长春高新区“长白慧谷”英才计划实施办法[推荐].docx

长春高新区“长白慧谷”英才计划实施办法[推荐]

第一篇：长春高新区“长白慧谷”英才计划实施办法[推荐]长春高新区“长白慧谷”英才计划实施办法2011-10-2604:26:00来源:人民日报(北京)有0人参与手机看新闻转发到微博(0)为深入实施长春高新区新一轮发展战略，吸引和集聚海内外高层次人才，全力打造带动“长东北”、引领“长吉图”、辐射“东北亚”的“人才特区”，根据省、市人才发展规划及《长春高新区“人才特区”建设方案》等文件精神，特制定本办法。一、计划内容及目标“‘长白慧谷’英才计划”是指未来五年内，长春高新区将围绕六大主导产业发展，以海内外高层次人才为重点，以企业为载体，引进海外高端人才30名；引进和培育掌握关键性技术、引领产业发展的高层次创新创业人才200名、高级经营管理人才300名、高技能人才1000名。其中，入选国家“千人计划”15名以上；入选吉林省“百名创新创业人才计划”40名以上；入选吉林省“百名现代服务业人才计划”30名以上，全力打造汇聚产业精英人才的“长白慧谷”，为实现“十二五”时期优质快速发展提供智力支撑和人才保障。二、引才领域及条件（一）引才领域新能源汽车、汽车电子等先进制造领域；生物疫苗、现代中药等生物医药领域；光伏、风电以及环保材料、复合材料等新材料新能源领域；OLED、LED等光电显示及固体照明领域；绿色乳制品、有机食品等精优食品加工领域；金融中介、动漫游戏、创意设计、文化旅游、现代物流等高端服务业领域。（二）引才条件1.海外高端领军人才，符合下列条件之一：（1）具有世界一流水平、引领长春高新区产业发展、能带来重大经济和社会效益的国际性创新团队。（2）国家“千人计划”入选人员。（3）海外跨国公司和知名科研机构中曾担任中高级职务的工程技术专家、经营管理专家。（4）博士、具有正高级专业技术任职资格或境外相当的资格条件，在海外工作五年以上的归国创业人员。2.高层次创新创业人才，符合下列条件之一：（1）国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士；国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖的前两位完成人。（2）省级最高科学技术奖获得者；国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖的前两位完成人；省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖前两位完成人、二等奖首位完成人；国家及省部级有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家，“国家百千万工程”第一、二层次人员、“长江学者”、中科院“百人计划”等人选。（3）吉林省“百名创新创业人才计划”、“百名现代服务业人才计划”入选者；长春高新区重点产业发展急需紧缺且掌握关键技术的人才。3.高级经营管理人才，符合下列条件之一：（1）跨国公司、国内知名企业以及大型金融、会计等经济鉴证类中介机构担任中高级经营管理职务三年以上人员。（2）驻区企业引进的为产业配套服务的金融管理、创意设计、软件服务外包、现代物流、市场开拓、战略规划设计等领域的中高级经营管理人才。4.高技能人才，符合下列条件之一：（1）职业技能处于国内领先水平，在国家、省级职业技能竞赛中取得优秀成绩的技术服务人才、技术创新人才、技能操作人才。（2）主导产业领域紧缺的，能够运用专业知识和技术，完成高复杂度、高技术性、高操作难度的管理和技能人员。三、创新创业扶持政策（一）海外高端领军人才1.根据项目质量，可给予60万—200万元的启动经费。对于引领高新区产业发展、能带来巨大经济效益和社会效益的世界一流创新团队，最高可给予5000万元的启动经费。2.提供150平方米办公场所，三年内免收租金（或给予房租补贴）。3.提供100平方米住房公寓，三年内免收租金（或给予房租补贴）；对领军人才在长春自购住房，给予10万—20万元补贴。4.根据项目需要，可给予500万元的创业风险投资，以及按实际贷款利息金额的20%最高50万元的贷款贴息。（二）创新创业人才1.根据项目质量，可给予50万—100万元的创新（创业）启动经费。2.提供150平方米办公场所，三年内免收租金（或给予房租补贴）。3.提供100平方米住房公寓，三年内免收租金（或给予房租补贴）。对领军人才在长春自购住房，给予10万—20万元补贴。4.对于高层次创业人才，根据项目质量及实际需要，可给予最高300万元的创业风险投资，以及按实际贷款利息金额的20%最高20万元的贷款贴息。（三）高级经营管理人才1.企业引进的高级经营管理人才，根据人才服务的项目质量，可给予5万—20万元的经费资助。2.每年选派10—20名企业经营管理领军人才参加MBA或EMBA等培训或赴境外培训，每人按实际金额的50%，最高2万元补贴。3.每年资助40名企业高级管理人才参加国内知名高校的专题研修和专业培训，每人按实际金额的50%，最高3000元补贴。4.对于企业引进的境外高级经营管理人才