甲方除有权扣发乙方应得薪酬外，还有权要求乙方承担赔偿责任。二、工作报酬1.乙方工作报酬执行佣金提成制，乙方每月完成业绩以上，甲方按照乙方所完成业绩总额%计提成，并于每月30日以方式发放给乙方。以上提成具体计算标准为：根据乙方享受的经理折扣权，乙方所订包房不打折的情况下以%计乙方提成，超消费折可按超低消费以后总额%计乙方提成，超消费折视为无提成销售（此种情况需请示上级部门批准，包括赠送酒水食品等）。2.乙方每月业绩完成以上，甲方可以为乙方免费提供一间请客房（酒水为指定酒水）。3.乙方销售业绩完成以上，享有将甲方指定酒水赠送给其所订包房的权利，如乙方销售业绩低于，其所订包房需要赠送酒水的，乙方只能按照甲方规定的该酒水成本价自行购入赠送。三、工作时间乙方工作时间实行不定时工作制。四、保险福利待遇乙方任职期间福利待遇按照甲方规章制度执行。甲乙双方约定，甲方按照合同约定应支付乙方的佣金提成中包含应为乙方缴纳的各项保险费用，并由乙方自行到保险机构完成缴纳。五、合同的解除乙方有下列情况之一的，甲方可随时单方解除与乙方的聘用协议。1.乙方严重违反甲方的规章制度，经甲方两次以上批评教育仍不改正，造成甲方损失的。2.乙方连续三个月没有销售业绩或销售业绩不足元的。3.乙方因故意或重大过失，给公司利益造成损害的，甲方有权解除聘用协议并要求乙方赔偿损失。4.乙方从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。六、双方义务1.乙方必须每月参加公司的经营总结例会，乙方及其带领的团队人员必须遵守甲方制定的各项规章制度，因违反甲方规章制度而造成的损失，由乙方承担赔