长三角地区文化人才论坛大会交流主持词.docx

长三角地区文化人才论坛大会交流主持词

第一篇：长三角地区文化人才论坛大会交流主持词长三角地区文化人才论坛大会交流主持词尊敬的各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：今天上午，我们成功举行了“长三角地区文化人才论坛”的开幕式和主题演讲。现在我们在XX博物苑内举行论坛的大会交流。首先，我代表“论坛”主办方江苏省文化厅向前来参加论坛大会的各位代表和来宾表示热烈欢迎！上午，向勇院长和王能宪院长的主题演讲，让我们充分认识到了人才是一个国家、一个地区、一个行业兴旺发达的重要保证和显著标志，并为文化大发展大繁荣、兴起文化建设新高潮提供了坚强有力的保障和智力支持。今天下午的大会交流，将有来自江苏、浙江、上海的代表作主题发言。他们将从各自的工作实际出发，就文化人才队伍的建设和大家作一个交流。首先让我们以热烈的掌声欢迎上海市文化广播影视管理局副调研员王福根同志发言，他发言的题目是《上海美术人才建设的基本情况和发展设想》。……王福根同志代表上海市文化广播影视管理局来参会，对上海美术人才建设的现状进行了分析，反思了上海美术人才建设存在的问题，并提出了上海美术人才建设的发展目标和对策，将对上海美术事业更好更快地发展起到积极地促进作用。接下来有请杭州市文化广电新闻出版局人事组织处副1处长，政工师李国海同志发言。他发言的题目是《文化人才开发六大关系探析》。……李国海同志的发言从文化人才特征分析着手，以杭州市青年文艺家发现计划为实例，对文化人才开发六大关系做了粗浅的探讨，它既在实践上诠释了文化人才基本特征，又为营造尊重创造、尊重成果、尊重劳动、尊重人才的社会环境提供了值得借鉴的经验。下面有请宁波市文化广电新闻出版局政治处主任李忠浩同志发言。他发言的题目是《论长三角地区文化产业人才多元化培养模式的构建》……李忠浩同志的发言从长三角地区文化产业发展的实际出发，分析了长三角地区文化产业人才培养现状及其存在问题的主要原因，阐述了构建文化产业人才多元化培养模式的重要意义，对构建文化产业人才多元化培养模式提出了自己的观念及具体措施。下面有请江苏省文化艺术研究院文化理论研究部主任、研究馆员管若松同志发言。他发言的题目是《人才队伍强，才能事业强产业强》。……管若松同志的发言，在研究江苏省文化艺术发展繁荣的基础上，指出文化事业和文化产业的发展与兴旺离不开人才队伍的强大，领导者都应懂得尊重人才、尊重知识。这对现实工作中识才用才、爱才护才具有一定的借鉴作用。接下来有请淮安市文化广电新闻出版局党委书记、局长郑泽云同志发言。他发言的题目是《文化固本强基，重在人才培养》。……近年来淮安创新人才培养载体，根据文化建设发展的需求变化和文化艺术人才成长的规律性，制定和实施了“五大人才培训工程”，为发展文化建设巩固了人才之本，加强了繁荣之基，其经验具有广泛的深刻的实践意义和理论意义。最后，让我们以热烈的掌声有请此次论坛的承办单位XX市文化局党组书记、局长黄振平同志发言。他发言的题目是《激活人才资源，成就文化事业》……近年来，XX市通过“重大活动锻造人，政策扶持鼓舞人，选拔竞争培育人，分类培训提升人”等方法，形成了一支具有良好的团队精神和奉献精神、具有一定艺术水准和经营管理能力的文化专业人才和文化管理人才队伍。并针对当前文化人才工作中面临的困难和问题，从“加强文化单位领导班子建设、优化文化人才队伍结构、创新文化人才工作机制、落实文化人才保障措施”等方面入手，为XX文化事业的繁荣、发展提供了不竭动力。刚才来自江浙沪三地的6位同志从实际出发，介绍了各自的人才工作经验、针对存在问题提出了积极的应对措施。文化人才队伍建设既是当前一项紧迫任务，又是一项长抓不懈的系统工程。为进一步加强长三角地区文化人才的培养与交流，论坛组委会特拟定了《长三角地区文化人才论坛XX宣言》。下面有请浙江省文化厅人事处副处长胡雁同志宣读宣言。谢谢胡雁处长。请代表看看，有没有修改意见。没有的话，让我们用掌声表示通过。今天的交流和研讨，特别是通过《XX宣言》，使我们形成了新的共识。大家一致认为，此次论坛的召开卓有成效，长三角地区应继续加强交流与协作，加大各文化领域引智工作力度。大家倡议要以更加开放、更加包容的态度，突破观念、体制障碍以及行政、行业界限，积极探索人才一体化工作机制，把优秀人才聚集到文化建设中来，从而为文化大发展大繁荣提供人才保障和智力支持。各位领导、各位来宾，同志们、朋友们，我们相信，通过本次交流，对于加强江浙沪三地文化交流，促进文化人才队伍建设，进一步创新人才工作体制机制，营造有利于出精品、出人才、出效益的环境，激发各类人才创造活力和创业热情，开创人才辈出、人尽其才的新局面将起到积极的作用。我们深信，只要我们把握人才工作规律，善于激活人才资源，人才在文化事业和产业发展进程中的作用力就一定能够不断彰显，“文化事业强、文化产