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销售统计岗位职责

第一篇：销售统计岗位职责销售统计岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度，服从管理、努力工作。2、加强专业知识的学习，不断提高工作水平，认真完成本职工作。3、认真处理销售台账的统计工作：（1）认真审核每张销售单的单价，在公司有关规定的条件下签字发货。（2）认真、及时记录每位销售经理，每位客户的回款，进行回款一对一管理。（3）关注销售人员的承诺还款时间、及时追缴款项。（4）及时准确汇总报表数据。4、坚持原则，严格控制销售授信额度，保证公司利益。5、耐心回答每个销售经理关注的各种销售信息和变动的价格政策。6、及时与销售经理、客户对账，避免长期积压资金。7、每日及时将销售情况、回款情况和出现的问题向有关领导汇报。8、注意保密工作，防止商业秘密外泄。9、完成领导交给的其他工作。第二篇：统计、销售内勤岗位职责2统计、销售内勤岗位职责1、物品出库或入仓要及时编辑、记录出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，做到当日单据当日清理。2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台账，做到日清日结，确保物品进出及结存数据的正确无误。及时登记台账,保证帐物一致.3.做好月底仓库盘点工作，严禁私自借用仓库物品。4、月末及时做出商品购进月度明细表、商品库存月度盘点表、促销礼品库存月度盘点表、促销礼品领用情况明细登记表报财务，做好各种单据报表的归档管理工作。5、仓管员在月初要与财务及相关部门做好对上月酒的销售、品鉴、促销送礼等进出工作报表的衔接、审核、签字确认等工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障核算的正确性。6.负责传达上级领导对销售业务人员的工作指示、开会通知、催收回款、销售优惠活动等一系列工作。7.做好并了解销售业务人员每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报总经理，通过工作汇报以便向上级领导及时反映情况、解决问题，提高销售业务人员的工作效率。第三篇：统计岗位职责统计岗位职责1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作；2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的月、季、报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求；3、负责督促企业及各相关部门提交月度、统计数据，认真做好统计数据搜集、整理工作；4、完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表；5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度；6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库；7、及时填报其他相关单位（统计局等）要求的各项统计报表、配合统计调查工作；8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。统计（一）1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系，开展公司统计工作；2、根据公司需要，统计汇总并整理编制公司各项原始数据；3、时时观注并收集整理统计相关政策、以及地产动态信息和CPI指数变动；4、每月末督促各子公司及时提交财务报表及相关统计表，编制统计报告；5、妥善保管并完善统计原始数据，建立健全统计台帐制度；6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库；7、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。（二）1、负责员工社会保险的投保、申报、缴纳，员工离职后社会保险的停办、停缴；2、负责公司社会保险的基数申报、调整、以及年检等工作，并及时掌握国家相关法律法规政策；3、建立好每月的员工社保缴纳台帐、以及与社保相关单位社保局等之间的沟通协作关系。统计：每月关注统计相关政策、信息及地产动态，汇总编制成财务例会报告；月末督促各子公司及时提交财务报告及相关统计表，编制成统计报告；整理统计资料并归档建立健全统计台帐社保：每月及时掌握社保相关国家法律法规政策；每月及时核算员工社保缴纳情况；每月初员工社保的投保、申报、缴纳；每月末员工离职后社保的停办、停缴；与各个社保相关部门沟通协调；公司社保基数申报、调整及年检。第四篇：统计岗位职责2篇统计岗位职责2篇专业统计岗位职责为进一步规范统计工作行为，切实加强基层统计基础工作，提高统计工作的整体水平，使统计工作更好地为经济建设服务。根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能，结合专业统计工作实际，特制定各专业统计工作岗位职责：一、农村统计岗位职责1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务，做到年报、定期报表按时上报，指标不漏统、错统，调查单位或填报单位完整、表种齐全。2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作，深入农产量调查点入户进行抽查核实。3、完成内统计分析和主要数据质量审核评估工作。4、认真做好农村统计专业台帐等工作，完成临时性工作任务。二、农村住户调查岗位职责1、指导和